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招聘：品牌女装店长 薪资：3000-6000元 岗位职责: 1. 负责品牌女装门店的日常运营管理，维护店铺形象与陈列标准。 2. 带领销售团队完成业绩目标，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责货品管理、库存盘点及补货计划，确保商品流转顺畅。 4. 培训并指导店员提升销售技巧与服务意识，营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1. 热爱服装零售行业，具备良好的审美能力与时尚敏感度。 2. 拥有强烈的进取心，乐于学习新知识，追求个人职业成长。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作。 4. 有相关门店管理或销售经验者优先考虑。

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招聘：储备干部 薪资：3000-6000元 1.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，服从安排！ 2.持续维护客户关系，售前，售中售后，提升服务满意度！ 3.经培训后能够熟练的掌握产品知识，完成个人目标！ 4.协助店长完成各项工作 5.同行经验或医学相关专业优先

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30 地址：图里就近安排

店长年龄35-55岁，做电话销售保健产品优先人品好，有敬业精神，有身材管理和养生专业从业经历的人才优先考虑薪资福利:底薪+提成综合薪资6000-10000招工人数:1名（6.5）工作地址:昌平

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助完成收银及自助结账引导工作 3. 核对商品价格与标签信息，参与盘点及库存核对，确保账实相符 4. 配合促销活动执行，张贴宣传物料，介绍优惠信息，提升顾客购买体验 5. 发现商品质量问题或设备异常及时上报，协助维护门店运营安全与秩序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2. 沟通表达清晰，具备基础算术能力与简单操作电子设备能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 4. 有零售、快消行业经验者优先，接受短期用工及应届生应聘 5. 遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

收银员薪资福利:包吃住每天10小时4500每天12小时5000上班时间：早7到12，午休5小时，下午17到晚22点。上班时间：早7到下午12，午休3小时，下午15到晚22。或者7-13，16-22宿舍距离店步行5分钟工作地址:昌平回龙观

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并妥善处理退换货事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异情况，保障商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成各项销售目标和客户服务任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.具备基础的计算机操作能力，熟悉收银系统者更佳 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

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店员1200小时考核薪资福利:4100+700，月休2天，每天10小时，1200小时考核通过后，月休4天，每天9小时，超过工时计算加班费，综合工资约5500（5.24）工作地址:昌平沙河附近

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