
3800酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.夜班 正常办理宾客入住退房手续 坐岗
2 学历不限,不限经验,有经验优先
3 夜班24-8 月休四天,不加班,如有加班有补钱或补假
4 工作氛围很轻松,领导不严格,做好交接班工作就行
5 包吃包住
6 工作轻松底薪+提成,试用期三天,实习期工资3100+全勤。通过实习期转正后月入3600+,熟练销售会员卡与邀约好评技巧后月入4000+
7 公司每月会举行团建!欢迎你的到来
8 有明确晋升方向,入职三月后考值班经理证,学习酒店经理各方面事物,再调店做实习经理!!!
酒店前台接待员
3-4千/月
酒店前台日结全职
收银
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,包括客户入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询,提供热情周到的服务体验
3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配,协助完成客房销售任务
4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全与完整性
5.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉或特殊需求,提升客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准,有亲和力
2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务标准
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者优先
4.具备基本英语交流能力,可处理外籍客人需求
5.学历不限,有酒店前台工作经验者优先
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责宾客的入住登记、退房结算及日常接待工作;
2、处理宾客咨询与投诉,提供优质的前台服务体验;
3、维护前台区域整洁有序,确保各项运营流程规范执行。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与亲和力,性格开朗热情;
2、普通话标准流利,具备基本的电脑操作能力;
3、工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
4、有酒店行业工作经验者优先考虑。
庄园服务管家
4-5千/月
酒店前台月结全职
一、岗位定位
作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。
二、核心职责
1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。
2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。
3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。
4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。
5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。
三、任职要求
1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。
2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。
3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。
4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。
四、薪资福利
1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。
2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
任职要求:具有良好的沟通能力,有服务意识,责任心强,前台需有一定的电脑基础,有前台工作经验者优先。
薪资待遇:底薪2500++夜班10元/天+加班10元/时+提成
工作时间:
08:00-16:00
16:00-00:00
00:00-08:00
月休三天,无节假日
包住不包吃
前台接待员
5-6千/月
酒店前台月结全职
1. 入住与退房办理:为宾客办理入住登记、退房结算手续,核对身份证件与预订信息,确保录入准确无误。
2. 预订管理:接受电话、线上平台及到店预订,处理预订变更、取消及超预订情况,合理排房。
3. 接待与咨询:热情接待到店宾客,解答问询,介绍酒店设施、房型、餐饮及周边旅游信息,提供礼宾指引。
4. 账务处理:负责宾客账务的预授权、、账单核对与结算,处理房费、杂费的入账与调整,保证账实相符。
5. 宾客服务:处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮、工程等部门解决,跟进回访,提升满意度。
6. 信息传递:做好当班交接班记录,传达重要宾客信息、VIP 接待要求及注意事项,确保信息畅通。
7. 日常维护:保持前台区域整洁有序,管理门卡、票据、表单等物资,协助处理邮件、留言、叫醒等服务。
任职要求
• 学历:高中 / 中专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。
• 经验:有酒店前台、客服或接待类工作经验者优先,优秀应届生可培养。
• 技能:普通话标准,熟练操作酒店 PMS 系统及办公软件。
• 素质:形象气质佳,服务意识强,亲和力好,具备良好的沟通协调能力与应变能力,能适应轮班制(含夜班)。
工作时间与待遇
• 实行轮班制(早班 / 中班 / 夜班),8小时制
•薪资待遇:底薪3800(转正4000)+绩效200+提成,综合薪资5500-6000
•提供食宿
油漆工腻子工大白工
江门市蓬江区招油漆工、腻子/大白/墙漆100平方商品房,顺平工艺,3底3面一套房子3800的纯人工,包工,手艺好的。
江门新会区江门市新会区招工地小工/杂工工厂扫尾。小工230一天不包吃住。1~2天活。
200-300元/天
小工1-4天1-2人
江门市新会区招工地小工/杂工工厂扫尾。小工250一天不包吃住。1~2天活。下午2点上班。
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置)
2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错
二、会员需求一站式处理(重点)
• 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账
五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重)
1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等)
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员:做端茶上菜这种执行工作;
会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
客房服务员
炒房单开平赤坎华桥古镇酒店查房主管一名客房服务员4名工期:11.12-15号两名工期:12-29号一名单价:16元一间房,每天分配15-35间房,男女不限,布草充足,房里稳定,房间无酒水,包吃住提供床上用品,(酒店高级宿舍)多劳多得车费补贴或者车接送的滴滴我
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位:
1. 前台接待:年龄18-28岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
2. 电工:年龄20-45岁,须持有电工证,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
酒店迎宾员月结
前厅接待接待客人,入/退房,开发票,销售会员卡、产品、特产等薪资福利:4300-5000元/月招工人数:3人待遇:购买社保,月休4天,包食宿。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店8楼办公室
酒店迎宾员月结
前厅接待接待客人,入/退房,开发票,销售会员卡、产品、特产等薪资福利:4300-5000元/月招工人数:3人待遇:购买社保,月休4天,包食宿。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店8楼办公室
客房服务员(有社保+包食宿)
3-4千/月
客房服务员月结全职
1、身体健康,有服务意识;
2、负责酒店客房的打扫以及物品补充。
上班时间:8小时制
公司福利待遇:
① 购买社保(五险合一),月休4天,享受国家法定假期;
② 薪期准;专项奖励多;优秀员工奖、工龄奖,年底奖金等;
③ 吃、住免费,空调热水住房,免费泡温泉;
④ 工作满一年后,其家属可按员工工作年限分别享有免费住房或泡温泉等福利待遇;
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位:
1. 前台接待:要求年龄18-28岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
2. 电工:要求年龄20-45岁,须持有电工证,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
3. 保安:要求年龄20-48岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、办理宾客登记入住,结帐手续。
2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。
3、掌握客房位置及各类价格,为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。
5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者,优先录用
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
负责对接ota平台APP、宾客入住离店接待工作。
工作地点:越秀区、海珠区、荔湾区公司直营连锁店
要求:无需本行工作经验,能操作一般办公软件,工作认真,责任心强。
西村店外宾较多,最好能有基础口语沟通能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门直招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘江门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。