
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
【南平市政和县·和院酒店新店招聘领班】需要能带团队,有星级服务管理经验,能统筹前厅服务,把控服务标准,带领服务员做好门店整体运营的工作人员,雅致庭院工作环境,待遇优厚面议,期待有能力、懂管理的你加入。欢迎自荐推荐!联系电话:
酒店经理1-2人月结
岗位名称:前台主管岗位要求:1.年龄30-45岁,大专以上学历;具备同岗位工作经验者优先。2.形象好气质佳,具有突发事件处理能力。3.负责前台的运营管理,熟练掌握酒店前厅操作流程及服务标准;具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资待遇:薪资3000-4000元;提供工作餐、定期享受过节福利,缴纳社保;不定期组织团建活动。招工人数:1名。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待:要求女性身高净166以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面谈。以上岗位包吃住有五险,有意联系电话。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待:要求女性身高净166以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面谈。以上岗位包吃住有五险,有意联系电话。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职Opera系统
岗位内容:
1.办理入住、退房、换房,准确录入客房管理系统
2. 开具票据、核对现金与日报表,确保财务准确
3. 熟悉财务政策及更新,按规范执行
4. 响应商务中心服务需求,及时处理
5. 掌握万豪旅享家等促销活动流程
6. 处理客诉、来电与需求,无法解决立即上报
7. 做好服务细节,提升客人满意度
8. 夜班负责夜审、晨报报表、离店单据准备
9. 录入审核公安住客登记系统(PSB),确保数据准确
10. 熟练使用万豪对客程序,及时回复宾客信息
11. 精通预订流程,准确处理预订、确认、取消
12. 遵守行为规范,保持专业仪容仪表
13. 维护前台、商务中心、大堂整洁
14. 高标准服务会员及贵宾
15. 协助培训新员工,完成上级交办任务
16. 每日查看交班本与布告板,掌握当日活动信息
月休4天,五险,包吃住,夜班补贴,绩效抽成
前台为全英文系统,优先招募有经验的小伙伴~
接受专职夜班~
工作地点:福州市台江区连江中路320号福州台江万豪万枫酒店
联系电话:(微信同号)
福州长乐区江田镇如家派柏云酒店,招收一名吧台收银员年龄20至45岁,有意者请联系
3-4千/月
酒店前台月结全职
江田镇如家派柏云酒店,招收一名吧台收银员年龄 20 至 45 岁,有意者请联系
前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,协同相关部门妥善解决,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,确保办公设备正常运行,完成每日交接与报表汇总
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用Office软件及酒店管理系统
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
餐厅领班(待遇好)
5-7千/月
餐厅领班月结全职需要有能力的人才
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,认同服务行业价值观
4.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,有持续学习意愿
三角洲游戏主播
4-8千/月
游戏主播免费培训有提成6-10人完工结算经验不限学历不限全职熟悉游戏
1.年满 18 周岁,深度游玩《三角洲行动》,熟悉地图机制、撤离机制、装备配装;技术强或者会整活、擅长互动,了解熟悉可以过勇敢者行动的优先
2.口齿清晰,表达流畅,不冷场; 不露脸
直播时间稳定,全职能保证每日 2–4小时直播,能长期稳定开播,不随意断播。
3.热爱 FPS 游戏,镜头感强,愿意配合运营调整直播内容,接受直播复盘。
4.有直播经验优先;零基础小白可带教,运营一对一陪跑起号。
小工杂工配货员
招聘杂工(小弟),要求为熟手,负责内销配货。工作地点位于政和区二巷。有意者可来电联系,联系时间请避开上午八点至下午四点。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:5000-6000岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标。2.管理前台团队,包括排班、培训、绩效考核及人员发展。3.主导客户关系维护与升级销售工作,推动房费收入及附加服务(如餐饮、会议、会员等)销售目标达成。4.处理重大客户投诉及突发事件,协调各部门快速响应并闭环解决。5.监控前台运营数据(如入住率、平均房价、客户满意度、投诉率等),定期分析并提出优化建议。6.配合销售部制定前台端销售策略,落实促销政策与价格体系执行。任职要求:1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.5年以上四星级及以上酒店前台管理经验,具备销售管理或客户服务高级管理岗位经历。3.熟悉酒店PMS系统及CRM工具,具备数据分析与销售目标拆解能力。4.出色的跨部门协同能力、客户导向意识及高压力下的决策与应变能力。5.具备优秀的中英文沟通表达能力,能熟练处理外籍宾客事务。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
大堂经理
天津市南开四星酒店,中餐厅招大堂经理部长各一名,两广人士优先,主营粤菜和茶市,酒店筹备中,麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话
服务员
五夫晨照·炒六样(市区南门畈店)招聘•主管一名:4500元/月•服务员数名:3700元/月•包吃|月休2天联系电话:地址:市区南门畈期待踏实肯干的你加入!
客房保洁
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁卫生;
2、按标准更换床品、补充客房用品,维护设施设备的正常使用状态;
3、配合客房服务流程,及时响应住客需求,提升住宿体验;
4、完成上级交办的其他客房相关保洁任务;
任职要求:
1、具备良好的卫生服务意识,工作细致认真,责任心强;
2、服从工作安排,具有较强执行力;
3、有酒店客房清洁经验者优先,能快速熟悉工作流程;
4、身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通与团队协作能力;
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:底薪3000,保底12间提成15元一间;综合工资4000以上;包吃住买五险;有年终奖工龄奖年假高温补贴节假日三倍工资招领班
客房服务员
客房工作人员品行端正,责任心强,男女不限年龄30--55岁。有酒店相关工作经验者优先薪资福利:薪酬福利面议招工人数:数名工作地址:市中心
南平光泽县找老师傅帮忙工资360到370一天,也可以住宿舍!欧富国际酒店,厨师长联系方式宗
360-370元/天
厨师长
光泽县找老师傅帮忙工资360到370一天,也可以住宿舍!光泽县欧富国际酒店,厨师长联系方式宗师傅
客房服务员日结
武夷悦酒店招聘客房服务员兼职2名时间:10月3-(具体时间根据实际情况定)白班1名(9:00-17:30具体看情况适当调整)薪资:计件13元/间工作内容:打扫客房卫生有意者联系:李女士
福建南平客房服务客房服务薪资福利:工资底薪3000,另外提成招工人数:1名工作地址:三姑
3千/月
客房服务员月结
客房服务客房服务薪资福利:工资底薪3000,另外提成招工人数:1名工作地址:三姑
餐厅领班
福建南平政和【石圳·和院茶文化餐厅招聘领班】需要能带团队,有星级服务管理经验,能统筹前厅服务,把控服务标准,带领服务员做好门店整体运营的工作人员,雅致庭院工作环境,待遇优厚面议,期待有能力、懂管理的你加入。欢迎自荐推荐!联系电话:
客房经理月结
岗位名称:客房主管;岗位要求:1.大专以上学历,年龄30-45岁,有酒店客房主管经验者优先;2.形象好气质佳,处事灵活,具有抗压能力与团队凝聚力;3.监督客房卫生质量,执行计划卫生工作,具备客房服务流程优化能力,能处理客投诉与突发事情;薪资待遇:薪资3000-4000元;福利包括提供工作餐、定期享受过节福利,缴纳社保;其他福利:不定期组织团建活动。招工人数:1名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平直招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘南平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。