1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

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妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长店长年龄可适当放宽，懂得管理，必须有从业经验。负责店内产品的制作、收银、备货、门店卫生等;熟悉开档收档流程，负责接待顾客等服务;听从店长安排，完成店长安排的其他工作。薪资福利:店长试用期5500转正6000_6500表现优异可晋升其他门店店长试用期一个月其他事宜面议每日九小时，含午餐一小时，超出时间按加班计公司负责岗前培训工作地址:昌平区天通苑隆德广场、昌平区未来科技城保利时光里

店长·年龄38岁以内，有儿童品类销售经验、有带店经验·良好的沟通能力、执行力、抗压能力强薪资福利:8-10K（底薪+提成＋三薪＋多种福利）招工人数:一名工作地址:昌平国泰六层斐乐儿童专柜

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负责门店管理，接待门店来访人员，负责门店的宣传推广

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招聘几名搬运玻璃的小工，工作地点在昌平。

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招聘四名油工，负责外墙工作。每天工作九个点，薪资为每天四百元，每五天结算一次。工作地点在昌平马池口。兰考籍人员优先考虑。有意者请联系。

北京市昌平区招二次结构木工点工长期的来。，第二月起每月付 %70。不要混子，欢迎手艺好的师傅

常务店长大专及以上学历，1‑3年实体门店店长管理经验，零售行业优先。熟悉门店全盘运营，懂库存、货品管理，具备销售目标拆解与团队管理能力。沟通应变能力强，可妥善处理客诉及各类突发事件，有风险管控意识。能接受门店轮班、节假日在岗。全面负责门店整体运营，管控排班、物料、台账、成本、安全、设施维护，做好商品陈列、库存盘点、损耗管控，监管收银及营业款流程。拆解销售目标，跟进过程管控、业绩复盘，带领团队完成门店业绩指标。门店人员排班调配，员工面试、考核、奖惩建议，组织内部培训，降低人员流失。策划执行门店日常及节假日营销活动。处理客诉与现场突发情况，主持早晚例会并做好记录，负责外部单位接待协调，对内对接各部门。统筹门店日常营业、人员、货品、服务全流程，达成经营目标，维护品牌口碑。薪资福利:提供本地具有竞争力的薪资，具体面议（底薪+绩效/提成）。缴纳五险、节日福利、团队建设等轮班制工作地址:内蒙古鄂尔多斯市康巴什区通元大厦——内蒙古机器人6S店

华伦天奴招聘岗位：店员、店长要求：年龄30-40周岁，形象好、气质佳，沟通能力强！待遇：1、薪资：5000-10000（底薪提成）2、交纳五险、带薪年假。工作地点:乌鲁木齐砂之船奥莱B馆2楼岗位职责：1.熟悉店铺管理流程、灵活运用办公软件;2.有一定的数据分析能力和培训能力;3.有责任心、有奉献精神、有主人翁精神;4.抗压能力强;沟通能力强；5.绕开。期待渴望高薪，勇于挑战、积极向上的你来加入！

招聘：店总薪资：10000-12000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.分析市场动态，及时调整店铺策略

招聘快剪店店长没有业绩压力不推销，不办卡，招聘年龄：30-50岁.脾气不好的勿扰长期保底6000提成50％,不扣任何成本其他福利：包吃包住，月休三天工作地点：东莞长安电话同步：

招聘：店长【上班时间**+老板人超好】薪资：5000-10000元/月1，要求有超市工作经验，主要协助负责超市的日常！2，**30，要求善良、性格开朗，能换位思考！3，工作氛围非常好，事情办好，条件无理由满足！

40-55周岁，菜市场零售

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任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先 3工作认真细致，责任心强 4遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神 5 不招暑假工

景区门口检票，早8点到晚6点

前厅主管，负责前厅工作安排和管理

招聘超市理菜员工一位两班倒工资工作面议电话地址天通苑西一区29号楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.具备进货、理货、备货的经验

海鲜摊位卖海鲜，，一天200到300元，日结或者周结，要求沟通能力强，熟练用称，干过海鲜的优先 岗位职责： 1.负责海鲜摊位日常销售工作，包括称重、计价、打包及收银 2. 主动接待顾客，清晰介绍海鲜品种、产地及保鲜情况，提升客户满意度 3. 保持摊位整洁卫生，规范摆放商品，定期检查海鲜新鲜度 4.熟练使用电子秤、扫码设备等基础工具，确保交易准确高效 5. 配合完成每日库存盘点与交接工作，及时反馈销售及货品情况 任职要求： 形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备基本称重操作经验，能独立完成计量与结算 3. 有水产零售、农贸市场或生鲜销售经验者优先 4.吃苦耐劳，适应早市节奏，具备较强服务意识和责任心 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

赵一鸣零食招聘 工作地点：北京昌平 工资5000包吃住 男女不限男生2名女生5名年龄25-40岁 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

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