岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变与服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

招酒店前台两人低工资3500管吃管住有提成下来差不多8000年龄20到35有来的打电话加微信

1. 负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住、退房手续； 2. 回答客人咨询，提供相关服务信息，协调处理客人需求； 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程规范高效； 4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。 任职要求： 1. 有酒店前台工作经验者优先； 2. 具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3.具备良好的沟通能力和服务意识。

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

岗位职责： 1.负责顾客开房 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神 薪资待遇： 前台底薪3500，绩效300，岗位薪酬200，满勤200，4200+会员卡提成，夜班补助20元/天，点评提成：好评带图8元，不带图5元/条。应该能到5000左右，八小时工作制，月休四天，法定节假日调休，提供食宿，应该可以提供四餐，无经验者提供带教培训，需要年满18岁，相貌端正，能够和客人做好沟通，25号前左右入职即可

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象，妥善处理客诉，做好日常对客服务。

北京市延庆区招外墙漆/真石漆

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青云山景区酒店招前厅主管一名，工资5000！勤杂工3000二口子最好二人保洁一人2800供吃供住联系电话

宜必思乌鲁木齐喀什东路通嘉国际港酒店招聘啦！招聘岗位：值班经理1名：底薪4800+提成+夜班补贴+高温补贴+法定节假日三倍工资。前台接待2名：底薪3800+提成+夜班补助+高温补贴+法定节假日三倍工资。薪资待遇：薪资面议，只要你有能力，薪资不是问题！工作地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区喀什东路北二巷通嘉国际港A座晋升机会：完善的培训体系，公平的晋升机制，助你快速成长！福利待遇：、包吃住，交社保，法定节假日三倍工资，生日福利，高温补贴。工作环境：舒适的工作环境，和谐的团队氛围。联系方式：（艾克）快来加入我们吧！

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

北京延庆度假区做房服务员【工资】25元/间【时间】8:30至17:30【工期】一天【内容】不用跑服务，包吃【地点】北京延庆唯乐小镇【联系人】陈先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式

酒店招聘前台人员。年龄要求为22周岁至40周岁。形象气质佳。服从管理。有酒店前台经验者优先。可以接受夜班。薪资面议。提供社保。工作地址在延庆城区。

延庆全季酒店招聘客房服务员，早八晚五，房间小，简单，有喜欢的可以联系

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北京延庆招民宿管家，会炒锅的，月工资一万+上不封顶，底薪加提成，周内活少，周五周六忙点，其余时间自己安排没有约束，年龄要求35岁以下的，形象好的，长的帅的，性格开朗，普通话标准，有责任心，干活利索的优先，厨艺好的优先联系电话：

招聘客房保洁人员。年龄要求为50周岁至60周岁。身体健康，服从排班管理。有相关工作经验者优先考虑。工作内容包括按酒店清洁标准完成客房清扫，涉及床品更换、卫生间清洁消毒、地面除尘拖拭及家具擦拭。负责客房内客用品补充摆放。检查客房设施设备完好情况，发现损坏、故障或安全隐患需及时上报。完成上级交办的其他临时性工作，配合酒店整体运营安排。薪资面议，提供早午饭。招聘人数为5人。工作地址在延庆城区。

招聘客房保洁人员5名。年龄要求为50周岁至60周岁。身体健康，服从排班管理。有相关工作经验者优先考虑。工作内容包括按酒店清洁标准完成客房清扫，涉及床品更换、卫生间清洁消毒、地面除尘拖拭及家具擦拭。负责客房内客用品补充摆放。检查客房设施设备完好情况，发现损坏、故障或安全隐患需及时上报。完成上级交办的其他临时性工作，配合酒店整体运营安排。薪资面议。提供早午饭。提供五险一金。工作地址位于延庆城区。

延庆全季酒店招聘客房服务员，房间简单，没有阳台，没有酒水，早八晚五，有想法的来找我，欢迎来我[呲牙][呲牙]，

延庆全季酒店招聘客房服务员。工作内容为打扫房间，房间简单，台，无酒水。工作时间为早八点至晚五点。有意者请联系。

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