北京大兴国际机场城际酒店招聘餐厅经理1名。，35岁以下，形象气质佳，身高165厘米，体重120斤以下，有餐饮管理经验者待遇可面谈。待遇优厚，提供住宿和伙食。环境优雅，位置优越，晋升空间大，福利齐全。联系方式：，：w。

前厅主管，负责前厅工作安排和管理

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

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岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

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岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对货品信息与订单一致性，确保发货准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 4. 协同团队高效完成日均发货任务，服从现场调度与工作安排 5. 遵守仓储安全规范，正确使用搬运设备及防护用具 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏、重复性操作类工作 2. 责任心强，细致耐心，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有物流、电商仓配相关经验者优先 5. 服从管理，具备良好的沟通意识与团队协作精神

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找酒店店长工作年龄33岁10年以上酒店店长经验

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招聘前厅经理，电话：

招聘值班经理1名。要求有1-2年酒店前厅管理经验。薪资为4500-5000元，实行ABO班次。工作地址位于哈尔滨市道里区大街附近。

星程喀什东城审批局酒店招值班经理一名，欢迎各位同事自荐，联系电话(同微)

火锅店招聘以下岗位：前厅主管（经理）1名，要求两年以上管理经验，男女不限，综合工资6000-8000。服务员1名，要求45岁以内，男女不限，综合工资5000-6000。厨房配菜1名，要求50岁以内，综合工资5000-6000。厨房学徒1名，综合工资5000-6000。提供食宿，小区宿舍配备热水器和洗衣机，节假日三薪待遇，月休四天。联系电话：。工作地址：北京大兴龙湖天街。

大兴黄亦路附近高校招聘以下员工：厨师4名，工资7000-7500切配主管1名，工资6500-6800切配员工4名，工资5000-5500洗消3名，工资4200联系电话刘经理

现有大兴机场丽筠酒店客房招聘客房服务员一名，条件如下：1.年龄：50左右（年轻更好[愉快]）3.文化程度：初中以上4.身体状况：健康薪资待遇，正式工有社保，保底工资4500起，多劳多得招聘小时工数名，17元\1间房，多劳多得，一般工资8000-10000联系人陈女士联系电话（工作时间打，其余时间勿扰）期待您的加入[握手][握手][握手]

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招聘切配主管一名。工作地点为大兴区南海子体育公园。薪资为6000—6500。负责早午两餐，用餐人数约300人。要求手脚利索，有责任心，服从管理，年龄50岁以内。联系电话：（黄）、（胡厨）。

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招聘前台一名，大兴区魏善庄，目前白班，夜班缺人的时候在上夜班。月休3天，节假日三薪，薪资4000含全勤。联系电话