
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向总部反馈市场动态并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线程任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长月结
店长带团队做业绩薪资福利:月薪6500-12000,薪资上不封顶带薪培训,奖金多多,团队氛围好工作地址:昌平区南口优先
储备店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店的经营管理统筹。
2、完成总部下达的各项考核指标。
3、负责门店部分商品本地要货采购工作,收货,安排理货、盘库和销售退回处理工作。
4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。
5、负责员工排班、培训。
6、客服、售后以及采购退换货工作。
7、门店日常管理工作,卫生、水电、消防安全等。
8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。
店长
岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验,有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识,良好的表达能力,擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力,有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本,带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:北京市昌平区回龙观体育文化公园南区乐动力体育中心B1层
店长/店员
8千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.熟悉基础财务与进销存逻辑,具备数据分析与问题解决能力
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有相关经验者更受青睐
店长1-2人月结全职有店长1-3年经验,有责任心
斐乐儿童·招聘店长啦!薪资优厚,工资待遇6-10K,年龄38岁以下,有1-3年带店经验,昌平国泰期待优秀的你加入,联系电话
店长
服装店导购40岁以内,服装店导购男女装相关工作经验,鞋店有鞋相关经验者优先考虑薪资福利:底薪+绩效+提成+各种激励,缴纳五险一金招工人数:服装店导购2名,鞋店店长一名,导购两名:同手机号工作地址:昌平龙德DT51
北京市昌平区招二次结构木工。
340-360元/天
二次结构木工长期1-2人
北京市昌平区招二次结构木工点工长期的来。,第二月起每月付 %70。不要混子,欢迎手艺好的师傅
地热水暖工1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
管件材料甲方提供
结算及时
施工方须按标准及合同要求施工
前期先磋商地暖管路图
优先地暖和热泵机组装一起包的
有水暖系统设计安装能力优选
店长有提成月结
店长要求具备长期销售经验,服从商场管理制度;薪资福利:4000-7000元底薪+提成+工龄+统筹补助+年休专柜品牌直招
店长1-2人月结
店长1、具备良好的沟通能力和服务意识2、有团队合作精神,工作积极主动3、具备一定的时尚敏感度和销售热情4、有销售经验者优先薪资福利:5000-12000(月休两天)招工人数:2名男女不限电话:(同步)工作地址:海拉尔万达广场
内蒙古呼伦贝尔店长负责场地管理以及线上运营薪资福利:工资6000-7000加提成工作地址:
6-7千/月
店长有提成月结
店长负责场地管理以及线上运营薪资福利:工资6000-7000加提成工作地址:河西新区鑫鼎上城双子座
店长3-5人
临淄招聘冷鲜肉连锁直营店诚聘优秀店长3名:员工,身体健康,有销售工作经验者优先,能长期干,吃苦耐劳,年龄50岁左右,有从业经历年龄可以放宽,会熟练使用手机信息待遇:待遇从优,有带薪假电话:
店长月结
包子店招聘前台收银名3000-5000+看个人能力店长名,底薪4000+上不封顶看能力服装店招聘店长名底薪4000+上不封顶运营名,薪资面议年龄18-30岁,员工咨询:
门店店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职需要有便利店,超市经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升顾客进店率与复购率
3.组建并培养高效销售团队,开展员工培训、绩效考核与激励管理
4. 维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店服务品质与品牌形象
5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.服务意识强,抗压能力好,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
储备店长社保五险高中补贴健康行业
一、公司介绍:
北京大众康业科技有限公司(简称大众康业)创立于2005年,19年来一直立足经营大健康产业,是一家集食品、温热智能家居为一体的健康管理连锁企业。
大众康业旗下北京世纪康业健康管理有限公司成立于2022年9月,专注于追求健康生活,倡导“绿色、安全、预防”理念,集产品销售、服务、售后于一体,进行多元化经营。
公司以消费者提供优质的健康产品与服务为使命,同时积极践行“服务健康、成就伙伴”的价值理念,致力于成为健康行业最具影响力并可持续健康发展的企业。
二、岗位职责:
1、组织会员进行爱心宣传活动,完成宣传拓客目标
2、按照门店服务流程和服务标准,为会员提供热情专业的体验服务,提升会员满意度。
3、向顾客介绍产品的原理、结构、加工工艺、生成流程,帮助顾客对产品进行全面了解和深度体验。
4、协助店长完成门店销售目标
三、任职要求:
1. 高中以上学历
2. 有实体店工作经验,有销售经验,管理过销售团队
3、有清晰的职业定位和发展规划,有学习力
3 . 近期在北京稳定工作1年以上,或曾在北京工作2年以上
7. 普通话标准,表达清晰流畅
8. 爱笑,有亲和力,身体健康皮实,不怕吃苦
五、晋升、发展双路径
专业路线:高级助理-资深助理
管理路线:高级助理-副店长-直营店长-合伙店长-资深店长-区域经理-大区经理
五、各项福利:
1. 丰富的团建活动,生日礼物、节日福利享不停
2. 专业知识、销售技能、门店运营等全面的商学院课程免费培训
六、 工作地点:
朝阳区、海淀区、昌平区及县城、 顺义区19家门店就近分配
店长1-2人月结全职
斐乐儿童|招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰,期待你的加入!电话
店员
5-7千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
熟食连锁店招聘营业员
年龄:。45岁以下(能力强条件可放宽)
要求:。踏实稳定,有责任心,会简单电脑操作。需要长期,需要长期,需要长期!短期勿扰!必须会卖货,会张罗!必须服从管理!
福利待遇:底薪提成奖金满勤。具体详谈。
月休2天。
工作时间:早7:30-晚6:30。不供吃住!
看清楚再联系。店内熟食和泡菜需要一起售卖,会吆喝,有积极性。微笑服务!
相关销售工作经验优先考虑。
地址:昌平区回龙观文华市场
营业员有提成1-2人月结全职
北京昌平西关物美栗百年炒货店
招聘营业员,底薪3500+2%提成
保底5000,年龄要求30到40之间能推单的年龄可放宽要求
apple门店销售
5-8千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职数码发烧友对数码有热情深度apple使用者有面销经验拒绝躺平
Apple品牌门店销售
我们主营全系列苹果产品销售、新机体验与客户售后服务,现因门店扩张,面向社会诚聘销售多名,无套路 无押金 直聘
岗位职责:
1 接待到店顾客,讲解苹果手机、电脑、手表等产品优势;
2 根据客户需求推荐合适机型,完成门店销售目标;
3 维护老客户,做好简单新机资料导入与售后对接;
4 保持门店陈列整洁,配合店长日常工作安排。
任职要求:
1、年龄18–35岁,学历不限,有无经验均可;
2、热爱数码产品,性格外向,沟通能力好;
3、工作认真踏实,服从管理,有赚钱欲望;
4、有手机数码、门店销售经验者优先录用。
内部晋升 店员 店长 区域经理 只要你能力够
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区招聘超市店长220一天在线招聘信息,主要招聘昌平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。