岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

公司因业务扩大，现招聘: 职位：销售,经理助理，售后客服，讲师，教师 （全职 兼职都可以，具体面议） 收入：6000+，上不封顶 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案，等 要求: 男女不限，21至49周岁 ️工作时间 ：09:00到下午15:30。周六日双休[强] ️不影响接送孩子照顾老人。 地址 ：北京通州

AI市场推广销售+带货主播热招中 诚揽行业精英，共拓AI新蓝海！现急招AI市场推广销售+带货主播，核心负责AI产品市场推广、客户开发及抖音/快手等平台直播带货，兼顾内容输出、客户维护与业绩达成。要求熟悉直播流程，具备销售或推广经验，镜头感优、表达流畅，热爱AI行业，抗压能力强、积极务实。入职享丰厚薪资、绩效奖金、完善福利，深耕优质赛道，解锁广阔发展空间，期待同频伙伴并肩成长，共赢行业红利！

苗木基地的经营管理，负责销售苗圃的日常管理工作 岗位职责： 1.全面负责苗木基地的日常经营管理，统筹销售、生产、库存及人员协调工作 2. 制定并执行苗木销售计划，开拓本地及周边市场，维护客户关系，完成销售目标 3. 监督苗木选种、培育、起苗、包装及物流配送全流程，确保产品品质与交付时效 4. 分析市场行情与客户需求，优化产品结构与定价策略，提升基地盈利水平 5. 带领销售团队开展业务培训、绩效管理与目标分解，打造高效协作队伍 任职要求： 1.有苗木、园林、农林相关行业销售或基地管理经验者优先 2. 具备良好的市场洞察力、客户沟通能力及团队管理能力 3. 能适应户外作业环境，熟悉苗木品种、生长特性及基本养护知识 4.具备农业技术推广、销售管理等相关证书者更佳 5. 责任心强，踏实肯干，有创业精神和长期扎根农业发展的意愿

1.负责公司建筑咨询相关业务（如：工程咨询、造价咨询、投标代理、设计咨询等，可根据公司核心业务调整）的市场开拓、客户挖掘及维护，达成公司制定的年度、季度业务业绩目标。

1，餐饮人力行业商务客服经理工作内容 2，执行力强，沟通能力强 3，同岗位工作经验2年起，为自己挣钱 4，奋斗者

销售岗位：有招商经验，电销经验从业者优先，不要纯文职！ 【岗位职责】 负责开发直播用品C端用户，做直播渠道代播，代运营，以及招商项目 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，销售等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上销售相关经验； 3、核心能力： 有招商经验，电销经验从业者优先 - 熟悉开发直播用品C端用户，擅长C端用户开发， - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能高效对接企业和求职者； - 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作。 【薪资福利】 1、待遇：底薪6000+提成；五险 ； 2、培训支持：定期提供招聘技巧、行业知识等专业培训。 【团队氛围】年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松活跃。

岗位要求： 1，医药相关工作有OTC相关工作经历3-5年 2，熟悉连锁与渠道运营，擅长连锁与终端谈判， 3，门店动销，活动落地，数据跟进与销量提升 4、沟通执行力强，能吃苦耐劳，有本地资源优先 工作地址：北京

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

北京市通州区招随车吊司机、三证齐全

下班结账，干一天结一天 预埋电工12名：强弱电配管预埋，熟手会干活，350天 预埋水工3名：给排水套管、预留预埋，熟手350/天 水电小工7名：配料搬料配合师傅，180/天 工期稳，当天面试当天上工，无任何押金。 地址：通州马驹桥 联系电马经理。

招聘半成手资料员，有师傅带，专业小市政园林绿化，项目地点:海淀区翠湖，工资6000-7000，管住不管吃，联系电话

北京市通州区招家具修复

通州含章园：白班早9-6，6000-6500单休，做午饭晚饭和打扫卫生70平米辅助看一岁多的孩子带哄睡做好孩子饭和大人饭，大人有爷爷奶奶，希望阿姨做饭好吃，干活儿麻利勤快干净有力气50以下，联系

成都浩恒佳医疗器械有限公司 诚聘：负责成都市内诊所开发及销售 岗位职责： 负责区域内二类耗材诊所开发，产品推广、客户维护市场信息反馈 任职要求： 1. 35岁以上，形象气质佳，大专及以上学历，临床、药学相关专业优先 2. 1年以上药品耗材诊所开发及销售工作经验 3. 熟悉诊所的开发流程，沟通协调、市场规划能力强 4. 责任心强，具备团队合作意识 岗位优势： 二类耗材｜独家适应症｜市场前景好 专职/兼职均可 薪资：五险+底薪+提成 简历投递：fanlu978@163.com 联系电话：范经理

要求有团队管理经验，负责考核销售团队业绩，有市场开发经验，个人性格积极乐观，能有效化解客户问题，有驾照，月休四天，底薪＋提成＋团队绩效考核，综合收入8000起，具体薪资面试谈 有适合请直接申请面试，东莞水濂山附近

必备核心能力 一、基础硬能力 1. 产品专业能力 熟悉自家产品/服务卖点、优势、参数、竞品差异，能清晰讲清价值。 2. 沟通表达能力 会听、会问、会说，逻辑清晰，说话简洁有说服力，不怯场。 3. 客户开发能力 主动找客户、拓渠道（线上/线下/转介绍），持续积累客源。 4. 商务谈判能力 懂议价、控节奏、抓需求，能促成合作，守住利润底线。 二、核心软能力 1. 抗压抗挫能力 面对拒绝、失败、业绩压力不气馁，快速调整心态。 2. 目标执行力 有结果意识，能拆解任务、主动推进，不拖延、不找借口。 3. 客户维护能力 做好售后跟进、关系维护，提升复购与转介绍，长期经营客户。 4. 学习适应能力 快速适应市场变化、新品政策、新销售模式，持续迭代方法。 三、高阶职业素养 1. 时间管理能力 合理分配拜访、跟进、复盘时间，高效利用每一天。 2. 市场洞察能力 懂行业趋势、客户痛点、竞争对手动态，提前布局。 3. 诚信与责任心 信守承诺，对客户、对业绩、对公司负责，建立长期信任。 4. 情绪管理能力 不被客户情绪带偏，保持专业、稳定、亲和的状态。

我们致力于通过高效的资本运作、精准的市场拓展与深度的资源整合，驱动企业战略增长与价值提升。现因业务发展需要，诚邀懂投融资、通市场、善资源、能攻坚的专业人才加入，共同搭建资本桥梁、创造长期价值。（可合作可入职） 一、岗位职责：（融资带动项目） 负责公司投融资体系建设与市场拓展，制定投融资业务拓展策略、渠道规划及执行方案，完成投融资目标与业绩指标。 挖掘、对接股权 / 债权融资、产业投资、并购重组、项目合作等机会，对接投资机构、银行、券商、基金、产业方及政府平台等合作资源，维护核心合作关系。 参与投融资项目全流程运作：市场调研、标的筛选、尽职调查协调、交易结构设计、估值分析、商务谈判、协议落地及投后跟踪管理。 撰写商业计划书、投资备忘录、可行性报告、融资路演材料等，清晰传递公司价值与项目亮点。 跟踪宏观经济、资本市场、行业政策及竞品动态，输出市场分析与策略建议，为公司战略决策提供支撑。 统筹投融资品牌推广、市场活动、路演对接与商务公关，提升公司在资本市场的影响力与认可度。 协同财务、法务、业务等部门，推进项目落地、资金落地与流程合规，保障投融资效率与风险可控。 二、任职要求 本科及以上学历，金融、经济、财务、投资、市场营销等相关专业；具备基金从业 / 证券从业 / CPA/CFA等证书优先。 3 年及以上投融资、资本市场、产业招商、企业融资或投资机构相关工作经验，有成功融资 / 投资 / 项目落地案例者优先。 熟悉资本市场规则与投融资全流程：股权融资、债权融资、并购重组、PE/VC、政府引导基金、产业合作等模式。 具备优秀的商务拓展与资源整合能力，拥有稳定的机构资源、资金渠道或项目渠道者优先。 逻辑清晰，具备较强的财务分析、项目研判、估值建模与交易谈判能力；能独立完成材料撰写与路演。 结果导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调、跨部门推进与项目管理能力。 诚信正直、责任心强，具备良好的职业操守与风险意识。 三、我们提供 具有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 项目提成 完善的社保、带薪年假、节日福利、定期培训 清晰的职业发展路径与资本市场核心项目历练机会 开放务实的工作氛围与核心资源对接平台

我们在招人，招认真生活，努力搞钱的人！ 薪资：高薪保底十上不封顶，多劳多得，薪资准时发放。 作息：合理排班，拒绝无效加班。 要求：态度端正，积极好学，有无经验均可，零基础可培养。 我们提供平台，资源十团队全部配齐。 只要你肯努力，想赚钱，想提升，普通人也可以在这里实现快速成长，欢迎有意向者随时咨询，简历秒回，面试安排超快

1.研究、跟踪医疗行业发展趋势,开展市场调研,挖掘、接洽医疗项目资源和信息; 2.发现潜在医疗项目新机会,对项目进行前期调研、沟通评估、综合筛选、完成项目商务谈判。 3.负责项目的规划、执行和控制，跟踪和维护，确保项目按计划完成和达到预期目标。 4.负责目标确认，目标拆解，资源分配以及目标达成情况跟进，推动团队协同工作。 3.负责组织项目各项评审会议及项目例会，制定并推广项目流程工具，确保项目有序推进。 5.有效管理项目风险，监督并管理项目预算，确保项目成本控制。 6.发现、总结、跟踪过程问题，并根据需要调整和改进策略，推动团队各环节持续改进，提高效率。 6.分析市场状况，评估竞争对手的活动，并提出针对市场趋势的市场营销策略； 7.负责组织项目各项评审会议及项目例会，研究和评估新产品或业务的市场潜力，并提出推广计划。

井号北京酒店客房服务员高薪①东三环10号线金台夕照附近酒店客房服务员计件25元/间，前一个月保底300元一天，平均分房后1W多/月，要求最少做满六个月，节假日三倍，酒店提供三餐要有外资五星级酒店客房经验，年龄50岁以下能吃苦耐劳，面试准备食品健康证②国贸附近5星酒店客房服务员【北京社保】计件19元/间，全勤500/月，法定假日三倍，7500-8500/月，上社保，生手勿扰，50岁以下有健康证③王府井附近酒店计件20元一间，节假日双薪，酒店提供2餐，公司有宿舍④东单附近酒店，计件19元一间，节假日双薪，酒店提供3餐，住公司宿舍⑤通州附近酒店，计件23元一间，没有酒水、不数布草，节假日三薪，酒店提供2餐()

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

日结明天 24 号（10 男 10 女） 1.餐厅服务员50岁以下、男女不限（形象好放宽年龄）20元/小时 2.洗碗工60岁以内，18/小时。预计8～10小时 3.工作时间：9点开始预计8～10小时左右 4.要求自备纯黑裤子 纯黑鞋 5.工作地点：通州齐善庄南、公交站对面50米处就是。 北京公司 圆明园 -查房主管 薪资：5500+500奖金，月休4天 要求：50岁以下，有相关经验，经验丰富可放宽年龄 -客房服务员 薪资：15-16元/间，日均约20间，布草充足，月薪约8000 待遇：管吃管住，有经验优先 亮马桥 -客房服务员 薪资：20-25元/间，月薪约8000左右 待遇：吃住在酒店，公寓式住宿，条件好。 北太平庄 -宿舍管理员 薪资：3200+200全勤奖，每天8小时，要求50岁以下，会简单电脑，管吃管住，工作轻松。 联系电话/：

潮漫酒店(北京通州环球度假区店)前台接待一位锦江经验优先前台底薪3500+绩效300全勤200=4000深圳社保有三薪包吃住月休4天散客提成好评提成魔法袍提成综合5500左右请大家推荐或自荐，联系电话：

井号北京酒店客房服务员高薪①东三环10号线金台夕照附近酒店客房服务员计件25元/间，前一个月保底300元一天，平均分房后1W多/月，要求最少做满六个月，节假日三倍，酒店提供三餐要有外资五星级酒店客房经验，年龄50岁以下能吃苦耐劳，面试准备食品健康证②国贸附近5星酒店客房服务员【北京社保】计件19元/间，全勤500/月，法定假日三倍，7500-8500/月，上社保，生手勿扰，50岁以下有健康证③王府井附近酒店计件20元一间，节假日双薪，酒店提供2餐，公司有宿舍④东单附近酒店，计件19元一间，节假日双薪，酒店提供3餐，住公司宿舍⑤通州附近酒店，计件23元一间，没有酒水、不数布草，节假日三薪，酒店提供2餐()

（一）学历与专业 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机相关专业优先，条件优秀者可放宽至大专。 - 具备3年及以上互联网行业销售管理经验，核心要求：有互联网GEO、舆情监测、大数据、SaaS类产品销售或销售管理经验者优先，熟悉相关产品的核心优势、应用场景及行业客户需求。 （二）能力要求 - 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与领导力，能够搭建销售团队、制定管理机制，带领团队达成业绩目标，有5人及以上销售团队管理经验者优先。 - 销售能力：具备极强的市场洞察力、客户开发能力与谈判能力，能够独立攻坚大客户、重点项目，有政企客户、大型互联网企业合作案例者优先，过往个人及团队业绩突出。 - 行业认知：熟悉互联网GEO、舆情监测行业的市场格局、行业政策、客户需求，了解大数据、SaaS产品的销售逻辑与运营模式，能够快速适配行业变化。 - 综合能力：具备较强的目标感、责任心与抗压能力，工作积极主动，执行力强；具备良好的沟通表达、公文写作能力，能够独立制定销售方案、撰写市场报告。 - 其他：具备优秀的回款管理能力，能够有效把控回款风险；熟悉合同规范与商务谈判流程，具备良好的职业素养与商业信誉。 （三）经验要求 - 3年+销售管理经验，其中1年+互联网GEO、舆情监测、大数据或SaaS类产品相关销售/管理经验，有明确的业绩增长案例。 - 具备丰富的客户资源者优先（政企单位、互联网企业、传媒机构等相关客户资源）。 - 有团队搭建、人才培养经验，能够快速打造高效销售团队者优先。 （四）素质要求 - 认同公司企业文化，具备强烈的事业心与目标感，抗压能力强，能够接受市场挑战与业绩考核。 - 为人正直、诚信，具备良好的商业道德与职业素养，无不良从业记录。 - 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新产品知识、行业动态，及时调整销售策略。 - 具备团队协作精神，能够联动公司各部门，推动各项工作落地执行。

井号北京酒店客房服务员高薪①东三环10号线金台夕照附近酒店客房服务员计件25元/间，前一个月保底300元一天，平均分房后1W多/月，要求最少做满六个月，节假日三倍，酒店提供三餐要有外资五星级酒店客房经验，年龄50岁以下能吃苦耐劳，面试准备食品健康证②国贸附近5星酒店客房服务员【北京社保】计件19元/间，全勤500/月，法定假日三倍，7500-8500/月，上社保，生手勿扰，50岁以下有健康证③王府井附近酒店计件20元一间，节假日双薪，酒店提供2餐，公司有宿舍④东单附近酒店，计件19元一间，节假日双薪，酒店提供3餐，住公司宿舍⑤通州附近酒店，计件23元一间，没有酒水、不数布草，节假日三薪，酒店提供2餐()

一、我们可以给你什么： 1.个人能力的3倍速成长、职业发展的10倍速成长，跟随风口，拥抱变革。 2.高底薪（对标大厂销售的基础薪资）+高奖金（鼓励卓越、上不封顶）。具体标准：月7000基础+绩效（月度固定部分10000+），年综合收入水平在50w以上（税前，按照法律规定，需个人根据薪资收入水平，具体到手薪资个体存在差异）。 3.弹性灵活的工作机制和时间安排，真弹性、不定时工作，反内卷。 4.简单高效的工作沟通方式：反对形式主义、反对八股文学、PPT文化。 5.无层级概念，完全的OKR管理，自己对自己负责，鼓励并支持创意，反对职场剥削和官僚文化，最大限度的保护每个人的公平权利和民主权利，对于公司事物和项目决策采取民主制度。 6.我们是一家以技术为驱动、技术革命为使命的AI原生公司，在这里你将全过程参与、并有机会亲手缔造一个面向未来的组织运转新业态。7.公司由国内头部互联网科技大厂高管创办，汇聚技术大牛和行业顶尖资源，与卓越的一道，自己也会向卓越看齐。 二、人员要求： 1.年龄要求：全日制本科学历：年龄26周岁以下；全日制硕士学历：年龄28周岁以下。 2.专业背景：计算机类、人工智能类等相关专业学习背景或者不少于1年的从事IT、软件、通信、saas、云、ai等相关行业（TO B）从业经验。 3.学校层次：全日制公办本科（普通高等）学校以上，211院校或者省属重点学校有限。 4.毕业时间：晚于2023年1月，早于2026年7月。 5.工作地点：北京（可以不坐班、汇报地在济南）、济南、福州。 6.对销售岗位工作认同感强，从事销售类工作的意愿强烈，有强烈的进取心、拼搏意识，对事物主导支配性较强。 7.对人工智能领域有一定的认识，认可人工智能技术的发展方向和趋势，对未来工作抱有热忱。 8.自律性强，对于新鲜事物有强烈的好奇心，学习能力强，对于新知识、新技能可以较快的上手。 9.自驱力极强、具备狼性、能够适应快速变化的市场，具备优秀的商务谈判能力、沟通能力和人员组织协调能力。 三、你要做什么（岗位职责和工作内容） 1.拓客：负责开拓影视短剧（AIGC视频生成）、数据标注（模型训练）、机器人/智能硬件（端侧模型）、自动驾驶（仿真与训练）及其他对算力有强需求的互联网/科技公司。 2.卖方案：深入理解客户的大模型训练/推理需求、云原生架构需求、协同内（外）部技术专家、为客户提供阿里云/火山云的算力、存储、模型服务平台等解决方案。 3.拿结果：负责商务谈判、合同签订、收款及客户关系维护，负责个人销售指标。4.跟趋势：关注大模型、AIGC行业动态，能快速识别并切入新兴的AI创业公司客户。 四、我们希望遇到这样的你： 一、相关经验。 （1）具备影视/短剧/AIGC行业、数据标准公司、机器人/智能硬件公司或AI互联网创业公司的客户资源或者销售经验。 （2）或者云计算（阿里云腾讯云华为云火山云亚马逊云）、IDC、CDN、算力租赁等相关行业的销售经验。 2.懂技术（加分项）：了解基本的GPU（如NVIDIA A100/H800）、大模型训练推理流程、容器、对象存储等概念，能与技术人员顺畅沟通。 五、试用期管理与转正考核标准： 试用期执行薪资为转正定岗薪资标准的80%，试用期最长为6个月，试用期合同按照6个月签署，转正后签署3年劳动合同。满3个月后，销售人员可以根据自身表现情况提请转正考核，达标即可转正，每人最多有3次申请转正考核机会（通不过可以多次申请，弹性人性化）。入职即开始缴纳五险一金。五险一金缴纳城市为北京。

北京瑞旻商业发展有限公司北京通州希尔顿酒店招聘客房夜班服务员。提供工作餐。

岗位职责： 1、负责物联网行业客户和市场的开拓与维护，制定并执行销售策略； 2、主导或协助完成销售目标达成； 2、参与客户需求分析，提供定制化的物联网解决方案； 3、协调内部资源，推动项目落地与合同签订； 任职要求： 1、具备3-5年物联网/软硬件销售相关经验或客户资源； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，有一定的抗压能力；； 3、熟悉物联网行业基础知识及市场动态，如：物联网一卡通、人脸安防、智慧能耗等； 4、有团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、具备相关销售经验者优先考虑。