岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

汉庭采育酒店招聘前台，包吃包住，薪资5000左右

岗位职责: 1. 负责宾客接待与咨询服务，提供热情周到的前台服务； 2. 办理入住登记和退房手续，确保流程高效准确； 3. 处理客人问询与需求，协调解决住宿相关问题； 4. 维护前台区域整洁与秩序，保持良好服务形象； 5. 配合完成酒店日常运营所需的基础支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度亲切、有耐心； 2. 沟通表达清晰，具备基本应变与解决问题能力； 3. 工作认真负责，能适应轮班工作安排； 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强； 5. 有团队协作精神，能快速融入工作环境。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求 5. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先 3. 能适应倒班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 6.工作时间 早8-晚8 白夜休

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 5. 能适应轮班制，包括夜班及节假日排班

年龄20-35岁，对待工作认真敬业，人品好踏实稳重，有经验者优先

华住旗下酒店前台接待诚聘 加入华住大家庭，解锁连锁酒店标准化成长之路，在温暖的服务氛围中实现自我提升，我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行！ 岗位职责 1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理，精准录入信息并完成公安系统上传，严守宾客信息保密制度； ​ 2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策，积极推广会员卡及酒店增值服务，完成相关销售指标并获取提成； ​ 3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询，及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求，妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报； ​ 4. 实时掌握客房状态，协调各部门保障酒店运营顺畅，保持前台区域整洁有序，做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力； ​ 2. 高中/中专及以上学历，会基础电脑操作，有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先； ​ 3. 具备强烈的服务意识和责任心，抗压能力佳，能适应倒班制（白夜休/做二休二，含夜班）； ​ 4. 遵守酒店规章制度，具备良好的团队协作精神，工作认真细致、积极主动。 薪资福利 1. 综合薪资4000-8000元/月，无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖，多劳多得； ​ 2. 入职即享五险，包吃包住（或食宿补贴），提供统一工服，带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全； ​ 3. 华住集团标准化系统培训，师傅带教快速上手，拥有清晰的内部晋升通道（前台→前台主管→店助→店长），支持体系内跨店发展； ​ 4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

大兴礼贤安置房项目招聘贴砖工人。客厅和卧室墙面满贴800×800规格瓷砖，卫生间墙面使用300×600规格瓷砖，地面使用300×300规格瓷砖。有意者可私聊报名。

北京市大兴区义和庄地铁站东南口招工地小工/杂工、工地力工。 工地临时杂活，没有重活，一天9个小时，能干10天到半个月，早7:30-11:30，下午1:30-6:30，晚上如果有加班10块钱一小时。 200一天，不管吃住。

北京市大兴区招木地板安装，二间房25平实木地板，实木地脚线，门吸，门口铜条，工具自带，木地龙已安装好，要求专业铺地板，非专业勿扰500元，完活结帐

工地零工，现场临时杂活，没有重活，一天9小时，上午7:30-11:30下午1:30-6:30，晚上如果有加班:10元1小时。 能干10天到半个月左右。不管吃住。 200一天

护路联防队员岗位，每天工作8小时，时间为8点30分至17点30分，坐岗，无夜班，岗亭内没有电。 年龄要求18至45岁，身高170厘米以上，管吃管住。 工资方面，第二个月起为3500元，干工资按每天100元结算。需要体检，体检费满1年以后报销，不满一年不予报销。 报道位置在北京市大兴区旧宫地区德裕街西。 考勤为7个考勤，薪资300元。

前厅负责人薪资福利:4500-5000元

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

退房后打扫房间

负责客房打扫，换床单被罩，补充备品等工作，客人素质高，房间也不大，20-30平，首月保底4300，后面计件，看个人手速，吃住环境好，都在酒店里，带有一点轻体力工作，如果能吃苦，可以带薪培训

收拾客房卫生，铺床收拾浴室，墩地，补充客用品。要求有客房经验，能吃苦耐劳，认真负责，有责任心

客房打扫 岗位职责： 1.负责客房及公共区域的日常清洁与消毒工作，确保环境卫生达标 2.按标准整理床铺、更换布草、补充洗浴用品及客用耗材 3. 及时清理垃圾，分类投放，保持垃圾桶清洁无异味 4. 发现设施设备损坏或异常情况，及时上报主管处理 5.配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的责任心和执行力 2.身体健康，能适应重复性劳动及站立作业 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店、物业或商业场所保洁经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，无不良从业记录

会基本的电脑操作，每天上夜班，房间少，工作轻松，坐班，忙完工作可以睡觉。服从领导安排，打游击的勿扰。

现有大兴机场丽筠酒店客房招聘客房服务员一名，条件如下：1.年龄：50左右（年轻更好）2.性别：员工3.文化程度：初中以上4.身体状况：健康薪资待遇，正式工有社保，保底工资4500起，多劳多得招聘小时工数名，17元\1间房，多劳多得，一般工资8000-10000联系人陈经理：联系电话

【诚聘】【全季北京亦庄经济技术开发区全季荣昌西街酒店客房清洁师：3名工资：底薪＋提成、法定节假日三薪、包吃住、带薪年假、工龄奖、年终奖，团队氛围好，晋升空间大，欢迎各位朋友加入。联系电话：电话（同）

新项目培训大兴区培训学校内部宾馆客房诚聘：岗位要求：员工生手50之内，熟手56岁之内。吃住情况：学校免费提供吃住。工作内容：客房清洁工作，学员住宿，住客居多。工资待遇：4200元/月+补助综合工资4500元-4800元，月休4天。有合适的朋友介绍人，有红包奖励。联系电话：王小姐

招聘酒店客房服务员。工资6000~7000。有意者联系电话，

大兴区培训学校内部宾馆客房诚聘：岗位要求：员工生手50之内，熟手56岁之内。吃住情况：学校免费提供吃住。工作内容：客房清洁工作，学员住宿，住客居多。工资待遇：4200元/月+补助综合工资4500元-4800元，月休4天。有合适的朋友介绍人，有红包奖励。联系电话：张主管

岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能够有效处理前台日常事务，具有较强的组织能力； 3、具有良好的职业素养和团队合作精神。