岗位：糖水铺副店长一、岗位职责协助店长负责门店日常运营管理，配合落实门店营业、卫生、出品、服务等各项工作，保障店铺正常有序经营。接待到店顾客，提供热情、周到的点餐、答疑、售后服务，维护良好的门店口碑，提升顾客消费体验及复购率。协助管理门店员工，配合店长做好人员排班、日常督导、基础培训等工作，带动团队做好服务与出品工作。负责门店物料盘点、货品整理、库存核对，及时上报物料损耗及补货需求，把控门店物料成本。严格遵守门店规章制度，服从上级工作安排，协助店长处理门店日常突发问题，完成店长交办的其他工作。二、任职要求年龄：20-35周岁，男女不限，形象干净整洁，亲和力强。无需相关工作经验，门店全程一对一培训，新手可培养，只要踏实肯干，愿意长期发展即可。服从门店管理，遵守店铺各项规章制度，积极配合店长完成各项工作安排。具备良好的服务意识，待人热情有耐心，善于沟通，对待顾客认真负责。工作积极主动、踏实稳重，有责任心和团队协作精神，能适应门店轮班、高峰期工作节奏。无不良嗜好，身体健康，持有有效健康证。三、薪资福利薪资面议，底薪+门店提成+节日福利，能力越强薪资越高，晋升空间透明。新手带薪培训，零基础快速上手，专人带教，轻松适应岗位。工作氛围轻松融洽，团队年轻和睦，无复杂职场内耗。长期稳定招聘，表现优异者可晋升店长，适合长期稳定发展。四、工作说明工作内容简单易上手，主要负责糖水铺日常运营、顾客服务、门店管理辅助工作，适合想扎根餐饮行业、想学习门店管理技能的小伙伴，我们真诚欢迎踏实肯干的你加入！五、联系方式联系人：朱联系电话：工作地址：惠阳星河丹堤

招聘：Ai自习室店长薪资：3500元以上/月懂Ai运营，会管理，会营销

岗位：糖水铺副店长一、岗位职责协助店长负责门店日常运营管理，配合落实门店营业、卫生、出品、服务等各项工作，保障店铺正常有序经营。接待到店顾客，提供热情、周到的点餐、答疑、售后服务，维护良好的门店口碑，提升顾客消费体验及复购率。协助管理门店员工，配合店长做好人员排班、日常督导、基础培训等工作，带动团队做好服务与出品工作。负责门店物料盘点、货品整理、库存核对，及时上报物料损耗及补货需求，把控门店物料成本。严格遵守门店规章制度，服从上级工作安排，协助店长处理门店日常突发问题，完成店长交办的其他工作。二、任职要求年龄：20-35周岁，男女不限，形象干净整洁，亲和力强。无需相关工作经验，门店全程一对一培训，新手可培养，只要踏实肯干，愿意长期发展即可。服从门店管理，遵守店铺各项规章制度，积极配合店长完成各项工作安排。具备良好的服务意识，待人热情有耐心，善于沟通，对待顾客认真负责。工作积极主动、踏实稳重，有责任心和团队协作精神，能适应门店轮班、高峰期工作节奏。无不良嗜好，身体健康，持有有效健康证。三、薪资福利薪资面议，底薪+门店提成+节日福利，能力越强薪资越高，晋升空间透明。新手带薪培训，零基础快速上手，专人带教，轻松适应岗位。工作氛围轻松融洽，团队年轻和睦，无复杂职场内耗。长期稳定招聘，表现优异者可晋升店长，适合长期稳定发展。四、工作说明工作内容简单易上手，主要负责糖水铺日常运营、顾客服务、门店管理辅助工作，适合想扎根餐饮行业、想学习门店管理技能的小伙伴，我们真诚欢迎踏实肯干的你加入！五、联系方式联系人：朱女士联系电话：工作地址：惠阳星河丹堤

希斐普星 鞋包专柜 【佳兆业二楼】 【华茂三楼】 岗位：男女不限（销售精英） 底薪:3000+提成 综合收入5000-10000元 要求： 年龄:20-35 身高:155cm以上 联系电话： （蒲经理）

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招聘出钢行车工1名，要求年龄50岁以下，持有行车证，并有2年以上出钢行车工工作经验。能接受倒班，工资8500元，缴纳社保，提供免费宿舍及餐补。工作地点位于广东惠东，有意者可报名。

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电商工作室，负责电子产品手工装配，会焊锡优先，零基础可培训。上班时间为8小时，一个星期可休息1-2天，薪资是底薪+提成（4500-6000）左右。年满18周岁，做事细心踏实，熟练后可晋升职位后期可带人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合厨房与传菜员高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 妥善处理顾客咨询与合理诉求，提升用餐满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，举止得体，具备团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

水渡口附近新开火锅店，招店长1名主管1名收银2名服务员数名切配数名待遇面议电话

招聘：农资店长薪资：面议负责农资店日常经营，包括货品陈列、库存管理、销售跟进和客户沟通。定期盘点货物，确保账实相符，及时补货避免断货。处理客户咨询与售后问题，根据需求推荐合适农资产品。配合总部开展促销活动，完成销售目标。1.有零售或农业相关行业经验者优先2.能够独立处理门店事务，有责任心3.会基本电脑操作，能使用收银系统4.愿意长期稳定工作，能接受轮班安排5.保持店内整洁，按要求完成清洁和陈列任务

【蜘蛛王皮鞋专卖店招聘】一、导购员18—48岁，有责任心，沟通表达流利2.积极与顾客交流，促进商品成交；3.配合公司管理，具备良好的服务意识；4.身体健康，积极向上，爱学习；5.公司有指定专人带教培训；6.薪资：3000—4000元（底薪++提成+奖金+季度奖+年终分红）；7.上班时间：早晚分班。二、店长薪资：4000—6000元；（底薪+保险补贴+提成+奖金+季度奖+年终分红）要求：有责任心，沟通协调能力强，有门店管理经验者优先，能配合公司管理，带领团队完成销售目标。地址：南北大街36号、92号蜘蛛王专卖店联系方式：钟督导

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蔬菜分区主管招聘 岗位：蔬菜区主管 薪资待遇 月薪7500元，包住宿，享有门店饭补福利（具体饭补标准面议），每月按时发薪，待遇稳定。 工作时长 每日工作10小时，具体上下班排班、作息时间根据门店运营情况面议沟通。 岗位职责 1. 门店运营管理：全面负责店内蔬菜区域的日常整体运营、货品管理、现场管理工作，制定蔬菜区日常运营计划，把控分区整体业绩。 2. 货品管理：负责蔬菜的验货、陈列、补货、挑拣整理工作，及时清理残次、腐烂、不新鲜蔬菜，保证台面蔬菜新鲜饱满、摆放整齐美观。合理把控蔬菜库存，减少货品损耗，控制分区运营成本。 3. 销售引流：熟练掌握卖场叫卖技巧，主动进行蔬菜产品叫卖推广、推介引流，活跃卖场氛围，提升蔬菜区域客流量与整体销售额。 4. 卫生与维护：负责蔬菜专区台面、货架、地面、工具设备的日常清洁消杀，保持区域干净整洁，符合门店卫生标准及食品安全要求。 5. 日常统筹：配合门店整体工作安排，做好蔬菜调价、临期商品处理、盘点对账工作，记录每日销售、损耗、库存数据，及时反馈区域运营问题并优化整改。 任职要求 1. 学历不限，有无同行业经验均可，优先招聘懂商超蔬菜运营、会现场叫卖的从业者。 2. 熟悉蔬菜品类特性、保鲜技巧、陈列方式，具备基础的门店分区运营、销售管理能力。 3. 性格开朗外向，沟通能力强，敢于开口叫卖，有销售意识和服务意识，能主动带动区域销量。 4. 工作认真负责、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店管理，有良好的执行力和团队协作精神。 5. 身体健康，无传染性疾病，能够适应门店日常工作节奏。 其他福利 1. 免费住宿，居住环境舒适，解决员工住宿需求； 2. 专属饭补补贴，补贴标准面议； 3. 门店氛围轻松，团队氛围融洽，工作稳定； 4. 表现优异者可享受门店绩效奖励、晋升调薪机会，长期发展空间大。 有意者可直接联系面谈工作时间、饭补标准及岗位细节，期待踏实能干、懂运营、会销售的你加入！ 需要我帮你精简成简短版海报文案，方便发朋友圈和招聘群吗？

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岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，确保交易流程准确无误 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备责任心，能够按时完成上级交给的工作任务 底薪3500

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惠州肉联帮诚聘店长1名，要求有2年以上肉联帮/钱大妈店长经验，性格开朗，善于沟通，会做毛利！底薪+提成（具体待遇面议）；联系电话

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招聘水果主管待遇6500-7000包吃住、 理菜多名，工资3500-3800元一个月，月休两天 工作地址惠州市惠城区中信水岸城东升一路3号 联系电话

岗位职责：带领团队完成任务目标及客户服务目标 任职要求：自己创过业，或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先 岗位福利：系统培训成长，广阔晋升空间

招聘店长薪资7100起提成40%，经理4300+提成55%—80+带组津贴总业绩5%