门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

招聘店长和导购员，广东茂名地区，要求重视团队精神，具备勤奋拼搏、诚信乐观和有责任感等素质。

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

招聘：手机门店店长 薪资：6000元以上/月 手机门店店长

招聘：门店店长 薪资：3500元以上/月 门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

我们新开一个棋牌室，有40个房间，想招聘一个做过餐饮服务行业又识的朋友做店长，推荐成功的，500元红包。谢谢，联系方式。

菌山集（云南野生菌火锅店）高州店 即将开业多岗位招聘 诚聘精英： 楼面店长 1位5100-6100元 楼面主管 1位 3600-4100元 厨房洗碗 1位 3100-3600元 地点： 高州市潘州广场4楼菌山集 福利～ 工龄奖，绩效奖，点单提成，人才推荐奖，晋升机会。 月休息3天，节假日补假，包吃。 联系电话：翁先生 井号://茂名求职招聘I动思速聘/

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广东化州工地招募随车吊司机，要求应聘者年龄在55岁以下，持有有效B2驾驶证，联系方式为私聊，工作地点在广东省茂名市。

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我们是高端礼宴艺术中心，主营婚宴，寿宴，宝宝宴，商务宴，一站式主题酒店，现成聘店长一名，岗位职责，1全面负责门店运营，销售目的达成，团队管理与培训。2统筹婚宴礼宴全流程执行，把控服务品质与客户口碑维护。3处理突发客诉，保障每场宴会圆满落地。任职要求13年以上餐饮婚宴礼宴中心管理经验。2懂销售，会带团队，抗压能力强，熟悉宴会流程与婚庆资源。3形象气质佳，沟通出色。4有高端礼宴运营经验者优先！联系电话

招贤纳士 林口县春源种业有限公司 一、招聘职位： 1.店长2名:从事本行业3年以上，有管理经验，了解市场。 2.销售人员30名：有无经验均可，公司统一培训。 3.兼职人员不限:必须有客户群体。 二、公司待遇 1.店 长：工资面议+提成+年节福利 2.销售员：基本工资3000+提成+年节福利 3.兼职人员：一单一提。 备注：以上人员一经录用，全年开工资+提成+社会保险+年节福利+每年旅游 联系方式：

澄波湖南门汉堡店✨诚聘 营业员3名，年龄45岁以下 店长一名，钟点工2名， 要求干活麻利，有责任心，工资具体面议。 ☎

岗位名称：平磨； 岗位要求：熟悉手工盆面板拉丝工艺；熟练使用平磨机；具体薪资待面试议。2. 剪边折角岗位：岗位名称：剪边折角； 岗位要求：有手工盘面板剪边经验；熟练使用剪床和冲床；具体薪资待面试议。3. 焊工（氩弧焊）岗位：岗位名称：焊工（氩弧焊）； 岗位要求：熟悉手工盆面板对焊工艺；持有焊工证；会氩弧焊；具体薪资待面试议。4. 打磨工（全套）岗位：岗位名称：打磨工（全套）； 岗位要求：熟悉手工盆全套打磨，熟悉台阶盆打磨；具体薪资待面试议。大良长盛节能门窗有限公司：1. 门窗销售店长岗位：岗位名称：门窗销售店长（3名）； 岗位要求：大专以上学历；3-5年以上系统门窗/建材/家居销售经验；2次以上带领团队完成百万级销售案例（需提供数据证明）； 薪资待遇：月均8000+高额提成。2. 门窗销售岗位：岗位名称：门窗销售（3名）； 岗位要求：大专以上学历；具备房地产市场销售经验；熟悉系统门窗行业及产品知识； 薪资待遇：月薪4000-8000元+提成。以上信息仅供参考，具体薪资待遇和岗位要求可能因公司需求有所调整，建议直接联系相关公司获取详细招聘信息。

左权县宏远广场二楼温尔思家纺专卖店 店铺升级招聘销售员和店长 要求:勤快积极有责任心，半天班 ，下午班，下午班，二点半到八点 薪资待遇 底薪＋全勤＋提成＋节日福利； 报名咨询电话

岗位名称：华为授权体验店导购员；店员/营业员；岗位要求：1.负责店内产品展示与销售，提供产品咨询与使用建议；2.协助完成商品陈列、库存管理和门店运营工作；3.维护良好的客户关系，提升客户满意度与品牌认知度；薪资待遇：3300-10000元/月。

店员年龄25-45岁，能吃苦耐劳服从管理，有责任心，善于沟通，较强的学习能力，有良好的服务意识；性别不限薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:信宜市中兴街新村一路

门店店员 20 - 45岁、学历不限，能够适应轮班制；热爱美食、动手能力强；有母婴店销售经验优先考虑；具有良好的沟通协作能力和抗压能力；性格开朗、工作有激情和责任心 薪资福利:面议 招工人数:2人 性别要求：不限；待遇面议，非诚勿扰！ 工作地址:信宜市新里三路57号/时代君悦6栋01铺

东荟城昌大昌超市招聘卖豆制品人员 要求：手脚麻利，做事勤快，责任心强。（熟手优先） 3700元07：30-12.30 17：30-21：30（9小时）不包吃住 2天假期+福利 联系电话：江

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莫姨狗肉方兴店招钟点工，15元钱一个钟，11点到3点共4个钟。有意者请电联莫

水果店招聘招工人，18~50岁，手脚麻利，吃苦耐劳，有摩托车驾照，工资面议地址，文光二街电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

瑞幸咖啡店的日常管理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排