
酒店经理酒店前台
通州区7000平温泉酒店招聘
岗位如下:
带班经理2名(男女不限)工资8000+提成
销售6名底薪3500+提成
前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成
区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成
应聘电话:
北京密云区全季长城环岛店招聘启事热招岗位-前台接待-客房清洁师-保洁/保安-厨师任职要求1
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
全季北京密云长城环岛店 招聘启事
热招岗位
- 前台接待
- 客房清洁师
- 保洁/保安
-厨师
任职要求
1. 热爱服务行业,对酒店行业有热情,愿意长期在行业发展。
2. 具备良好的服务意识,拥有健康的身体素质。
3. 有无经验均可,我们热烈欢迎应届毕业生的加入。
薪资待遇
- 基本保障:提供一日三餐,免费住宿,缴纳保险。
- 培训发展:专业技能培训,广阔的晋升发展平台。
- 福利关怀:定期团建活动,生日及节日福利等暖心关怀。
联系我们
招聘热线:张先生
入职提供免费培训,有华住工作经验,酒店工作经验者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职北京保险,法定三薪
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对
4.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准
2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,学习能力强
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力和抗压能力
4.有酒店或服务业工作经验者优先,接受优秀应届毕业生
5.学历不限,持相关资格证书者可优先考虑
北京null海友十里河店招聘前台!!海友酒店前台招聘•薪资待遇:月薪4000-5000元,
4000-5000元/月
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
-协助完成收银、对客服务及简单销售工作
【职位要求】
-普通话标准,能适应倒班制度
-有销售或收银经验优先,无经验者可投递
-可接受连锁酒店工作环境
【早班工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:20:00
【晚班工作时间】
-上班时间:20:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资区间:4500-7000元
-包住,提供饭补
java开发工程师
1.7-1.8万元/月
Java5-10年本科及以上微服务经验估值SpringCloudMySQL赢时胜Kafka本科SpringOracle风险评估
岗位为银行外包,介意者请勿投递~
【岗位要求】:
任职资格:
1、具备全日制本科或以上学位,且拥有6年以上的Java开发背景;
2、具有扎实的Java后端开发能力,熟悉主流开源框架如springboot、mybatis、redis的使用;
3、具备估值系统或风险评估相关项目经验者优先;
4、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力、团队合作精神以及良好的抗压素质。
Java开发—农业银行
1.7-2万元/月
Java3-5年本科及以上Hibernate不接受居家办公分布式经验银企直联MySQL风控财务
后端开发:
1、深入理解Java语言核心机制(如泛型、反射等);
2、熟练运用SpringBoot进行Java项目开发;
3、掌握ORM框架(MyBatis/Hibernate)并具备SQL调优能力;
4、熟练操作Oracle/MySQL,熟悉索引优化、慢查询排查及数据库架构设计;
5、有财务系统或银企直连相关开发背景者优先考虑。
前端开发工程师(跨境电商)
1.9-3.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上前端开发经验React
1、负责京东跨境PC端及H5的开发与维护工作,主导关键功能模块的技术实现,使用Next.js/React编写结构清晰、易于维护的高质量代码。
2、结合用户交互体验与数据埋点分析,持续优化界面交互逻辑,提升产品的使用流畅度与易用性。
3、深度优化前端性能指标,包括页面加载速度、渲染效率及内存占用,妥善处理多端兼容性问题。
4、关注前沿前端技术发展,如WebAssembly、Serverless、低代码平台等,推进新技术的调研与实际应用。
5、工作地点可选北京或深圳
BI开发工程师
2.5-4万元/月
数据开发3-5年本科及以上数据仓库ETL数据挖掘DBA
职位描述:
参与京东核心数据产品的数据开发与体系建设。
参与京东营销集市各主题域的构建,基于京东实际业务场景设计多维模型并完成ETL流程。
为业务团队提供数据报表服务,借助分析工具协助用户实现个性化数据需求。
运用数据挖掘与分析方法,发现潜在业务增长点,助力运营效率优化。
为业务部门输出运营数据分析报告,支撑精细化运营管理决策。
岗位要求:
1、 熟练掌握SQL,具备良好的SQL性能优化能力;
2、了解数据仓库主流建模方法,熟悉数据分层架构,精通多维模型设计,具有大型数仓架构规划、模型构建及处理性能调优实践经验;
3、 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,乐于投身技术研究与开发工作;
4、 具备大数据分布式计算平台开发背景,理解Hadoop运行机制,熟练运用Python、Hive进行开发,熟悉Impala、Presto、ClickHouse等即席查询平台者更佳;
5、 拥有数据库管理经验,或熟悉Hadoop、Hive等分布式计算框架者优先考虑;
6、 具备互联网、零售、供应链等领域相关应用经验者优先;
7、 工作态度严谨、踏实,具备较强的责任心和协作精神,拥有良好的逻辑分析能力与沟通表达能力。
A照货车司机社保包住包吃
北京物流招聘20名轿运司机本公司由于业务提升,新上多台中置轴轿运车,现招聘A2驾证轿运司机多名,上车位置北京通州,需要有经验驾驶人员,主线北京小米工厂到天津库房短驳全程70公里。质损问题质损1000以内司机个人承担司机承担百分之30%质损最高承担10000元造成买断车辆的司机最多承担10000元每月15号结算工资公司管吃挂住上五险300元一趟,一天两趟。
店长
青岛六年东李酒店招聘:
店长一名,工资10000月有大型餐饮经验,年龄25到35岁
经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验,23岁到35岁
服务员5名,工资5000,年龄18到45岁
以上人员均要求前提健康,
联系电话
酒店经理1-2人
前厅经理
有住宿管理经验者优先;所有岗位有经验者优先;热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意识和健康的体质
薪资福利:基本工资:具体工资+全勤奖+岗位津贴;基本保障:一日三餐,提供住宿,;培训发展:专业技能培训,提供晋升发展平台;福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等
招工人数:2名
,
工作地址:武山县城关镇宁远大道美豪酒店
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
临沂兰山区技师团队管理负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
6000-10000元/月
酒店经理
技师团队管理
负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
技师招聘与培训
负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。
服务质量监督
定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。
运营与业绩管理
制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。
纪律与形象管理
严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。
跨部门协作
配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。
制度与文件管理
制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责**
1.负责为客人提供专业的迎送、接待、问询等服务,确保客人感受到热情周到的礼宾体验。
2.协助客人办理入住/退房手续,熟悉酒店客房类型、设施及服务项目,解答客人疑问。
3.为客人提供本地交通、旅游、餐饮、购物等资讯,并协助预订车辆、餐厅、票务等。
4.管理客人行李的寄存、运送及保管工作,确保安全无误。
5.处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通并跟进解决。
6.维护大堂区域的整洁与秩序,保持职业化形象。
7.熟悉酒店应急预案,协助处理突发事件。
北京通州区招聘酒店前台4500-5500,联系电话,火车站附近新酒店。
4500-5500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台4500-5500,联系电话,通州火车站附近新酒店。
低压电电工客房服务员
岗位名称:北京通州客房服务员;;海淀区知春路附近酒店礼宾员;鸟巢附近酒店餐厅服务员;电工;海淀区万寿路附近酒店洗杯子岗位;西直门附近酒店餐厅服务员。
岗位要求:1.北京通州客房服务员:性别不限,房间打扫简单,无酒水服务,需要管吃管住,平均处理15间左右客房,房量稳定。。3.海淀区知春路附近酒店礼宾员:年龄40岁以下,形象良好,工作时间每天810小时,需住在酒店。4.鸟巢附近酒店餐厅服务员:年龄40岁以下,形象良好,工作时间为每小时26元,月薪为6000至7500元,需住在酒店。5.电工,年龄53岁以下,需要持有低压电工证,每月休息4天,工作轻松,提供食宿。6.海淀区万寿路附近酒店洗杯子岗位:年龄55岁以下,月薪3000元加200元奖金,每月休息4天,每天工作8小时,需住在酒店。
薪资待遇:1.北京通州客房服务员:月工资8000以上3.海淀区知春路附近酒店礼宾员:每小时20元。4.鸟巢附近酒店餐厅服务员:月薪6000至7500元。5.电工:月薪5500元。6.海淀区万寿路附近酒店洗杯子岗位:月薪3000加200元奖金。
酒店前台酒店迎宾员
北京通州,北投希尔顿酒店,招聘正式工前台接待,基本工资4300,五险一金,双休,提供工作餐和住宿。欢迎应届毕业生。有意向可
客房服务员
招聘北京通州保洁或客房服务员,要求年龄60岁以下,提供食宿,每月休息四天,工作地点在北京通州,每日工作八小时。
北京通州区招聘酒店前台4500-5500,联系电话,火车站附近新酒店。
4500-5500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台4500-5500,联系电话,通州火车站附近新酒店。
酒店前台酒店迎宾员
北京通州,北投希尔顿酒店,招聘正式工前台接待,基本工资4300,五险一金,双休,提供工作餐和住宿。欢迎应届毕业生。有意向可
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