岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

店长年龄；25～50岁之间男女均可有经验者待遇从优。店面开发新顾客，并维护老顾客，工作简单活不累，容易上手。主营销售各地特产食品以及功能性食品薪资福利:店长无责任底薪4500，月入5500-8000招工人数:若干名公司平台好，店面已开10年以上，升职机会高，不需多大能力，只要肯干公司给您提供好平台，给您提供好机遇，每个月休息4天同步工作地址:昌平南口

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

岗位名称：珠宝店长（昌平县城悦荟店;海淀西直门枫蓝国际店）。岗位要求：1.2年及以上店长管理经验。2.年龄40以下。3.有珠宝行业背景优先。薪资待遇：底薪+月度提成+季度绩效。福利包括法定节假日三薪，全额五险一金缴纳，加班调休节日福利津贴100-300，年终奖。

负责门店管理，接待门店来访人员，负责门店的宣传推广

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

北京昌平高教园招聘：综合店长1名总监1名大销名大销名要求45岁以下，有责任心，能设计项目，能力强的。合作热线

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

在昌平回龙观附近寻找干活的师傅，有一点小活。

昌平合生汇附近有地面开孔工作。地面厚度18公分，开孔直径350，垫层厚度7公分。有意者可联系。

中央空调，焊铜管！招大工焊接铜管！ 要求有焊工证！

需要高压电工证，登高证的工人数名，长期干，有电网工作经验，会实验塔蒸馏塔安装，有干的联系我

两处，一处在天通苑60平，一处在右安门18平，都需要铺自流平和PVC，轻工

招聘地址：烟台开发区万达二楼羽绒服招聘岗位：店长1名要求：有服装销售经验，年龄42岁以下，有团队意识。工作简单，底薪+提成+业绩奖励+节假日双薪联系电话：

招聘：展厅店长一、岗位职责1.全面负责展厅运营管理，带领实习团队，统筹排班、现场体验接待、团队培训、业绩目标达成。2.对接场馆方，协调日常工作，维护与场地方良好合作关系，妥善处理现场突发情况。3.制定展厅推广方案，带领团队完成体验转化与营收目标，复盘每日销售数据。4.展厅设备管理、物料管理、接待统筹。二、任职要求1.具备线下门店/展厅销售、团队管理经验，擅长带队。2.会开车；掌握东南亚多语种者优先。3.形象好，沟通协调能力强，善于对接外部合作方，做事稳重。4.对XR、AI、数字科普文化产业感兴趣。三、福利待遇：1.底薪+团队营业额10%提成。2.有社保、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、差旅费补贴、员工培训等。四、工作地点和工作时间：1.工作地点：广西科技馆展厅，面向青少年做前沿MR空间数字科普，近距离体验空间计算、AI数字艺术，边做科普边学习前沿XR技术。工作时间：跟随场馆2.工作时间：跟随场馆开放时间，周一固定闭馆。

招店长、职业经理、（待遇你说了算）无资源忽扰本公司旗下所有门店均属于黄金地段、只要你够优秀、敢于挑战！欢迎加入联系电话：

招聘店长一名，，需具备吃苦耐劳精神及强烈责任心，有炒菜店工作经验者优先。工作地点位于观山湖区世纪金源购物中心，薪资待遇面议。有意者请联系张总：180****3077，期待加入！

店总/店长：8000-12000元/月，年龄25-45岁，工作经验3年以上火锅店长经验。学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强。

厨师长两名0 身体健康具有足够的沟通能力，有责任感服从店里的安排，有2~4年的工作经验优先，管吃管住一个月7~1万

1. 统筹门店日常运营，完成经营目标 2. 监管食材验收、出品口味、食品安全、台账及4D管理 3. 人员排班、培训、考勤，做好团队管理 4. 监督前厅服务，及时处理客诉、线上评价 5. 管理库存，控制食材损耗，每日核对营收账目 6. 落实卫生、设备、水电燃气、消防安全检查

岗位职责: 1. 负责手工制品的制作与加工，熟练掌握烫豆工艺 2. 按要求完成日常接待、核销、熨烫豆工作，保证店铺的正常运营等工作 任职要求： 1、善于沟通、、反馈、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们是一家位于北京昌平区北京华联BHGMall（天通苑店）的炸鸡店，现招聘其他餐饮人员。 岗位职责： • 负责炸鸡店的日常运营，包括但不限于炸鸡制作、备料、清洁等工作。 • 按照标准流程操作炸鸡设备，确保炸鸡的品质和口感。 • 热情接待顾客，提供优质的服务，确保顾客有愉快的用餐体验。 • 协助店员进行库存管理，确保食材新鲜且充足。

招聘店助 年龄35-55 干活麻利

工资5000-12000日常负责手机销售晚上10-5下午2-9.30工作轻松 要求18-35岁

果切外卖店急招店员（成手） 男女不限，18–45 周岁 月薪 6000–7000 元 每天工作 12 小时 不包吃住 只要成手，上手即干，不招学徒 干活利索、能吃苦的来，工资准时发。

职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。 5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。 任职要求： 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天

1、订单处理与打包 （1）负责每日线上订单的核对，确保订单信息与商品信息一致。 （2）按规范进行商品分拣、打包、贴单，保证包装完好、标识清晰。 （3）协调配送环节，确保订单及时准确发出 到货验收与入库管理。 （4）负责每日到货商品的验收，核对品名、规格、数量及批号。 （5）按医疗器械管理规范完成入库登记，及时更新库存系统，按分类分区原则将商品上架摆放，确保货位清晰、标识准确。 2、售前售后客服 （1）及时回复线上平台客户咨询，解答产品使用、规格、配送等问题。 （2）处理退换货、投诉等售后问题，做好记录并反馈 维护客户满意度，提升店铺评分与复购率。 3、店内日常运营 （1）保持店内及仓储区域整洁有序，符合医疗器械经营环境要求。 （2）定期进行库存盘点，确保账实相符，及时上报差异，检查商品有效期，做好近效期预警及处理 其他工作。 4、配合完成上级交办的其他门店运营事务。

海鲜摊位卖海鲜，，一天200到300元，日结或者周结，要求沟通能力强，熟练用称，干过海鲜的优先 岗位职责： 1.负责海鲜摊位日常销售工作，包括称重、计价、打包及收银 2. 主动接待顾客，清晰介绍海鲜品种、产地及保鲜情况，提升客户满意度 3. 保持摊位整洁卫生，规范摆放商品，定期检查海鲜新鲜度 4.熟练使用电子秤、扫码设备等基础工具，确保交易准确高效 5. 配合完成每日库存盘点与交接工作，及时反馈销售及货品情况 任职要求： 形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备基本称重操作经验，能独立完成计量与结算 3. 有水产零售、农贸市场或生鲜销售经验者优先 4.吃苦耐劳，适应早市节奏，具备较强服务意识和责任心 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病