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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班、绩效考核与现场服务监督 2.管理商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，高效处理客诉与突发事件，持续提升顾客满意度与复购率 4.组织员工招聘、培训、带教与团队建设，培养骨干力量，营造积极进取的门店文化 5.执行并本地化落地营销活动，联动线上线下资源，推动业绩增长与区域市场占有率提升 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2.具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及独立应对突发状况的能力 3.责任心强、抗压能力好，能适应灵活工作时间及阶段性加班 4.具备基础数据分析意识，熟练使用办公软件及POS/ERP等系统 5. 学历不限，有连锁品牌成功带店案例或相关资格证书者更受青睐

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