
酒店经理月结
急聘,
广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍,
联系人,靳生,
有需要速联系
宴会部经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
招聘宴会部经理
岗位职责
1.统筹宴会全流程,负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作,保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。
2.对接客户需求,提供宴会方案建议,处理突发问题与投诉,提升客户满意度。
3.管理宴会部团队,开展招聘、培训、排班与绩效考核,强化服务技能与团队凝聚力。
4.把控宴会成本与品质,优化物料使用,监督菜品与服务标准,提升运营效益。
5.落实消防安全、食品安全管理,确保宴会运营合规。
任职要求
1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验,熟悉宴会运营全流程。
2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力,能高效应对各类宴会场景。
3.责任心强,抗压能力佳,可适应节假日及弹性排班。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
酒店经理月结
急聘,
广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍,
联系人,靳生,
有需要速联系
大堂经理
岗位名称:前门接待员;大堂经理;客户服务代表;接待专员。
岗位要求:1.熟练掌握酒店运营程序和标准;具备良好的礼节礼貌和热情周到的服务态度;能够解决客人的问题并熟练掌握相关业务知识及操作技能。
薪资待遇:月薪4000元以上,视表现和考核情况而定,购买五险一金,包吃住。
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求:
男女不限,东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
酒店经理
招聘:前厅部主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,监督员工操作规范,提升服务效率; <br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决,确保宾客满意度; <br/>4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力; <br/>5、与其他部门(如客房部、餐饮部等)保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; <br/>6、监督前厅部物资及设备的使用与维护,控制运营成本; <br/>7、定期分析前厅部运营数据,提出改进建议并落实优化措施。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程; <br/>2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理宾客及员工关系; <br/>3、具备较强的团队管理能力,能够激励员工并提升团队凝聚力; <br/>4、责任心强,工作细致,能够承受一定的工作压力; <br/>5、熟练使用酒店管理系统(如绿云系统等)及办公软件; <br/>6、具备良好的服务意识及职业素养,形象端正。
广东广州招聘:预订副经理/主管薪资:5千-7千【岗位职责】
1、负责酒店预订系统的
1、负责酒店预订系统的
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:预订副经理/主管
薪资:5千-7千
【岗位职责】 <br/>1、负责酒店预订系统的日常管理与维护,确保预订流程顺畅。<br/>2、监督并指导预订团队完成客房预订、变更及取消等操作。<br/>3、定期分析预订数据,制定销售策略以提高运营效率。<br/>4、与客户保持良好沟通,提升客户满意度和预订转化率。<br/>5、协调前台、客房等部门,确保预订信息准确传递。<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先。<br/>2、熟悉酒店预订系统及OTA平台操作。<br/>3、良好的沟通协调能力,能高效处理客户需求。<br/>4、具备数据分析能力,能根据市场动态调整策略。<br/>5、工作细致耐心,具备较强的抗压能力。<br/>6、愿意接受弹性工作安排,包括周末及节假日值班。
园区保安、中控员
4000-7000元/月
保安包住免费培训1-2人月结
园区车辆管理,正常安全巡查。
要求:25岁以上,45岁以下,身高170以上,无纹身,无犯罪记录,品貌端正,性格开朗大方,热情服务,主动服务意识强。退伍军人及有保安证者优先。
另招中控员,月薪6500元,包住不包吃,十二个钟,45岁以下。熟悉监控消防设备设施使用和维护。
公共区域服务员
万豪旗下酒店·筹开招募令(开业倒计时)
打造江浙沪标杆酒店,诚邀行业精英加入,全球万豪集团晋升机会和管培生计划
✅ 招聘岗位
客房楼层经理(6000-9000)
客房部主管(面议)
客房部服务员(3500-8000)
公共区域经理(6000-9000)
公共区域服务员(面议)
实习生(面议)
前台接待(面议)
前厅经理(9000-15000)
宾客服务经理(8000-10000)
✅ 任职要求
基层员工可以带薪培训学习
管理岗有国际酒店同岗位 2-3 年管理经验
部门管理者和实习生会英语优先
酒店管理毕业优先
具备酒店筹开经验者优先
✅ 专属福利
定制化薪酬体系、全球行业交流机会、员工专属礼遇、8 小时工作制、周末双休、年终奖金、包吃包住(筹备间入住酒店单人间)、入职缴纳五险一金、每周休息、带薪年假、婚假、产假等福利
联系方式
房务部经理郭先生()
山东济宁招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前
3500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前厅工作流程
☎☎
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务
服从领导安排
完成顾客接待及整体服务流程
要求
年龄:30-40
从事洗浴酒店及相关服务行业经验
带薪培训上一休一高额提成
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
广州白云区需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
客房服务员
广州酒店客房岗急招
招满即止,有意速联!
✅ 天河希尔顿·客房服务员
薪资:熟手保底260一天,17元/间 | 保底13间 | 日均14-20间
要求:45岁以下,新手可带,师傅一对一
福利:管吃住,宿舍步行10分钟到岗
✅ 翡翠希尔顿·客房服务员
薪资:熟手保底240一天,16.5元/间 | 保底13间 | 日均13-23间
优势:房间简单,不点布草,不查房,无酒水
福利:管吃住,班车接送,宿舍床品家电全配
✅ 黄埔宝德酒店·客房熟手 2名
薪资:15元/间 | 保底15间 | 日均15-23间
优势:新开业酒店,大床多,无浴缸无酒水,布草充足
统一福利
▫ 节假日双倍工资
▫ 过年8天双倍工资
联系电话:
客房服务员
炒房南沙岭南东方酒店客房服务员
【待遇】客房服务员17元每间房,12~18间房,包吃(要求熟手)
【工作时间】9:00-18:00(具体服从酒店安排)每天8~9小时
【工作地点】南沙区明珠湾东400米(横沥地铁站附近)
【其他】酒水浴缸,玻璃少,不查退房。
【报名方式】电话☎()
前台招待
面议
酒店前台月结全职包吃包住节假日三薪交社保
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,优化服务流程
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班制工作,具备一定的应变能力,能妥善处理客诉与紧急状况
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑,优秀求职者可适当放宽条件
5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者可加分
楼面经理日料厨师
广州鮨匠居酒屋料理店正在招聘多个职位,包括楼面经理、主管、服务员以及寿司、厨房、铁板等岗位的主管、师傅和学徒,请联系吕先生在广州广东。
酒店迎宾员
广州招聘酒店服务员寒假工约400人!(实习生可以安排)
待遇16-18元每小时!过节工资24每小时!!长白班包吃住。过年有红包!
【工作地点】广州白云区人和
【待遇 】16-18元每小时(具体薪资看具体地区)过年3天25元每小时!包吃住,公寓宿舍有空调,宿舍有冰箱。环境一流。
【要求】男女不限,16岁有本人身份证。
【工作岗位】服务员,迎宾,咨客,收拾桌子,倒茶水等!服从安排即可,工作简单轻松。
【时间】一般是10点~21点!中间有吃饭休息时间!。
入职满7天可借支工资,工时出来人走账清!
【入职要求】身体健康无传染病,工作勤劳,服从安排即可。
【安排时间】随时入职
【报名方式】姓名+性别+年龄+电话号码+面试地区
微电:
工作时间:面议
冷菜日料厨师
广州番禺区大型日料放题店诚聘以下多种职位,欢迎各位推荐或自荐
热食档(和食/焗烤)
焗烤主管1名,中厨主管1名
师傅3名/工资7000-7500/月
大工3名/工资6000-6300/月
中工3名/工资5300-5600/月
刺身档
师傅1名,工资7000-7500/月
冷菜(寿司)档
师傅1名,工资6500-6800/月
中工1名,工资5300-5600/月
福利
1.月休四天,包吃住;
2.连锁门店,学习晋升空间大
要求:
1.工作态度端正,积极配合上级的工作安排。
2.主管级上要求放题模式经验,(适应力快,能力出众可免)其他岗位有放题经验的优先,主要是工作节奏适应能力强。
联系人:关先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州招酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。