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餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证,无不良从业记录
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队; 2. 保障高标准的服务质量; 3. 制定预算并控制成本; 4. 处理投诉,维护酒店品牌; 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
餐厅领班月结全职
招聘岗位:前厅经理,要求2年以上经验,善于沟通协调,能够很好处理突发事件。待人热情团结友善。 前厅服务业5名:要求有1年以上经验,动作勤快,能吃苦。年龄在19岁到40岁 公修两天+全勤奖+包吃包住,岗前带薪培训
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识, 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
中餐馆前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,有相关经验者优先,6000-7000,包吃住,月休2天
餐厅领班月结全职
服务员,领班,主管,经理,要求:18-40 周岁 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
工厂焊工包住20人以上日结
急招[日结]焊工,330-390元/天面试简单,工资一天一结,不要证不体检人走账清,提供住宿 18至52周 工作地址在廊坊香河
保洁开荒保洁1-2人月结
酒店招聘保洁岗位1名,,年龄:55岁以下,形象好,身材匀称,月工资3700元,8小时,每月休息4天,管吃管住,吃住条件好,活轻松不累,有效期内需要食品级健康证,有效期内无犯罪记录证明,每月15号准时发工资,不拖欠。地址:北京大兴清源路附近联系电话:
北京 大兴区
6月6日 23:17拨打电话
工厂焊工包住20人以上日结
急招[日结]焊工,330-390元/天面试简单,工资一天一结,不要证不体检人走账清,提供住宿 18至52周 工作地址在廊坊香河
北京大兴区,招聘水果捞店员。联系电话
店员
北京大兴,招聘水果捞店员。联系电话
北京 大兴区
6月6日 23:09拨打电话
电工长期1-2人月结电工证
招电工一名,工作内容:冷库院区工作日常维修维护,工作经验5年以上,有证,年龄50岁一下,长期工,薪资待遇5500月管吃管住,五险一金,工作地址:北京市大兴区长子营开发区长营路8号晶冷鹏盛
北京 大兴区
6月6日 22:55拨打电话
苏州昆山市信阳店急招大堂经理一名,工资待遇电话谈程老板
大堂经理1-2人
苏州昆山信阳店急招大堂经理一名,工资待遇电话谈程老板
苏州 昆山市
6月6日 22:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
青岛 市北区
6月6日 22:03拨打电话
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
餐厅领班服务员
北京大兴清真自助餐招聘前厅主管一位前厅服务员多名穿串大姐一名工资面议,宿舍近,不压工资,老板事儿少!联系电话
北京 大兴区
5月27日 18:48拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银
东北菜餐厅招聘以下岗位。服务员5名,新手薪资4500元,熟手薪资5000元至5500元。收银员,薪资面议。前厅领班,薪资5500元至6000元。前厅主管,薪资7000元。以上岗位均设有全勤奖200元,每月带薪休假三天,享有菜品酒水提成。任职要求为踏实肯干、稳定性强,有经验者优先。不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡者请勿联系。月休三天,提供食宿,宿舍距离较近。工作地址为大兴区黄村雪花文创园。联系对接人为马总与前厅联系人刘女士。工作期间可能无法及时接听电话,看到后会回复。
北京 大兴区
6月3日 12:35拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银东北菜厨师
东北菜直聘铁锅炖师傅(面议服务员5名新手4500元熟手5000元-5500收银员,工资面议前厅领班5500-6000前厅主管7000以上岗位全勤奖200元,每个月带薪休假三天,菜品酒水提成。二、任职要求核心要求踏实肯干、稳定性强,有经验者优先;三、其他说明-不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡者请绕道,月休三天,包吃住,宿舍近-工作地址大兴区黄村雪花文创园-联系对接马总-前厅联系人刘女士-工作期间可能接不到,看见就会回,
北京 大兴区
5月27日 12:33拨打电话
北京大兴区小项目招聘面点主管一名7000到7500面点两个人要求出品精细,团结协作。电话
面点
北京大兴区小项目招聘面点主管一名7000到7500面点两个人要求出品精细,团结协作。电话
北京 大兴区
6月5日 18:46拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银
东北菜直聘:服务员5名新手4500元熟手5000元-5500收银员,工资面议前厅领班5500-6000前厅主管7000以上岗位全勤奖200元,每个月带薪休假三天,菜品酒水提成。二、任职要求核心要求:踏实肯干、稳定性强,有经验者优先;三、其他说明-非诚勿扰:不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡者请绕道,月休三天,包吃住,宿舍近-工作地址:大兴区黄村雪花文创园-联系对接:马总
北京 大兴区
6月2日 07:42拨打电话
面点
团餐食堂招聘:1、面点主管1人,工资6500元以上,具体面议以上岗位单休,每天8小时,满一年有五天年假!管食宿工作地址:大兴机场联系电话
北京 大兴区
5月28日 09:31拨打电话
厨师长
1-1.2万元/月
厨师长月结全职精品菜学生团餐管理
岗位职责: 精品菜以及团餐标准的制定 菜品研发以及标准化的制定 食材成本把控 进行人员培训 岗位要求: 1.具备人员管理和食材管控能力 2.具备良好的沟通能力
面点
大兴区亦庄羊汤小馆招聘主管工资月薪6500-8000面点小工月薪5000-5500会做家常大饼小馅饼就行月休三天包吃住工作稳定联系人电话
北京 大兴区
6月6日 22:24拨打电话
客房服务员
5100,综合薪酬:5500人数:2人年龄:30-45岁人员要求:1.具有餐饮行业经验,不低于1年工作经验(收银、迎宾工作)2.有一定的客诉处理能力3.具有较好的沟通协调能力4.形象较佳5.或者在川菜餐厅干过,能听懂四川方言正常沟通管吃管住,入职就上五险。上班位置地铁和平门附近客房服务员,年龄55以下。底薪5500保底12间超房18/间,法定双倍。短期临时客房也要。包吃住吃住条件好上班位置大兴瀛海地铁站附近联系电话
北京 大兴区
6月5日 09:42拨打电话
切配餐厅领班服务员配菜面点
北京连锁铁锅炖招聘东北店长12000前厅经理7000-8000前厅主管6000-6500服务员5000-5500东北面点6500东北菜厨师8000尾锅6000切配小工5000配菜6500后厨煮面.炸小吃5500-6000包吃住,月休四个半天,工龄奖节日福利地址,大兴亦庄,丰台万丰路,宋家庄,朝阳,三里屯,望京海淀田村电话
北京 大兴区
6月6日 02:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供大兴区招聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘大兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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