
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1. 门店运营:负责前厅日常营业全程管控,开餐前检查设备、物料、卫生;营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序;收班后落实收尾、断电等工作。
2. 团队管理:日常管理、岗前带教与服务标准化培训,监督员工仪容仪表、在岗纪律,提升团队整体服务水平。
3. 品质服务:统一门店服务流程,全程把控顾客进店到离店全流程服务,主动收集顾客反馈,优化服务细节,提升就餐体验。
4. 客诉处理:快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷,降低差评率,维护门店口碑。
5. 物料与成本:管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点,严控物料损耗,节约门店运营成本。
6. 经营配合:做好前厅与后厨工作衔接,同步顾客特殊需求,协调出餐节奏。
任职要求
1. 1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。
2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力,抗压能力强。
3. 善于沟通,有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。
4. 工作认真负责,执行力强,能落地各项门店管理制度及标准。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
本店为1300㎡大型中餐厅,经营商务中餐+烧烤夜宵,现诚聘英才:
店面经理:统筹门店整体运营、人员管理、成本管控,处理客诉及日常事务,熟悉餐饮全流程运营。
前台经理:负责前厅管理、客情维护、订台收银、服务督导,精通前厅服务流程。
任职要求:5年以上中餐管理经验,责任心强,沟通及执行力佳。
待遇:高薪+绩效提成+包吃住+节日福利,晋升空间大。
地址:北京丰台区南四环花卉交易中心C厅 境美餐厅
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行营收目标,管控成本(食材、人力、能耗等),确保经营效益
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.统筹食品安全与卫生管理,严格执行餐饮行业相关法规及门店标准
5. 对接新媒体运营工作,协同内容策划与品牌推广,提升门店线上曝光与到店转化
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备基础新媒体运营意识,能配合内容传播与顾客互动
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有会所餐饮管理经验者优先
餐饮主管
薪资 5500-7000(18-38)
包吃住,月休四天
帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
北京延庆区招泥瓦工干渣工,长干,2人工资为300-350管吃住,月开资,
300-400元/天
泥瓦工长期1-2人月结
北京市延庆区招泥瓦工干渣工,长干,2人工资为300-350管吃住,月开资,
客房服务员保安
裕民县酒店紧张筹备中,即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银:轮班制,形象气质佳,举止大方,沟通流利,会使用电脑,有无经验均可,带薪培训。客房服务员:手脚麻利,责任心强,有健康证,年龄50岁以内,有客房服务员经验优先。酒店主管:有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康,有保安证。联系电话:(同号)*请在正常工作时间联系*
辽宁大连湾酒店招聘岗位:前厅主管经理2名要求:有一定工作基础经验工资:6000元~8000
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
大连湾酒店招聘岗位:前厅主管经理2名要求:有一定工作基础经验工资:6000元~8000元。补充:管吃住3178。
山东济南前厅经理,1工作地址:山大路8000-15000元具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前
8000-15000元/月
酒店经理月结
前厅经理,1工作地址:济南山大路8000-15000元具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前厅整体运营流程,沟通协调能力强,有责任心,能带团队开展日常工作
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
保安队长东北菜厨师
重庆市急聘酒店/会所管理人员1名。要求具备会所管理工作经验,年龄在55岁以下。男女不限。薪资为15000-20000元/月,具体可面议。重庆市招聘保安队长1名,月薪约4.3万至4.8万元,负责承包整个会所的安保系统。重庆市招聘司机1名,工资约10000元以上。浙江横店招聘东北菜主厨师1名,薪资10000元。招聘副厨师1名,薪资8500元。要求厨师手艺好可面谈,夫妻优先。招聘配菜师1名,薪资7500元,需会做几个简单凉菜。招聘晚班厨师1名,薪资10000元,上班时间为下午四点至五点。要求厨师。工作时间为早9:00至晚10:00。。提供夫妻间。有团队可面谈。内蒙呼伦贝尔临江招聘厨师1名,薪资10000元。要求手法好,出餐快,能上新菜,具体事宜电话详谈。
酒店前台月结
酒店招聘前台人员。年龄要求为22周岁至40周岁,形象气质佳,服从管理,有酒店前台经验者优先,可以接受夜班。薪资面议,提供社保。工作地址位于延庆城区。
酒店前台月结
酒店招聘前台人员。年龄要求为22周岁至40周岁。形象气质佳。服从管理。有酒店前台经验者优先。可以接受夜班。薪资面议。提供社保。工作地址在延庆城区。
客房服务员
北京延庆度假区做房服务员【工资】25元/间【时间】8:30至17:30【工期】一天【内容】不用跑服务,包吃【地点】北京延庆唯乐小镇【联系人】陈先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式
客房服务员
北京延庆度假区做房服务员【工资】25元/间【时间】8:30至17:30【工期】一天【内容】不用跑服务,包吃【地点】北京延庆唯乐小镇【联系人】陈先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式
客房服务员
延庆全季酒店招聘客房服务员,房间简单,没有阳台,没有酒水,早八晚五,有想法的来找我,欢迎来我[呲牙][呲牙],
客房服务员月结
招聘客房保洁人员5名。年龄要求为50周岁至60周岁。身体健康,服从排班管理。有相关工作经验者优先考虑。工作内容包括按酒店清洁标准完成客房清扫,涉及床品更换、卫生间清洁消毒、地面除尘拖拭及家具擦拭。负责客房内客用品补充摆放。检查客房设施设备完好情况,发现损坏、故障或安全隐患需及时上报。完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店整体运营安排。薪资面议。提供早午饭。提供五险一金。工作地址位于延庆城区。
民宿管家月结
北京延庆招民宿管家,会炒锅的,月工资一万+上不封顶,底薪加提成,周内活少,周五周六忙点,其余时间自己安排没有约束,年龄要求35岁以下的,形象好的,长的帅的,性格开朗,普通话标准,有责任心,干活利索的优先,厨艺好的优先联系电话:
客房服务员
延庆全季酒店招聘客房服务员。工作内容为打扫房间,房间简单,台,无酒水。工作时间为早八点至晚五点。有意者请联系。
客房服务员月结
招聘客房保洁人员。年龄要求为50周岁至60周岁。身体健康,服从排班管理。有相关工作经验者优先考虑。工作内容包括按酒店清洁标准完成客房清扫,涉及床品更换、卫生间清洁消毒、地面除尘拖拭及家具擦拭。负责客房内客用品补充摆放。检查客房设施设备完好情况,发现损坏、故障或安全隐患需及时上报。完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店整体运营安排。薪资面议,提供早午饭。招聘人数为5人。工作地址在延庆城区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区找酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。