
酒店经理1-2人
北京大兴国际机场城际酒店招聘餐厅经理1名。,35岁以下,形象气质佳,身高165厘米,体重120斤以下,有餐饮管理经验者待遇可面谈。待遇优厚,提供住宿和伙食。环境优雅,位置优越,晋升空间大,福利齐全。联系方式:,:w。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅服务经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职限女性
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
A2B2
北京大兴地区招聘A2和B2驾照司机。A2司机负责保定至大兴线路运输,B2司机负责通州至顺义线路运输。招聘条件:身体健康,无不良嗜好,服从调度安排,爱护车辆,持有双证,年龄50岁以下,具备至少三年驾驶经验,技术娴熟,不接受实习司机。
招聘厂库包装员7k-12k
7000-10000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结健康证
工作内容:给商品粘贴对应信息标签,核对货品与标签信息;按标准规格完成商品分装、装袋、装箱;检查包装完好度,整理包装耗材,清理包装工位废料。
北京大兴区招工地小工/杂工,叉车工,吊篮安装
7000-9000元/月
吊篮安装小工叉车工1-2人
北京市大兴区招工地小工/杂工,叉车工,吊篮安装
辽宁大连招聘客房部前厅经理。薪资为4000-5000元。需要长期稳定的人员,要求具有良好的
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘客房部前厅经理。薪资为4000-5000元。需要长期稳定的人员,要求具有良好的沟通能力,并具有中端连锁酒店前台经理岗位一年以上经验。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务质量与效率;监督并优化入住、退房流程,提升顾客满意度;协调各部门资源,处理突发情况及重大客户问题;组织实施前台员工培训与绩效考核,提升团队专业能力。任职要求:具备良好的沟通能力和客户服务意识,有较强的组织协调能力和团队管理经验。
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为10000-12000元。每月带薪休班,享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等,缴纳五险,包吃住,免费岗前培训。厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间。工作地址:龙口市嘉元梦想公社一号馆。
酒店经理1-2人月结
庐阳区阜阳北路酒店诚招经理2名,工资面议月休四天,要求:基本工扎实稳定主动性高,积极上进者优先,有意者电联:[抱拳]平台!
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理人员1名,,30周岁以下,有经验者优先。负责前厅、客房、后勤全部门的团队搭建与人员管理,协调客诉,统筹卫生、安全及服务标准化建设。需具备沟通协调、团队建设、组织管理能力,表达能力强,热爱本职工作。薪资面议。工作时间采用综合排班制,轮班调休。提供、员工食堂及节日福利。工作地址位于山西省晋中市太谷区北洸乡北洸村。
开荒保洁保洁酒店前台
宜必思黑河酒店(电业街100号龙滨花园)招聘:前台经理,前台,保洁节日福利法定假日三薪缴纳五险工作环境温馨无经验可带教有意者()
切配后厨切配
大兴黄亦路附近高校招聘以下员工:厨师4名,工资7000-7500。切配主管1名,工资6500-6800。切配员工4名,工资5000-5500。洗消3名,工资4200。联系电话。
烤鸭师傅餐厅领班服务员配菜餐饮收银打荷
北京大兴黄村烤鸭店新店开业招聘各岗位人员如下朋友们转发。1:前厅经理要求形象好,气质佳38岁以下165以上,董销售,营销,线上线下运营,会操作宴会,工资效益加提成12000/150002:收银3名工资5000-60003:服务员是5000至6000前厅主管6000/7000,35岁以内身高160以上5:专业京鲁菜副厨一名工资9500/10000,40岁以下炒菜干净利落,会日常厨房管理势行能力强对各档口会勾通交流,打荷一名4500/5000/配菜一名6500联系电话李总最好
后厨切配
招聘切配主管一名。工作地点为大兴区南海子体育公园。薪资为6000—6500。负责早午两餐,用餐人数约300人。要求手脚利索,有责任心,服从管理,年龄50岁以内。联系电话:(黄)、(胡厨)。
大兴区【团餐食堂招聘】面点主管1人,薪资6500-7000元,工作地点位于机场飞行区。主要
6500-7000元/月
厨师长月结
【团餐食堂招聘】面点主管1人,薪资6500-7000元,工作地点位于大兴机场飞行区。主要负责食堂面点制作与出品管理,对面点品类的质量、口味及出品效率负责,协助食堂后厨日常运营,合理安排班组人员分工,保障用餐高峰期间的稳定供应。要求具备扎实的面点制作功底,有团餐或大型食堂相关工作经验者优先。本岗位提供食宿,每月休息4天,满一年享有5天年假。工作稳定,福利健全,欢迎有意向者来电咨询,联系电话。
客房服务员
北京四星级酒店招聘长期大兴西红门,招聘客房服务员熟手2人,,50岁以下,有星级酒店工作经验,16元一间长期房量稳定。无酒水,不查退房,不点布草。吃住在酒店,法定节假日双薪联系电话:
客房服务员
大兴海友宾馆,客房服务员,包吃住,早八晚五,四天休息,底薪3800,综合五千,18-58周岁,联系刘经理
面点
北京市大兴亦庄经济开发区团餐招聘:面点主管1名,工资9000元。面点大工1名,工资8000元。单位项目每周休息一天,每月十五号发工资,宿舍走路十分钟。孔师傅
客房服务员
10-20元/件
客房服务员月结全职
计件计算岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2.按标准流程检查房间设施完好性,及时报修异常情况
3. 配合前台做好入住/退房衔接,确保客房状态实时更新
4.妥善保管清洁工具及耗材,节约使用并保持工作区域整洁
5.遵守酒店服务规范,注重细节与客户隐私保护
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
2.有客房服务经验者优先,熟手可立即上岗
3.具备基本卫生安全意识和操作能力
4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
5. 学历不限,年龄18-55周岁
餐饮主管
1. 全面运营管理:统筹学校餐厅日常运营,包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护,确保师生按时、安全用餐。
2. 食品安全把控:严格执行食品安全法规及学校卫生标准,监督食材采购验收、存储、加工全过程,定期开展卫生检查与支持员工健康管理,杜绝安全隐患。
3. 团队管理:负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力,营造积极工作氛围。
4. 餐品与服务优化:收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈,协同后厨优化菜单,提升餐品质量与多样性;制定服务规范,提高师生就餐满意度。
5. 成本与资源管理:合理控制食材采购成本、人力成本,减少浪费;管理餐厅物资(餐具、设备等),确保正常运转。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区招酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘大兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。