
酒店经理月结
酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,建立落地服务标准,督导团队日常工作;组织员工培训、绩效考核,打造高效服务团队;高效处理各类客诉,维护门店品牌形象工作;优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
客房经理酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利客房主管(1名)·工作:全面负责客房楼层的日常运转和服务质量。·时间:8:00-17:00要求:55周岁以内,有经验·待遇:5000-6000元+法休+工龄工资+节假日福利
阳江江城区副经理薪资福利:5000元工作地址:西平北路169号(丽枫酒店二三层)
5千/月
酒店经理月结
副经理薪资福利:5000元工作地址:阳江市江城区西平北路169号(丽枫酒店二三层)
酒店经理3-5人月结全职
总站附近酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
酒店经理月结
酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
酒店经理月结
总站附近酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
餐饮主管
找个餐饮管理人员,懂电脑的.懂开普通发票,早:9点一2点。下午4: 30一9:点含吃饭时间,一个月三日假,4 500 -5500岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.熟练操作收银系统及办公软件,规范开具普通发票,确保财务流程准确合规
3.统筹食材验收、库存管理及成本控制,保障食品安全与运营效益
4.协调前厅与后厨工作衔接,及时处理突发状况,维护良好就餐秩序
5.落实员工培训与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉门店标准化运营流程
2.熟练使用电脑及常用办公软件,具备基础财务票据处理能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应早晚轮班制(早班9:00-14:00,晚班16:30-21:00),含用餐时间
5. 学历不限,有相关岗位从业经历者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
3.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
20-38 岁
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
工资:5000-6000
主管 主任
5-6千/月
餐厅领班月结全职活泼开朗
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核对交接班记录与物料消耗,协助盘点与成本管控
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4.能适应轮班制工作,具备较强抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
临时工3-5人
明天临时工4名,9:00-12:00,下午13.30到18:00,18:30-22:00,20/小时,地址鹅公岭天桥(系统电子)。电话
咖啡师月结
全职店员,责任心强,开朗大方,善于沟通的年轻人,热爱咖啡文化,会拉花手冲调磨。1.日常开店、闭店、下单、引导顾客、收银工作2.执行每日清洁保持吧台跟店铺整洁舒适3.稳定、高效完成饮品出品薪资福利:3-4K月休四天薪资按技能来定工作地址:保利康桥半岛133栋103号柏擎咖啡
广东阳江收银员薪资福利:工资待遇面议工作时间:17点到凌晨1点工作地址:金山凤凰北门
收银员月结
收银员薪资福利:工资待遇面议工作时间:17点到凌晨1点工作地址:金山凤凰北门
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或服务业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳
5.无不良记录,遵守职业道德与酒店规章制度
点菜部长
4-6千/月
餐厅领班月结
点菜部长招聘
岗位职责
1. 熟悉菜品知识,熟练掌握菜品口味、食材、做法、搭配,能根据客人人数、口味偏好合理推荐搭配菜品,做好点菜服务。
2. 接待顾客热情大方,主动问好,耐心解答客人关于菜品疑问,引导顾客愉快点餐。
3. 跟进用餐过程,及时反馈客人需求,协调前厅后厨,处理简单客诉,提升顾客体验。
4. 做好餐前准备、台位对接,配合前厅日常运营工作,维护餐厅服务形象。
任职要求
1. 有餐饮点菜、楼面管理相关经验优先,熟悉各类菜品,点菜功底扎实。
2. 性格开朗热情,善于沟通,服务意识强,待人亲和。
3. 工作认真负责,反应灵活,抗压能力好,服从门店安排。
4. 形象整洁,有良好的服务礼仪。
薪资待遇
薪资面议,包吃,月休X天,全勤奖+绩效提成,节日福利,待遇从优。
餐厅领班月结
领班薪资福利:4600-7500+提供五险提供住宿职员投股人才推荐奖节日福利技能培训退伍补贴学历奖金入职即享年终奖12天带薪年假工作地址:阳江市阳东区东城镇振士中路52号京源上景1栋9号铺(7号仓库阳东店)京源上景卜蜂莲花超市附近
楼面部长
4-5千/月
楼面经理月结全职有相关经验的优先
主持餐前/餐后例会,检查员工仪容仪表、出勤及岗位安排;
巡视所管区域(台面摆设、设备设施、卫生死角、物资库存),及时整改问题;
协调厨房对接出菜进度、沽清/推介菜品信息,确保上菜效率与准确性
餐厅领班月结
招聘:领班【包吃住/上一休一】薪资:4000-4500元/月岗位职责1.负责团队日常运营管理,确保服务流程高效有序。2.协调员工工作安排,监督服务质量与客户满意度。3.处理突发事件及客户投诉,维护企业良好形象。任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。2.持有相关行业从业资格证书(如餐饮、酒店等)优先。3.熟悉服务流程与标准操作规范,具备较强责任心。4.条件优秀者薪资可以面谈
民宿管家
招聘民宿管家(前台),上班时间8:30到下午5:30,月休三日,工资3500。前提条件必须识用电脑,会说粤语优先。谘询电话同步
阳江江城区楼面主任薪资福利:4500元工作地址:西平北路169号(丽枫酒店二三层)
4.5千/月
楼面经理月结
楼面主任薪资福利:4500元工作地址:阳江市江城区西平北路169号(丽枫酒店二三层)
楼面经理月结
楼面部长会电脑,年龄18岁至40岁,形象好,有责任心薪资福利:工资有4000+招工人数:2名长期兼职:11:00-15:00左右
餐厅领班月结
广东阳江寻找熟食领班主管,要求年龄在45岁以下,具备大型商超熟食卖场3年以上的管理经验和岗位技能,享有面议的薪资福利,包括待遇面议的食宿待遇和五险一金福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江急聘大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。