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店长1-2人
招聘:位于北京市通州区定海园1里需招聘店长一名,大堂服务员4名。厨房阿姨3名,保洁阿姨1名,薪资待遇如下,店长要求20岁-40岁之间,无传染病史,有工作经验优先,有较好的管理能力,工资待遇8000-10000月休4天,服务员要求20岁-35岁之间,无传染病史,踏实勤劳,五官端正,外表形象较好,有较好的服务意识,薪资待遇6000-7000月休4天,厨房阿姨要求35岁-45岁,讲卫生,爱干净,无传染病史,薪资待遇6000-7500月休4天。联系电话
北京 通州区
4月17日 02:19拨打电话
店长1-2人
招聘:位于北京市通州区定海园1里需招聘店长一名,大堂服务员4名。厨房阿姨3名,保洁阿姨1名,薪资待遇如下,店长要求20岁-40岁之间,无传染病史,有工作经验优先,有较好的管理能力,工资待遇8000-10000月休4天,服务员要求20岁-35岁之间,无传染病史,踏实勤劳,五官端正,外表形象较好,有较好的服务意识,薪资待遇6000-7000月休4天,厨房阿姨要求35岁-45岁,讲卫生,爱干净,无传染病史,薪资待遇6000-7500月休4天。联系电话
北京 通州区
4月16日 13:24拨打电话
日料厨师店长
北京通州·7年老牌日料店 诚聘英才 深耕通州7年,口碑老店,团队稳定,待遇实在,期待踏实肯干的你加入。 【热招岗位】 • 店长:7000-8000元+社保 • 前厅服务员:4500-5500元 • 生台/寿司师傅:7000-8000元 • 烧鸟师傅:7000-8000元 • 长期兼职·前厅:22-25元/小时 • 长期兼职·洗碗工:22-25元/小时 【福利待遇】 • 每月带薪休假4天 • 阳光民宅三居室员工宿舍 • 在职享商业保险,工作更安心 • 薪资月结,准时发放 有意者可直接联系,: 自荐、推荐均可,接纳心智残障伙伴,感谢转发
北京 通州区
4月13日 20:34拨打电话
店长
飞鸟和新酒女装品牌 上品+奥莱:店长一名 通州万达:导购一名 西红门荟聚宜家:导购一名 【薪资】: 底薪+提成+排名奖 综合薪资 5000-10000 【福利】: 五险,带薪年假 【工作时间】: 员工上一休一,店长中班 联系电话☎:(同步)
北京 通州区
4月7日 08:45拨打电话
店长1-2人
招聘:位于北京市通州区定海园1里需招聘店长一名,大堂服务员4名。厨房阿姨3名,保洁阿姨1名,薪资待遇如下,店长要求20岁-40岁之间,无传染病史,有工作经验优先,有较好的管理能力,工资待遇8000-10000月休4天,服务员要求20岁-35岁之间,无传染病史,踏实勤劳,五官端正,外表形象较好,有较好的服务意识,薪资待遇6000-7000月休4天,厨房阿姨要求35岁-45岁,讲卫生,爱干净,无传染病史,薪资待遇6000-7500月休4天。包吃包住联系电话
北京 通州区
4月17日 02:19拨打电话
店长
国际潮牌MLB品牌 通州万达MLB招聘 店长一名 要求有店长工作经验 有潮牌经验者优先录用, 年龄22-38岁之间 薪资待遇:无责底薪+补助+提成+各种奖励 福利:节假日三薪+带薪年假+五险 工作地点: 通州万达 面试合格随时上岗 电话: : (备注应聘)
北京 通州区
4月16日 11:35拨打电话
店长
国际潮牌MLB品牌通州万达MLB招聘店长一名要求有店长工作经验有潮牌经验者优先录用,年龄22-38岁之间薪资待遇:无责底薪+补助+提成+各种奖励福利:节假日三薪+带薪年假+五险工作地点:通州万达面试合格随时上岗电话::(备注应聘)
北京 通州区
4月15日 19:50拨打电话
店长
诚聘『Qinbeale千佰莉』女鞋销售岗位:店员+店长招聘年龄:22-45岁工作地址:通州万达,孙河易事达福利待遇:底薪+提成+五险+奖金,节假日三薪。工作时间:上一休一。有意者电联,V信同步
北京 通州区
4月16日 10:04拨打电话
店长
飞鸟和新酒女装品牌 上品+奥莱:店长一名 通州万达:导购一名 西红门荟聚宜家:导购一名 年龄:(40岁以内) 【薪资】: 底薪+提成+排名奖 综合薪资 4000-8000 【福利】: 五险,带薪年假 【工作时间】: 员工上一休一,店长中班 联系电话☎:(同步)
北京 通州区
4月8日 09:55拨打电话
运营店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
负责店内业务运营,员工招聘以及管理,客户管理
北京通州区翠屏北里养老驿站找面点中工有意者联系手机号139****6619
面点
北京通州区翠屏北里养老驿站找面点中工有意者联系手机号139****6619
北京 通州区
4月17日 12:40拨打电话
北京通州区需要瓦工4-5人北苑。需要找活的与我联系,管吃住。
泥瓦工3-5人
需要瓦工4-5人北京通州北苑。需要找活的与我联系,管吃住。
北京 通州区
4月17日 12:37拨打电话
北京通州区找小工一名,做地暖回填伴灰
小工1-2人
北京市通州区找小工一名,做地暖回填伴灰
北京通州区ALC条板收尾活,半个月左右,人走账清,天工,联系电话
ALC墙板立条板15-30天
北京通州ALC条板收尾活,半个月左右,人走账清,天工,联系电话
北京 通州区
4月17日 12:36拨打电话
鲁菜厨师砧板
八大碗蒸菜师傅一名,薪资9000-10000,月休两天 粘板2名,薪资6000-8000,月休两天 专业京鲁菜师傅一名,薪资9000--10000,月休两天,上班时间:早九晚十 地点:北京通州张家湾 电话:157****9127陆店 185****9400金厨
北京 通州区
4月17日 12:34拨打电话
店长3-5人月结
店长年龄25-40岁,有无管理经验均可,能力强,有上进心,无经验可免费培训。工作环境干净,工作内容简单薪资福利:3000-12000元,月休4天招工人数:5名
昌吉
4月17日 12:42拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:5000-12000元/月岗位职责:1.负责店面整体运营管理,确保各项业务有序开展。2.积极推动销售工作,提升业绩,达成销售目标。3.关注员工成长与发展,提供培训与指导,助力团队提升。4.妥善处理客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度。5.参与店面日常事务管理,包括人员调配、资源协调等。6.积极探索业务创新,提升店面竞争力,实现家庭事业双丰收。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员和客户有效沟通。2.拥有较强的管理能力,善于组织和领导团队。3.具备积极的学习态度,愿意不断提升自身能力。4.有较强的责任心,能够承担工作压力,确保工作任务完成。5.熟悉行业动态,具有一定的市场洞察力。6.拥有良好的职业操守,遵守公司规章制度。
清远
4月17日 12:40拨打电话
衡水安平县花吃里火锅店招聘店长一名☎
店长1-2人
安平花吃里火锅店 招聘店长一名 ☎
衡水 安平县
4月17日 12:39拨打电话
店长
店长 有餐饮经验。售卖,整理店里卫生,打下手 薪资福利:18/20/小时 添加备注:姓名+厦门鹭招快速报名。报名时请截图此岗位发给hr,便于交流和录取 工作地址:马巷
厦门
4月17日 12:38拨打电话
店长月结
好想来新店开业 招聘!招聘! 好想来(新星宇樾府店)诚意招聘店长及营业员数名! 要求20岁到55岁之间!早晚倒班 每天工作9个钟头! 吃苦耐劳,长久务工的打算!一个月休息两天,工资面议! 咨询电话:
长春
4月17日 12:36拨打电话
理货员(4-5k)
5000-6000元/月
理货员1-2人月结全职
招聘:生鲜超市理货员!
理货员
理货员
食品百货区理货员,生鲜区理货员。商品搭理,环境卫生,招待顾客
店员
4000-7000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
因公司发展诚聘店员二名 要求,责任心强,能够长期稳定从事工作,年龄30-45岁之间,有无经验均可,公司统一带薪培训,有过健康、理疗或者美容行业者优先 薪资待遇: 月薪4000-7000 带薪月休4天,节日福利,任职期满,可在岗考取健康管理师及营养师资格证
巡店员
[庆祝][庆祝][庆祝]厂家直招,年龄50周岁以下,底薪150~170(提成单算),有健康证、有售卖经验、能长期五六日做活动;[玫瑰]门店永辉通州万达永辉长楹天街永辉喜隆多永辉燕郊上上城[玫瑰]赛汗苏招聘商超督导推广队:基本工资+销售提成+交通补助+(介意勿扰),月休4天,48岁以下;1、熟悉商超门店业务工作;2、有较强的促销销售能力;3、有带队开展周末促销活动能力;4、有推广队促销经验优先;同步
北京 通州区
4月14日 21:25拨打电话
店员,理货员
3000-4000元/月
店员1-2人月结
店员,理货员
收银员3-5人
招聘 收银员,售货员,打包员 若干名,年龄20-50岁 男女不限,有经验者优先。 工作地点,北京市通州区
店员3-5人周结
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋通州区北京益前沿科技有限公司(益前沿)招聘兼j职店员 3名任职要求:1、身体健康;2、能接受倒班。薪资待遇:25元/小时,周休2天。工作地点:通州区颐瑞东路66号院13号楼2层016-018号,湾里汀云小镇联系人:牟老师联系电话:
北京 通州区
4月10日 10:30拨打电话
文员
营业员
了解每个顾客的喜好,身体情况,
促销员
招聘五六日临促1人负责联合利华家清洗涤类产品的推销地点:通州潞苑和平门生鲜要求:会叫卖,快消品促销能力强工资:150元一天,共做3天联系电话:
北京 通州区
4月17日 08:19拨打电话
储备店长
6000-8000元/月
储备店长本科
【招聘岗位】:储备店长 【晋升路线】: 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 【人才发展通道】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系 【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
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