餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
餐厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘：餐厅主管2名
店1：北京房山长阳
店2：北京朝阳北土城
薪资：底薪5000+提成，综合待遇优厚，能力强者薪资可谈
【岗位职责】
1、统筹前厅日常管理，人员排班、服务管控、客诉处理，保障门店正常运转；
2、负责门店线上流量拓展，策划短视频、抖音本地生活直播，团购活动落地；
3、线上线下营销联动，提升门店到店客流与营业额；
4、维护老客社群，策划门店各类促销活动。
【任职要求】
1、具备餐饮前厅管理经验；
2、了解抖音本地生活，能够独立策划、落地门店直播、短视频拍摄优先；
3、沟通能力强，思维灵活，目标感强，愿意一起把门店线上生意做起来；
4、长期稳定发展。
餐饮主管(前厅经理)
8000-9000元/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹协调服务员、迎宾、收银等岗位工作
2. 监督服务流程执行，确保用餐体验标准化、规范化、人性化
3. 处理顾客咨询与投诉，及时响应并妥善解决，维护品牌形象与口碑
4. 协助制定排班计划，开展员工培训与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力
5. 配合食品安全管理体系（ISO22000/HACCP）要求，落实前厅卫生、消毒及安全操作规范
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有高校食堂或连锁餐饮管理工作经历者优先
2. 热爱服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”的企业价值观，重视食品安全与学生服务
4. 学历不限，有相关岗位证书（如食品安全管理员证）者优先
5. 具备基本的数据记录与报表整理能力，能配合公司质量管理体系运行
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
前厅服务经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职限女性
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责高校食堂日常运营管理，确保食品安全、服务质量和运营效率达标
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的服务团队
3. 严格执行ISO9001、ISO22000及HACCP体系标准，落实各环节食品安全管控与台账记录
4. 协同营养师优化餐品结构，保障营养均衡、品类丰富、师生满意度高
5. 对接校方需求，及时响应反馈，持续提升服务品质与品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮门店或高校食堂现场管理经验，熟悉团餐运营模式
2. 具备基础食品安全知识，了解国家餐饮服务相关法规及监管要求
3. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”经营理念，具备服务育人意识
5. 学历不限，有高校餐饮管理经验者优先
北京延庆区招其他焊工，电焊，要有焊工证，能上高，工期两个月，工资面议。
280-400元/天
电焊其他焊工1-2人
北京市延庆招其他焊工，电焊，要有焊工证，能上高，工期两个月，工资面议。
延庆区蜀园饺子荟招聘打荷一名4000到4500每月4天公休每月15号准时发工资联系电话
4000-4500元/月
打荷1-2人月结
延庆蜀园饺子荟招聘打荷一名4000到4500每月4天公休每月15号准时发工资联系电话
延庆区现在有来干活的没搬东西日上七点聚合，能来的联系，200自己吃。
200元/天
搬运工餐补日结
现在有来干活的没搬东西延庆日上七点聚合，能来的联系，200自己吃。
砼工振捣工泥瓦工小工长期6-10人月结吃苦耐劳技术好
北京工地，招打混凝土的振捣工310，瓦工300，小工250，小工200都不管吃，管住，工资月打卡，我在工地一切待遇很好，请马上联系我。电话
黑龙江齐齐哈尔龙江县大堂经理工作地址:铁锋区扎龙镇立建街157-68:00-18:0050
5000-6000元/月
大堂经理月结
大堂经理工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区扎龙镇立建街157-68:00-18:005000-6000
四川自贡一酒店招大堂经理，，形象气质佳，沟通能力强。对酒店管理有丰富经验者优先。电话
大堂经理
自贡一酒店招大堂经理，，形象气质佳，沟通能力强。对酒店管理有丰富经验者优先。电话
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场
客房服务员
胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成三险），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成三险），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！4.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）【
延庆区冬奥村：招聘7名长期临时客房服务员一天一结，20一间，房间简单好做，管吃管住，有意者
客房服务员日结
延庆冬奥村：招聘7名长期临时客房服务员一天一结，20一间，房间简单好做，管吃管住，有意者！！！
延庆区冬奥村：招聘7名长期临时客房服务员一天一结，20一间，房间简单好做，管吃管住，有意者
客房服务员日结
延庆冬奥村：招聘7名长期临时客房服务员一天一结，20一间，房间简单好做，管吃管住，有意者！！！
客房服务员日结
[發]急补鸽子，招延庆区客房小时工，能连续干到9月份，做一间房25块，日结，一天分房13到15间房，必须要有建康证的，吃住在酒店，有去干的联系电话
服务员面点厨师长
北京延庆酒店项目招聘厨师长一名15000必须有星级酒店工作经验面点领班一名7000（会蛋糕，点心）宴会服务员一名6000（40岁以下）工作认真负责，服从安排管吃管住，宿舍在院里，有空调，可洗澡，有洗衣机,入职需要体检，，无犯罪证明.备注：200多人用餐，三餐项目阎经理北京北京
客房服务员
[庆祝][庆祝][红包][红包]开始，延庆冬奥村。需要客房服务员2名，19一间，房量多，拆住结合，吃住在酒店，要求北京有效健康证，无犯罪证明，男女不限，熟手，能干到8月末，
客房服务员
[红包]北京延庆辉煌度假村二期招[红包]长期客房1个人22元/间包吃住，吃住在酒店。能做多少做多少。联系电话
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门，确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
北京海淀区负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区招聘大堂经理190一天在线招聘信息，主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
