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酒店经理1-2人
庐阳区盛宴楼酒店年后诚招炉灶师傅2名,案板2名,前厅经理2名工资面议。免费提供食宿,月休四天,要求:基本工扎实稳定主动性高,积极上进者优先,有意者电联:捣江湖者勿扰平台!
合肥 庐阳区
2月16日 00:59拨打电话
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求: 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
安徽合肥有会修天然气的师傅联系我单位食堂,价格师傅自己开,要快
燃气管道
有会修天然气的师傅联系我 单位食堂,价格师傅自己开,要快
合肥
2月19日 22:04拨打电话
普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
安装电梯3-5人月结
合肥市瑶海区招电梯安装,学徒,中工,大工,学徒5000,中工7000.大工9000起步,非诚勿扰,,管吃管住,
合肥 瑶海区
2月19日 21:59拨打电话
迎宾员
✅一、巢湖城西小施水产 1、急招【B2证货车驾驶员(晚班)】:45岁左右以下,要能吃苦耐劳,8000元/月。 地址:龟山路城西批发市场 岗位详情及查看电话点击: ◆--◆--◆--◆--◆- ✅二、万达千炉台石板烧肉店、万达陶门砂锅店(万达四楼店) 1、迎宾/接待:45岁以下,4600-6000元 2、服务员:50岁以下,4300-6000元 3、后厨小灶、切配:50岁以下,4500-5500元 ✅万尚城石大叔拌饭店(万尚城一楼店) 1、服务员:50岁以下,4300-5000元/月 2、后厨小灶:50岁以下,4300-5000元 3、洗碗阿姨:55岁以下,3600元/月 4、兼职(周末、节假日):薪资面议 以上岗位:月休3天+法定节假日补1天,包工作餐,节日福利等 上班地址:万达四楼、万尚城一楼美食盒子 联系电话:
合肥
2月19日 21:58拨打电话
普工包吃包住20人以上月结上四休二出勤25天保底6300+包吃住+4人间
合肥捷敏电子火热招聘 上四休二或上五休一/休息多/钱还多 招聘年龄:20-38周岁 主要生产手机芯片,全厂非流水! 优势:非流水线,高薪资,可预支,工作轻松。 (看过不要错过,沟通下看看合不合适) 1、岗位:普工,质检,技术员等; 2、时间:做五休二,需要倒班; 3、待遇:包工作餐、包住宿(4人间、全部下铺、家电齐全) 4、薪资:6000-7500元/月,每月15号发薪; 5、内容:全厂非流水线,操作机器,简单易学。 6、备注:具体招聘信息可直接沟通联系!
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理3-5人月结
需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k
客房服务员酒店前台
艺龙万国酒店合肥步行街店开业在即,诚聘前台5名、客房大姐5名、早餐厨师2名、储备店长2名,待遇优厚,有意向者请与本人联系
合肥
2月11日 13:37拨打电话
安徽合肥招聘:民宿管家薪资:4000元以上/月要求有管家工作经验,工作认真
民宿管家月结
招聘:民宿管家 薪资:4000元以上/月 要求有管家工作经验,工作认真
合肥
2月10日 20:14拨打电话
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定;2、为客人准确快速地办理入住登记和退房手续,合理安排好各种房间;3、检查当天预定,并与房态核实;4、做好交接班工作,保证工作的延续性5、开发票等其他事务 任职资格:1、有服务意识;2、具备基本的电脑操作3、能接受倒班4、有经验者优先
餐厅领班月结
蜀山区大唐国际火锅店招聘: 前厅主管:2名, 月休三天,40岁以下择优录取,早中晚三餐,提供住宿,工资面议,大佬们手上有资源的可帮介绍一下,感谢平台支持 联系人:陈
合肥 蜀山区
2月18日 06:37拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
您好,看到您的简历,感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店,一共80间客房,包住不包吃,做4休2(白白夜夜休休),早班是早8点到晚8点,晚班是晚8点到早8点,底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系
酒店前台
招聘:城市便捷酒店前台 薪资:3000-5000元/月 高薪诚聘酒店前台收银员 岗位要求: 负责前台接待、入住/退房手续办理 熟练操作收银系统,确保账务零误差 年龄:18-38岁 性格开朗,具备优秀沟通能力 基础财务意识,电脑操作熟练 上一天班休一天,一个月只需上15天班 薪资面议 有相关工作经验可适当放宽要求
合肥
2月9日 14:15拨打电话
运营服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,要求站立微笑服务,包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.审核当班账目及发票登记。 4.维持酒店大厅及门口区域的卫生,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 5.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。 7.服从领导的排班,根据客情调整班次。 8.做四休二或月休四天
客房服务员
王经理 2、【楼层客房服务员/保洁阿姨】:55岁左右以下,综合3000-4000元,具体面议。 地址2:苹果二店(南门官圩路) 联系人:
合肥
2月11日 06:26拨打电话
安徽合肥招聘经理,,25,工资8000,有工作经验优先,联系电话,汤,
8000元/月
餐厅领班月结
招聘经理,,25,工资8000,有工作经验优先,联系电话,汤,
合肥
2月13日 11:50拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供合肥招聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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