店长 有销售经验，服务意识好；积极主动，能独立完成销售。门店日常销售，达成业绩目标；接待客户、推荐产品、维护老客 薪资福利:薪资：3K–1W+全勤奖+提成奖励(具体面议)；时间：8:00–12:00 14:00–18:00；月休3天，满一年享带薪年假；定期产品培训+年度员工聚会 招工人数:1名 工作地址:博罗县罗阳街道博强家居建材

惠州大亚湾好又多超市诚聘 猪肉主管1名 底薪：7000-9000+提成 要求：刀工好手脚快、会精品打包、配菜齐全、会水产、卫生干净、服务素质高、销售能力强、会做高毛利、责任心强、会叫卖、半桶水勿扰 包吃包住、月休2天、不休补工资 、待遇优越、 工作地址：惠州大亚湾 电话：彭店

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招聘 水果1名小弟：生手4000+提成，熟手4500+提成 生鲜主管，1名 7000+提成 要求：会冲量，有责任心，会叫卖，摸鱼者半桶水勿扰 要求：服务感强，有责任心，服从安排 地址:惠州惠阳秋长 电话:

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店长 ，30--40岁，需心态积极乐观、工作认真负责，有酒水餐饮销售经验者优先 薪资福利:5000元（+提成） 有诚意者可到店了解 工作地址:杨新二路78号

新年诚聘： 蔬菜主管 底薪：7000➕提成。做的好工资可加 包吃包住月休两天 要求：有意者详谈、非诚勿扰。 工作地点：惠州三栋 电话：

招聘 惠州市水口大湖溪连锁超市，招聘蔬菜主管、蔬菜领班、水果主管、水果领班，薪资待遇方面 沟通，有意者请联系:

惠州市惠东县招工地小工/杂工 钢筋工，混凝土工，木工 白班270夜班360 包住不包吃，，不吃不扣 男女不限

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【八马茶业玉茶坊招聘】百年制茶世家｜国家级非遗品牌｜高端中国茶第一股｜港股上市｜全国3900+连锁门店 品牌实力雄厚，平台体系完善，诚邀热爱茶行业的英才携手共筑茶业新程 【招聘岗位】 店长（2名） 【岗位要求】 年龄：18–38岁 1. 热爱中国茶行业，形象气质佳，沟通表达能力出色 2. 有门店销售/服务经验者优先，无经验可享带薪专业培训、专人带教 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好团队协作与客户服务意识 【薪资福利】 - 店长：5000元/月+销售提成+绩效奖励+各类奖金，综合8000-15000元，上不封顶 2. 基础保障：节日专属福利、生日福利、带薪培训 3. 发展空间：清晰晋升路径（营业员→茶艺师→店助→店长→合伙人），定期晋升涨薪 4. 工作安排：多家连锁门店可就近分配 工作地址（任选）华都店、世纪绿城店、景沂苑店、云馨花园店 【应聘方式】 2. 店长岗位需提前预约面试

保定市区老店 新店 招经验丰富经理一名 能带店的

西安匠心｜一鸣泽一美发2026即将盛世起航 开始招聘啦 招募品牌合伙人·发型师·助理·学徒 合作店长：1.5w——2w 发型师前期保底5K—8K 烫染师3000—6000 美发助理2500以上 学 徒2000以上 每个月休息4天 每个月补助800 始终相信一句话平台大于努力。 以上工作人员，要求技术好人品好有责任感。 目前西安40余家连锁店，每个月定期有技术销售服务培训，相互认可，可以合作开店 有想法私信，也可以 V：

1⃣招聘岗位：店长，主管，设计师，助理，前台客服，话务员，业务员。 2⃣招聘人数：10人 3⃣招聘要求：人品过关，具有亲和力，粘合力，接打电话、约客户上门量房、约客户进店沟通、后期回访等等，普通话标准，有经验者优先。 4⃣薪资待遇：店长股份制，岗位股。公司员底薪➕绩效提成加年终奖。 （具体面议） 5⃣工作时间：上午9-12下午1一6 每周公休一天 6⃣招聘公司： 天津市朝远建筑装饰工程有限公司 7⃣公司地址： 天津市静海区总店旗舰店：鸿坤商业街政府1号配件。 团泊湖西区分店：汇金城商业街22一317室。 吴经理电话:

店长 学历不限、年龄20到40岁，口齿伶俐，责任心强；有零售工作经验者优先 薪资福利:1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限（工资：5500+上不封顶）；2、购买社保；3、上六休一；4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。 工作地址:海口友谊阳光城

绿光派对The Green Party,导购,年龄：18-30岁；有责任心，耐心，较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，喜欢导购工作。导购员：底薪2980+提成，按业绩,,

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营业员 23 - 45岁，；熟悉电脑简单操作，有良好的服务意识，责任心强。上班时间：8小时，上白班 薪资福利:2500 - 2800元/月 工作地址:镇隆、大新

水口天虹招聘低温酸奶临促，每店2人，3月14.15.20.21.22.27.28.29共8天，，有促销经验，勤快，工资140一天，次月底发，联系

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江小姐 【招聘】吉隆亨利鞋材招聘:鞋料店工人1名，18-35岁，要吃苦耐劳。电话

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招聘：研发技术部经理 薪资：30-60K/月 职责一负责监督指导直流有刷&无刷电机部门上午开发工作： 1、负责监督指导工程师完成部门内项目的开发进度编制、执行与控制，熟悉APQP相关资料； 2、负责监督指导新项目产品的开发设计，输出开发设计报告； 3、负责监督指导工程师的图纸，文档和工艺资料的转换和编写以及方案的执行； 4、负责监督指导新产品样品制作的安排、跟进及样品实验测试与实验报告的确认与总结； 5、负责监督指导物料承认、样品分析实验测试的执行及测试报告总结提交； 6、负责监督指导相关项目专利申请； 7、负责监督指导产品技术转化和生产技术交底移交工作； 8、负责监督指导所需资料的制定、更新、转换与输出执行的跟进工作； （如图纸、BOM、生产工艺流程图、管理工程图（CP）、电机FMEA、SOP等制定）； 9、负责监督指导新产品生产工装夹具的设计、制作与改良更新工作； 10、负责指导解决生产线产品的技术问题改善及技术提升； 职责二，负责指导直流有刷&无刷电机的产品设计升级： 1、提升现有产品性能；改善现有产品不足，改善方案的制定与执行； 2、更新现有产品物料、工艺、制程管控； 3、配合引进自动化设备，提高生产效率； 4、新供应商部品开发，承认使用，降低材料成本； 5、解决客户技术问题，配合销售，解决客户技术问题； 任职要求： 1、大专及以上(全日制) 2、机械、自动化、电机结构及原理, 电学相关专业 3、知识技能：丰富的直流有刷&无刷微电机产品研发设计能力，快速提供生产技术指导的能力，具备一定的品质问题管控能力，了解所有电机物料特性及装配要求，熟悉电机理论及电磁仿真能力 4、5年以上精密直流有刷&无刷电机产品设计开发工作经验 5、熟练使用office办公软件、Solidworks或PROE、CAD、ANSYS等软件 6、语言能力：CET-4及以上 7、应具备的能力素质：对公司及公司组织忠诚，具备较强的组织协调指导能力、有一定的分析与决策能力、良好的沟通能力与执行能力，责任心强，有团队管理经验，能承受高强度的工作压力 年龄要求：35-45岁

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招康师傅外场促销员1 活动时间：3.8 上班时间：9:00-18:00 上班地点：红花湖南门 要求：18-29岁用康师傅手机考勤系统，需穿品牌工衣，身高155以上，身材苗条，自备白鞋，性格开郎，积极主动热情 ，有促销经验，不包餐，需要一档活动做完。 工资145一天，次月15号结，需提供本人近期生活照片，身份证跟银行卡照片，飞机，！ 联系电话： ，短信不回。

店长 五官端正、乐观开朗、积极上进、学历不限、熟手优先 薪资福利:5000-8000元 工作地址:泰美夭夭服装城