岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及贵重物品寄存，确保账实相符、操作规范 5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通，支持运营顺畅开展 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，大专/技校及以上学历优先

能吃苦耐劳，听话照做

人员管理 成本管控 现场管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.协助维护前台区域整洁与物资管理，保障良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

酒店前台服务员招聘 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，做好信息登记与系统录入 2. 接听咨询电话，解答房型、房价、酒店服务等问题 3. 处理宾客诉求、投诉，维护良好入住体验 4. 做好前台区域卫生，保管账单、票据等资料 5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通礼貌得体 2. 熟练使用电脑，有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责，有服务意识，能适应倒班 4. 无不良从业记录，稳定性强 薪资福利 • 薪资：面议（含底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利 工作地点 武夷山市三姑紫阳古城 联系方式 电话： 联系人：邱

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 经验不限 3.学历不限

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 3.管理前台现金及票据，每日核对账目并完成交接班记录 4.维护前台区域整洁与秩序，确保服务形象专业友善 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

南平市武夷山市招泥瓦工、工地小工/杂工、装修木工

都市118连锁酒店，招聘前台收银，工资3500至4500元之间，上24小时休24小时，高中以上学历，22岁至26之间，，有工作经验者优先，武夷山路，海都大酒店南侧，.杜经理

招聘保安2名，2500元保洁1名。2300元，地址：有工作经验优先。电话，老武夷山市场西，太平洋铭座。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

南平市武夷山市招泥瓦工、工地小工/杂工

上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理：6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金，年终奖[庆祝]包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

招聘前台主管，负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。

招聘服务经理和店长，负责酒店接待与运营工作。薪资面议。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

招聘客房阿姨3-5名。月休4天，享有法定假期、节日礼品、五险等福利。联系方式为。

招聘阿姨，要求有酒店工作经验，会做饭。工作内容包括打扫客房和做饭。工作轻松，仅需负责7间房间。工作地址位于三姑仙馆路。

浦城永晖三楼黔焰焰诚邀你的加入主管1名，吧员2名，传菜员2名，服务员6名。联系电话:

酒店前台招聘负责入住退房、接待咨询、订单核对、账目交接及简单客诉。要求18-45岁,形象良好,会电脑,有服务意识,能接受白夜轮班。薪资2300-2700元,无夜班,晚班到23:00,无经验可培训。。

招聘客房服务员。年龄要求35至50周岁，身体健康，五官端庄。有酒店客房工作经验者优先。热爱服务行业，有较强的服务意识。具备良好的协调能力和沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。普通话准确流利，有团队协作意识，服从管理安排。工作内容包括：掌握楼层的住客状况，为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务；保证客房和楼层公共区域的安全、清洁、整齐、美观，为宾客创造幽雅舒适的居住环境；按照操作程序打扫房间，发现房内设备损坏应立即汇报，房间布置做到规格化、标准化，熟悉房间各种设备的使用和保养，每天检查房间设备运转情况，发现损坏及时通知服务台并报有关部门维修，做好记录；管好楼层定额物资和棉织品，控制客用消耗品，防止流失；保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁；完成直接上级交办的其他工作事项。薪资福利面谈。咨询时间为9点至12点、14点至16点。工作地址位于邵武市水北解放东路199号碧桂园二期16幢A17号。

招聘实习生，所属部门为宾客服务部及前台部。薪资为2.2千至5千。工作职责包括：提供卓越宾客服务，如接待宾客、办理入住和退房手续、回复宾客询问，确保宾客获得顺畅温馨的体验，并协助服务团队在宾客入住期间满足需求，在所有互动中提供及时礼貌的服务。运营支持方面，需轮流在酒店各部门工作，了解运营、客房服务、宾客服务和前台职责，协助完成日常运营任务如客房分配、响应宾客要求及与其他部门协调，确保酒店运营顺利。学习与发展方面，需积极参加培训课程和见习机会，全面了解酒店运营和宾客服务标准，学习解决宾客问题并与主管合作有效解决问题。团队协作与沟通方面，需与酒店各团队密切合作，包括客房服务、餐饮和前台，确保宾客服务的无缝沟通和协调，并根据需要协助组织活动或大型团体入住。解决问题和适应能力方面，需观察并学习如何解决客人投诉、应对运营挑战及在快节奏环境中适应变化，通过适应不同角色和职责表现出灵活性。行政和报告任务方面，需在部门经理监督下协助完成行政任务，如更新客人记录、处理付款和编制报告，并学习使用酒店物业管理系统及其他运营工具。任职资格要求：有强烈兴趣在酒店运营、前台或客户服务领域发展事业；具有出色的沟通和人际交往能力，以客户为中心；愿意在快节奏环境中学习、适应和承担新职责；能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。

三姑九曲溪假日酒店招聘：招前台20岁以上有经验者优先，上一休一，工资面议.联系：林

招聘客房阿姨，负责客房清洁工作。薪资面议。工作地址位于三姑。

招聘客房服务人员2名。薪资为底薪3000元，另有提成。

 武夷悦酒店招聘客房服务员兼职1名时间：8月23-（具体时间根据实际情况定）白班1名（9:00-17:30具体看情况适当调整）薪资：计件13元/间计时:18元/小时工作内容：打扫客房卫生有意者联系：李女士