合肥滨湖区新开中餐酒店，需要经理，主管，有推荐联系范

庐阳区阜阳北路酒店诚招经理2名，工资面议月休四天，要求：基本工扎实稳定主动性高，积极上进者优先，有意者电联：[抱拳]平台！

合肥金鹏广场酒店招聘前台主管、前台接待和勤杂工。薪资结构为底薪加提成，综合收入在4500-6000元之间。工作地点位于合肥市滨湖新区贵阳路与束岗路交叉口。由陆经理负责招聘事宜。

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学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

合肥市长丰县招园林养护

合肥市蜀山区工地招线槽切割师傅一名，年龄要求55岁以下，能够吃苦耐劳，可包工可点工，吊儿郎当勿扰，不要浪费彼此时间，

这个地方招室内电梯工，年龄五十五以内，工期一年。电话

合肥市长丰县招钢结构安装/打板，安装幕墙，小工

上海张江科学城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，岗位为包月制，提供工作餐。

招聘酒店经理一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；制定并执行酒店运营计划，提升整体业绩和市场竞争力；管理酒店团队，包括人员调配、培训及绩效考核。任职要求：具备相关行业管理经验，有酒店或服务业管理背景者优先；熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调与沟通能力。

黄十二渤十五酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资

3经区附近大型酒店急聘主管一名：要求有相关工作经验，月薪6000+服务员两名：底薪4000，提成另算诚招长期员工，短期工不考虑的朋友欢迎私信联系报名电话：

澄江象山宾馆爱尔信中润专升本学校招主管一名，工资面议，电话：

招聘主管岗位。薪资为4500-5000元。月休3天，节假日补休1天。包吃住，享有节日福利等。面试地址位于北门转盘（南峰大厦10楼）。工作地址为市区多家门店，可就近安排。

桔子水晶酒店招聘前台1名华住经验住宿：6人间独立卫浴薪资底薪+提成+奖金+3薪有意向可联系

安徽合肥明珠广场全季酒店招聘查房员一名。有意者请私聊或电话联系。

招聘合肥磨店学校食堂招聘：厨师长1名、副厨1名，薪资面议厨师长要求1. 拥有3年以上食堂后厨管理经验，有学校食堂任职经历优先；2. 精通大锅菜烹饪，可搭配学生营养餐，负责定制每日菜谱、管控菜品质量；3. 熟悉食品安全规范，落实食材留样、后厨消杀、食材验收等工作，管理后厨人员、控制食材成本；4. 身体健康，持有有效健康证，做事责任心强，服从校方管理。副厨要求1. 擅长大锅菜炒制，厨艺扎实，配合厨师长完成后厨日常出餐；2. 有食堂工作经验，遵守食品安全卫生制度，吃苦耐劳；3. 持有健康证，品行端正。联系电话：

肥西工厂食堂招聘厨师长一名待遇：月休四天，法定节假日正常休息，早八晚六，薪资8000＋项目类型：200-300人就餐，自营，两餐（中餐+晚餐）要求：48岁以内，有厨师长经验，懂毛利核算，擅长包厢菜联系人：伍经理

招聘酒店前台，负责酒店的前厅接待工作，办理客人入住、退房，并积极推荐酒店相关的咨询服务。薪资福利：底薪3500元起，提供食宿、缴纳社保、节日现金红包、夏日补贴、年终奖、工龄补贴等。工作地址：张渚镇官塘888号（竹庭庄园）。

巢湖公安学院招聘厨师长。提供食宿，工作时间为早7点至晚7点，负责三餐及包厢菜品。月休4天（调休）。就餐人数根据月份在200至500人左右，全自营模式。薪资范围为8000至10000元。要求有学校或工厂厨师长经验，熟悉包厢菜制作，能控制毛利。有意者请联系伍经理，电话。

1、酒店前台值班服务，会操作智能手机；2、客人自助办理过程中，有问题及时协助解决；3、无事时段可休息；4、可提供住宿，会水电维修优先考虑。

招聘合肥磨店学校食堂招聘：厨师长1名、副厨1名，薪资面议厨师长要求1. 拥有3年以上食堂后厨管理经验，有学校食堂任职经历优先；2. 精通大锅菜烹饪，可搭配学生营养餐，负责定制每日菜谱、管控菜品质量；3. 熟悉食品安全规范，落实食材留样、后厨消杀、食材验收等工作，管理后厨人员、控制食材成本；4. 身体健康，持有有效健康证，做事责任心强，服从校方管理。副厨要求1. 擅长大锅菜炒制，厨艺扎实，配合厨师长完成后厨日常出餐；2. 有食堂工作经验，遵守食品安全卫生制度，吃苦耐劳；3. 持有健康证，品行端正。联系电话：

协助主机师傅现场处理杂事 年龄不超过50岁 踏实肯干 包吃住 工资白班220,晚班300

招聘食堂主管或副经理月休四天法定节假日带薪休假工资，面议联系电话：冯总