
酒店经理1-2人
北京大兴国际机场城际酒店招聘餐厅经理1名。,35岁以下,形象气质佳,身高165厘米,体重120斤以下,有餐饮管理经验者待遇可面谈。待遇优厚,提供住宿和伙食。环境优雅,位置优越,晋升空间大,福利齐全。联系方式:,:w。
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
装修木工1-2人
木工从武汉到北京工费370元一天来回,每天考勤公司打280元一天工期。短期免打扰每天工作8.30小时短期的,管住不管吃
保洁经理包吃包住月结
招聘保洁经理岗位职责1、全面负责项目保洁团队的日常管理、人员排班、工作督导;2、制定保洁工作计划,检查区域卫生清洁质量,整改卫生问题;3、负责保洁物料、工具的管理与领用,控制物料消耗;4、统筹团队日常培训、纪律管理,保障保洁工作有序开展;5、配合甲方及公司各项检查,完成上级交办的其他工作。任职要求1、年龄50周岁以内,男女不限;2、身高要求:女性1.55米以上,男性1.70米以上;3、具备保洁管理相关工作经验,熟悉保洁工作流程及标准;4、身体健康、吃苦耐劳,责任心强;5、无不良嗜好,无违法违纪记录,品行端正。6、会用简单的办公软件。薪资福利1、薪资面议;2、可包吃住。联系电话:面试地址:大兴庞各庄非常HAOS
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。岗位职责:管理前台及礼宾工作,确保高效接待与宾客满意度;处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
酒店经理1-2人月结
北京酒店招聘:管事部主管:一名6000工作要求:擅长库房管理,熟悉酒店管事部流程。懂电脑,人品好,态度端正,服从上级安排,吃苦耐劳,干净利索,无不良嗜好。待遇:上班8小时,双休,过年带薪放假18天。五险一金。地点:朝阳区清河营地铁站附近联系电话:吕厨
客房服务员
阿图什市格林豪泰酒店招聘启事本店长期稳定经营,现扩大团队,面向社会招聘以下岗位:1.【前台接待】岗位职责:办理入住、退房、收银登记,维护线上平台订单,接待咨询。要求:普通话流利,熟练基础电脑,服务态度良好,能接受轮班(能接受夜班)。2.【客房服务员】岗位职责:按照酒店标准打扫客房,更换布草,检查客房设施。要求:身体健康,勤劳肯干,有保洁/客房经验优先。3.【夜班经理】岗位职责:夜间全面管理酒店运营,处理突发情况、客诉、安全巡检,统筹前厅客房工作。要求:有酒店夜班管理经验,应急处理能力强,责任心强。福利:薪资按时发放,带薪培训,氛围简单融洽,长期稳定者优先录用地址:阿图什市格林豪泰酒店联系电话:
威海荣成市招聘信息:【诚聘英才】玫瑰度假酒店店长岗位职责:1.全面负责酒店日常运营与管理;
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘信息:【诚聘英才】荣成玫瑰度假酒店店长岗位职责:1.全面负责酒店日常运营与管理;2.建立健全酒店标准化运营体系,持续优化服务流程,提升宾客满意度与品牌口碑;3.统筹各部门协同工作,主导团队建设、人才培养与绩效考核,打造高绩效服务团队;4.洞察市场趋势与竞品动态,制定精准的营销策略,提升酒店入住率、及非客房收入;5.妥善处理突发事件,保障酒店安全合规运营。任职要求:1.1年以上同岗位(酒店经理/驻店经理)全面管理经验者优先;2.精通酒店运营全模块(前厅、客房、餐饮、销售、财务等),具备出色的经营分析与成本控制能力;3.拥有卓越的领导力、跨部门沟通能力与危机处理能力,能带领团队应对复杂市场环境;4.熟悉本地酒店市场,自带核心客户资源或行业人脉者优先。薪资福利:5000-7000元+五险一金+节日福利联系电话:李——————————————————此信息已至81个同城群,如需了解情况请直接打上面电话联系,如需信息请添加工作号
酒店经理1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘惠远百马将军府酒店现招管家1名年龄22-28岁干活麻利眼里有活有意者联系我们
客房服务员
北京四星级酒店招聘长期大兴西红门,招聘客房服务员熟手3人,,50岁以下,有星级酒店工作经验,16元一间长期房量稳定。无酒水,不查退房,不点布草。吃住在酒店,法定节假日双薪联系电话:
厨师长
招聘北京大兴区招聘,东北菜,招聘东北厨师长,有管理能力,成本核算,喝大酒,免谈,菜品必须有东北特色,二把刀免谈,工资12000万,有意者联系我,,同步
后厨切配
招聘切配主管1名:工资8400,全勤奖300,绩效500--1000春节放假要求:干活儿手速快,要求1年以上功底,会用电脑下单。地址在北京市大兴黄村~有想法的私信我高厨同步
洗碗工
木樨地附近酒店招聘长期客房中班人员1名。月薪5500-6000元,工作时间13:30至22:00,法定节假日双薪。工作内容以开夜床和跑服务为主。,不提供住宿。联系电话。东单附近酒店招聘长期客房熟手数名。薪资按18元一间计算,每日分配14至20间,法定节假日三薪。无酒水服务,不洗杯具,不数布草。男女不限,生熟手均可,生手要求45岁以下。联系电话。大兴亦庄附近酒店招聘长期洗碗工1名。薪资20元/小时,每天工作8至9小时。限55岁以下,提供食宿。联系电话。
后厨切配
招聘切配主管一名:6000—6500早午两餐,吃饭人数(300人)左右,要求手脚利索,有责任心,服从管理,年龄50岁以内,工作地点:大兴区南海子体育公园,联系电话:
客房服务员月结
现有大兴机场丽筠酒店客房招聘客房服务员一名,条件如下:1.年龄:50左右(年轻更好[愉快])3.文化程度:初中以上4.身体状况:健康薪资待遇,正式工有社保,保底工资4500起,多劳多得招聘小时工数名,17元\1间房,多劳多得,一般工资8000-10000联系人陈女士:联系电话(工作时间打,其余时间勿扰)期待您的加入[握手][握手][握手]
面点
北京市大兴亦庄经济开发区团餐招聘:面点主管1名,工资9000元。面点大工1名,工资8000元。单位项目每周休息一天,每月十五号发工资,宿舍走路十分钟。孔师傅
餐厅领班服务员配菜餐饮学徒
[烟花][烟花]火锅店招聘:前厅主管(经理)1名,两年以上管理经验,男女不限,综合工资6000-8000[福]服务员:1名,45岁以内,男女不限,综合工资5000-6000[福]厨房配菜1名,50岁以内,综合5000-6000;厨房学徒1名:综合5000-6000管吃住,小区宿舍有热水器洗衣机,节假日三薪待遇,月休四天!欢迎踏实勤劳的你加入我们[鼓掌][鼓掌]电话:北京大兴龙湖天街
烤鸭师傅餐厅领班服务员配菜餐饮收银打荷
北京大兴罗奇营鑫和禧宴烤鸭店新店开业招聘各岗位人员如下朋友们转发。1:前厅经理要求形象好,气质佳38岁以下165以上,董销售,营销,线上线下运营,会操作宴会,工资效益加提成12000/150002:收银3名工资5000-60003:服务员是5000至6000前厅主管6000/7000,35岁以内身高160以上5:专业京鲁菜副厨一名工资9500/10000要求京味菜连锁店出生,40岁以下炒菜干净利落,会日常厨房管理势行能力强对各档口会勾通交流,打荷一名4500/5000/配菜一名6500联系电话李总最好
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