有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

能安排餐厅日常工作

岗位职责： 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作； 2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业； 3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度； 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策； 5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求： - 高中及以上学历； 1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间： 具体时间班次面议。 薪资福利 ： 综合薪资：7000-10000元/月； 免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi） 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍： 工作环境简介： 北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。

会日式烧肉，懂运营

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。

1. 日常管理 负责当班前厅服务人员排班、分工、考勤。 ​检查餐前准备：摆台、卫生、餐具、物料。 ​ 开餐前组织简短例会，布置任务、提醒注意事项。 2. 现场服务与督导 高峰期盯台、带位、巡场，保证服务速度和态度。 ​ 监督服务员上菜顺序、礼貌用语、桌面整洁。 ​ 及时补位，处理人手不足、翻台忙乱问题。 处理顾客投诉与突发事情。 餐后检查卫生、水电、门窗、物料盘点。 ​ 做好交接班记录：营业额、客诉、遗留问题。 及时反馈菜品问题、沽清情况，配合盘点酒水、物料，控制损耗。

招聘：位于北京市通州区定海园1里需招聘店长一名，大堂服务员4名。厨房阿姨3名，保洁阿姨1名，薪资待遇如下，店长要求20岁-40岁之间，无传染病史，有工作经验优先，有较好的管理能力，工资待遇8000-10000月休4天，服务员要求20岁-35岁之间，无传染病史，踏实勤劳，五官端正，外表形象较好，有较好的服务意识，薪资待遇6000-7000月休4天，厨房阿姨要求35岁-45岁，讲卫生，爱干净，无传染病史，薪资待遇6000-7500月休4天。联系电话

打包好的，蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天 工作时长8-10个小时 一天50包一个月7500 一天60包一个月8500 吃住可安排，环境好

北京市通州区招门窗安装/塞缝下午改一个窗户200元

1. CAD图纸深化设计：根据原始建筑设计图纸、规范要求及现场施工条件，开展CAD深化设计工作，包括但不限于建筑平面、立面、剖面、节点详图等深化绘制，确保图纸尺寸准确、标注清晰、逻辑严谨，符合国家建筑设计规范及行业标准。 2. 图纸优化与校对：对原始设计图纸进行审核，识别设计漏洞、矛盾或不合理之处，结合施工工艺、材料特性、成本控制要求，提出合理的优化建议并落实到深化图纸中；负责深化图纸的自校、互校，确保图纸无错漏、无违规，满足施工落地需求。 3. 现场衔接与交底：深入施工现场，了解施工进度及现场实际情况，结合现场反馈调整深化图纸，解决施工过程中与图纸相关的技术问题；向施工班组、监理单位及其他相关方进行深化图纸交底，明确设计意图、施工要点及注意事项，配合现场施工验收。 4. 资料整理与归档：负责深化设计过程中所有CAD图纸、修改记录、设计说明、计算资料等文件的整理、分类、归档，确保资料完整、可追溯；及时更新图纸版本，同步给相关单位，保障各方使用的图纸为最新有效版本。 5. 跨部门协同配合：配合设计单位、甲方、监理、施工单位及公司内部技术、工程、成本等部门，沟通深化设计相关事宜，反馈设计过程中的问题，协调解决设计与施工、成本之间的矛盾，推动深化设计工作高效推进。 6. 规范与技术学习：持续学习国家及地方建筑设计规范、CAD绘图技巧、新型施工工艺及材料知识，不断提升深化设计专业能力；关注行业最新技术动态，将先进理念融入深化设计工作中，提升图纸质量与施工可行性。 7. 其他相关工作：完成领导交办的其他与CAD深化设计相关的工作，配合项目整体推进，确保深化设计工作按时、按质、按量完成。 二、岗位任职要求（补充，贴合招聘需求） 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑设计、土木工程、给排水、电气等相关专业，具备扎实的建筑专业基础知识。 2. 技能要求：熟练掌握AutoCAD等绘图软件，能独立完成建筑施工图纸的深化绘制、修改及校对；熟悉国家建筑设计规范、施工工艺及材料特性，能准确识别原始图纸问题并优化。 3. 经验要求：1-3年及以上建筑施工图纸CAD深化设计相关工作经验，有大型建筑项目深化设计经验者优先；能适应施工现场勘查需求，具备良好的现场问题解决能力。 4. 素养要求：具备严谨细致的工作态度，责任心强，善于沟通协调，有良好的团队协作能力；能承受一定的工作压力，按时完成各项深化设计任务；具备较强的学习能力和问题分析解决能力。 完成领导安排的其他工作

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安平县驿家365酒店北新大道店招聘信息 —、招聘岗位 前台部前台工作人员1名，月薪3300—3500元，要求形象佳，熟悉电脑，懂营销，大学生。 餐饮部早餐厨师1名，月薪3500-4000元。 大厅经理一名，熟悉酒店管理优先 ，月薪面谈。 二、福利待遇 全勤奖、公休奖、工龄奖。 三、招聘要求 年龄25—55岁，男女不限，干净利落，爱岗敬业、有经验者优先。 四、应聘电话

诚聘值班经理一名，联系电话

招聘：【招聘】招聘酒店餐饮部经理，炉台，前台，客房服务员 酒店工作人员薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限招10人岗位介绍1、招聘酒店炉台1名，有酒店工作经验，月薪资5600-6200元，单休； 2、招聘酒店餐饮部经理，大专以上，同岗位管理经验2年以上，年龄42周岁以内，薪资8000-10000+ 3、招聘酒店宾客关系主任1名，大专...

大庆酒店招聘 大庆让胡路远望开发区附近，中高端酒店招聘。 1.前厅经理一名： 要求有中高端酒店前台管理经验，熟悉OTA运营，懂销售会培训。形象好，体态匀称。月薪6千-7千+绩效 2.客房主管一名： 要求有酒店客房管理经验，熟悉客房管理流程，有服务意识能培训员工。形象好，体态匀称。月薪4千-5千+绩效 福利待遇：早八晚五，月休四天，提供食宿，提供五险，夜班补助，绩效奖金。 联系电话：

招 聘 宾馆招聘，前台收银员兼经理一名，要求年龄45岁以下，做过酒店客房工作优先录用，能值夜班，工作认真，熟练操作电脑，工作地点在八里庙，联系电话:

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护 每月4500+

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

公司直招岗位： 首都机场附近酒店： 1，招聘餐厅服务员，40以下，8到10个小时，20一小时，管吃管住，吃住在店里 2，鸟巢附近酒店： 招聘配菜师傅1人，工资6000，4天休息，工作8个小时， 3，鸟巢附近酒店： 招聘炒菜师傅1人，50岁以下，工资6000工作8个小时 4天休息， 4，通州区齐善庄 招员餐厨师，薪资：5700/月，8小时/天，加班27/小时 待遇：管吃管住 5， 王府井附近酒店： 招洗碗工，男女均可，59岁以下，每天8小时，每月4天休，月薪3500有加班，综合工资4400左右，管吃管住 6，西直门附近酒店： 招客房服务员1名，52岁以下，保底4000，有超房，法定双薪，吃住酒店， 有意向联系173****0118同步

【通州副中心附近烤鸭店招聘】现因业务发展需要，诚聘以下岗位精英加入团队：**餐饮主管1名、服务员2名**。工作地点位于北京市通州副中心附近，交通便利，环境整洁优雅。岗位职责包括：主管需具备良好的管理能力，负责门店日常运营管理及员工协调工作；服务员需热情待客、细致服务，具备良好的沟通能力与服务意识。招聘要求，形象气质佳，有相关工作经验者优先。薪资面议，待遇从优，提供包吃包住，月休四天。欢迎有志之士加入我们，共同发展！联系电话：。

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

央企食堂档口，主要负责店面管理，分配任务，可出一些适合食堂的简单的特色餐品，组织能力强，有食堂管理经验，可根据能力营业额给予提成加奖金，详细请电联

招牌厨师1名8500-9500主管1名5500-6500为人踏实，工作认真，工资准时，住宿近设备齐全，月休三天，地址通州次渠，电话

岗位职责： 1、全面负责门店经营管理，对店铺销售目标负责； 2、负责门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理； 3、负责门店的产品品质管控及风险管控； 4、负责门店的团队建设及梯队建设，考评、晋升等工作； 5、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息； 任职要求： 1、，形象气质佳，学历不限，能力优先； 2、3年相关工作经验，2年以上直营门店管理经验（如85℃、好利来、味多美等烘焙行业或肯德基、麦当劳、汉堡王、必胜克等餐饮行业）； 3、具有优秀的语言表达和沟通能力、团队管理及协调能力；。 4、强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。

清真餐饮（北京通州）招聘 岗位: 主管1名，底薪6500 综合工资6500—7500 服务员1名，底薪5000，综合工资5000~5500 待遇:管吃管住，月休4天（国庆，五一，中秋，元旦，春节）月休5天 一季度发一次劳保 电话：

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30