阳光寿险电销业务部北京中心现招聘个营销管理岗，属正式编制岗位。 要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、广告学等相关专业优先考虑。 薪资待遇面议。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、定期体检、周末双休、五险一金 核心能力 1. 熟悉市场营销完整流程（定位、策划、执行、复盘），具有较强的市场敏锐度。 2. 熟练运用数字化营销手段（SEO/SEM、社交媒体、CRM等），掌握数据分析工具（Excel/SQL/Tableau等）。 3. 具备品牌运营、用户增长、活动执行及应对突发舆情的能力 沟通协调 1. 具备良好的跨团队协作意识，能够高效整合内外部资源（如媒体、渠道合作伙伴）。 2. 擅长方案陈述，可清晰向上级管理层传递策略逻辑与业务价值 创新能力 1. 关注市场动态，能结合行业特点输出创新思路（如内容传播、IP合作等）。 2. 能快速掌握新兴业态模式（如直播带货、AI驱动的营销技术）。

岗位职责： 1. 深入掌握项目物流行业动态，熟悉业内核心客户群体，精准识别并挖掘 潜在目标客户； 2. 达成既定销售目标，拓展新客户资源，维护客户关系，完善客户信息管理； 3. 参与公司市场策略、产品规划及定价机制，结合市场实际提供切实可行的销售建议； 开拓国内B2B物流运输市场及干线运输业务，推动公司品牌建设与市场覆盖。 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历；对销售工作有热情，市场营销相关专业者优先考虑。 2、 具备5年以上销售工作经验，需有物流领域或项目型客户开发相关背景； 3、 品行端正，态度积极，充满热忱，具备强烈的责任感与职业追求。

工作职责： 1、负责制定拎包整体运营策略； 2、主导专店城市拎包项目的落地实施与模式复制； 3、持续跟踪并分析试点城市各项数据指标，如：单项目销售额、客户满意度、经销商反馈、楼盘市场渗透率等，动态优化活动执行方案，提升品牌在区域市场的竞争优势。 任职要求： 1、具备5年以上定制类拎包项目工作经验，有索菲亚/欧派从业经历者优先； 2、熟悉拎包项目的管理流程与实际执行操作； 3、具有市场开拓经验及策略规划能力； 4、具备良好的沟通技巧与跨部门协作组织能力。

我们是一家充满活力与发展潜力的旅行社，现因业务需要，诚邀一位经验丰富、资源广泛的业务经理加入我们的团队。我们提供有竞争力的薪酬和广阔的发展平台，期待与您共创辉煌。

工作职责： 1、依据战区下达的整体业绩指标，统筹管理所辖省区运营中心的任务分解及执行进度，对销售目标的达成承担直接责任； 2、负责所辖省区运营中心各经销商的精细化运营与日常管理，包括经销商的优化调整及运营扶持； 3、推动所辖省区运营中心开展主动营销、销售培训、设计培训等赋能工作，协助经销商完善销售流程、机制建设、活动方案及产品知识体系，定期策划并组织会议营销活动，助力提升客户转化效果； 4、协同所辖省区运营中心经销商完成零售门店的新店开设、升级改造及陈列更新，支持其拓展装饰公司、社区样板间、电话销售等新兴零售渠道，协助解决客户引流难题； 5、负责团队建设与管理，持续提升团队在销售与运营方面的综合能力，探索并推行创新营销模式。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上区域运营管理经验，有欧派、索菲亚等知名全屋定制品牌或头部家居家电行业从业背景者优先； 3、具备出色的渠道拓展能力和运营管理能力； 4、具备全局观，逻辑清晰，沟通表达能力强，抗压性好，以结果和业绩为导向； 5、能适应高频次出差，接受全国范围调配者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：批发/零售·家具/家居·家用电器

公司简介 本公司主营项目为京东AI数字人以及短信咚咚等SaaS营销服务，现为京东科技最高级别的钻石服务商，致力于解决电商商家直播与电商营销的效果、效能等问题，为广大商家提供更专业的解决方案与服务。 岗位职责： 1. 市场开拓与客户挖掘： 负责公司数字人产品及解决方案的销售工作，独立跟进并维护公司提供的大量高质量商机，重点覆盖健康、大商超、大家电家居、3C数码、跨境电商、汽车等行业领域。 2. 客户需求洞察： 深入了解客户的业务模式与核心痛点，精准识别其在成本优化、效率提升、品牌建设、营销升级等方面对数字人技术的应用需求。 3. 方案制定与呈现： 根据客户实际场景，设计定制化的数字人应用方案，并独立完成专业的产品展示、技术说明和价值传递，有效推动客户决策进程。 4. 销售流程管理： 主导从线索转化、商机推进、方案磋商、合同签署到回款落地的全流程销售管理，确保各项业绩目标按时达成。 5. 客情关系维护： 与客户构建长期稳定的合作关系，持续提升满意度与信任度，积极发掘后续合作与增购机会。 任职要求： 1. 经验背景： o 大专及以上学历，具备2年以上To B销售经验，有SaaS软件、AI技术方案、企业级服务或数字营销相关行业销售经历者优先考虑。 2. 核心能力： o 销售能力扎实： 具备较强的客户开发、商务洽谈和签约落地能力； o 学习能力强： 对人工智能、虚拟数字人等新兴技术充满热情，能快速掌握产品知识并转化为客户可感知的价值点； o 解决方案式销售思维： 不局限于产品售卖，能够以顾问角色分析客户问题，提供系统性解决思路； o 沟通表达出色： 语言表达清晰流畅，能自信从容地面向技术、市场及高层管理者进行方案讲解与交流。 3. 个人特质： o 目标感强，追求卓越成果，抗压能力强； o 主动性强，富有协作精神与客户服务意识； o 形象良好，谈吐得体，具备较高的职业素养。 我们为您提供： • 薪酬福利： 具有市场竞争力的薪资结构（高底薪 + 高绩效奖金 + 丰厚提成），整体收入无上限； • 发展机会： 身处AI发展风口，企业成长迅猛，提供广阔的职业成长空间与晋升机制； • 资源支持： 提供优质客户资源与行业线索（现阶段无需自主拓客），并配备专业的产研与技术支持团队； • 福利保障： 五险一金、专项激励、节日关怀、团队建设活动等一应俱全。

优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司，联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 一、工作内容 通过电销线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，卖我们的眼部抗衰光电仪器，不需要直接让美业院长直接电话里面购买，只需要感兴趣的院长收取意向金599元即可。 我们就会先排老师下店做业绩，做出结果后在选择加盟合作，两种模式，一是25800，购买仪器，提成9500元。不购买仪器，业绩五五分成，开发人员拿40%的分润。 二、薪资架构 薪资范围：30000-100000元 薪资板块： 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张（一家店最低600—5000元每家） 2.开发加盟奖励 每单9500元-4万元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成40% 4.转介绍加盟 每单奖励2000元 5.间推奖励。 每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资：30000元以上 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 三、工作时间 09:00-18:00周日休息 节假日正常休息，年假长达一个月时间。 在我们优仙公司平台: 混着干的年薪30万， 努力干的年薪50万， 拼命干的年薪100万以上！ 任职要求：1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁（大于45岁勿扰）。 2、有美业经验，或电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 3、公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 【常见问题】 1、岗前培训：入职前7天有标准培训录音和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验我们都是在同一零起跑线上。 3、成交率，收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上，加盟率/启动599元的店目前是67%的加盟率 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12：00，13:30-18：00 2、相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 优仙期待您的加入~公司都是9500后和谐好相处。

岗位职责： 1、负责北京区域内央及医疗、教育领域客户的开发与关系维护，并推动项目落地实施； 2、完成公司制定的业绩目标及相关考核任务； 3、执行公司或上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有1年以上工业品、办公耗材、员工福利等相关销售工作经验 3、具备责任感和积极进取的工作态度 办公地址：北京通州区世界侨商中心7-2号7层

20到45周岁。具体面议

岗位职责： 1. 负责公司光伏产品的市场推广和销售工作，完成销售目标。 2. 开拓新客户，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3. 详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等直至签约，公司负责签约后期所有流程。 4. 收集市场信息，为公司的市场策略提供参考。 任职要求 1. 学历不限，年龄不限，有市场营销经验或当地人脉资源优先。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通和谈判。 3. 具备较强的市场开拓能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 4. 有驾驶证，自备车辆。 任职要求： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应销售行业的发展； 3. 有无经验均可，有销售经验优先

北京麻辣香锅店招聘麻辣香锅店招聘师傅主要做麻辣香锅附带点盖饭炒菜工资8000包吃包住月休2天地址北京通州潞苑中路电话同步下午6点打电话

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大龄司机 通州外勤基本司机55岁以内B1，以上 年龄要求25-55岁以内，身高170以上，有经验,身体健康 工资第一个月4500，第二个月4700，管吃住，能干半年以上来 7-900不加。

10小时260-350，黑户，前科，案底，纹身，，夫妻，姐妹全都可以来，大连海边小贝壳穿绳育苗60人 16-70以内，身体健康，管吃住，岗位轻松，坐大巴车公司带过去，完事带回来，只有白班可以加班，加班有加班费，天凉，多拿件衣服，两个月完事，人走账清， 报道地址：通州连隆超市 5个考勤100。

北京通州高端养老院食堂招聘：面点中工5500到6500.，大工7000到8000轻松不累。月休4天，住宿就在养老院内。洗澡！网络畅通！联系人：苗先生电话。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

招聘内容： 我们公司团队只需要这样的小伙伴加入 1.有赚钱欲望。2.有执行力。3.能吃苦。4.正能量 但凡同时满足以上三点，我相信我能带好你，你也能赚到钱。 我们团队文化，要敢于说话，因为你面对的是小学家长，要有沟通能力。 我们是第三方招生团队，️负责帮全国各地的线下教培机构招生。就好比你在你们当地开个教培机构，请我们团队去帮你招生 能接受异地工作，我们课程内容主要是做小学生记忆力，专注力，学习方法，跟思维训练， 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高

核心方向 聚焦欧美市场，负责3C蓝牙耳机、骨传导耳机（运动风格）海外营销全链路，搭建团队、制定策略、打造品牌，实现增长目标。 核心职责 - 制定海外营销战略规划，搭建销售KPI体系，主导海外市场进入及本地化方案； - 组建营销团队，建立SOP、社交媒体运营手册、展会流程及ROI评估模型； - 重构跑步耳机品牌定位，搭建海外社媒矩阵，量产产品测评、场景化短视频内容； - 开发经销商营销工具包，建立内容共享平台，策划代理商培训认证体系； - 搭建营销数据看板，每月输出市场洞察报告，指导产品迭代与策略调整。 任职要求 - 35周岁以下，5年+市场营销经验，3年+3C营销管理经验； - 熟悉欧美、东南亚市场规则，有3C耳机相关经验者优先； - 有从0到1搭建营销自动化系统经验，熟悉海外KOL营销，有跨国MCN合作资源； - 具备工程师思维，能深度理解产品技术参数并转化为营销话术。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：一年以上 2. 最低学历：专科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：巧家县，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1、渠道战略与管理：  策划并落地全面的线上渠道推广方案，主导阿里巴巴国际站、Google（SEO/SEM）、社交媒体等核心平台的运营提升，实现资源投入的高效回报。  开发并维护海外线下/线上代理、经销商等本地化合作渠道，构建长期稳定的渠道网络体系。  持续跟踪各渠道运营数据，定期形成数据分析报告，并基于结果动态优化推广策略。 2、市场洞察与策略制定：  深入分析行业趋势、竞争格局及全球市场需求，明确目标客户画像与市场切入点。  结合市场研究输出年度/季度市场拓展规划、品牌传播策略及预算安排，并推动执行落地。  识别新兴市场机会和业务增长潜力，为业务单元的战略布局提供决策依据与支持。 3、团队管理与协同：  带领市场推广团队，设定可量化的绩效目标，激发成员积极性以达成关键业绩指标。  搭建市场与销售团队之间的高效协作机制，确保营销动作紧密匹配销售需求，共同促进线索转化与业绩提升。  统筹协调产品、客服等相关职能部门资源，保障市场项目的顺利实施与闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语或相关专业优先。 2、5年以上外贸B2B市场推广工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备成功的市场运作案例，能提供在阿里巴巴国际站、Google广告等渠道显著提升曝光量、询盘数及成交额的实际成果证明。 4、熟悉主流外贸推广渠道的运作模式，包括但不限于阿里巴巴国际站、Google Analytics/Ads、社交媒体（Facebook, LinkedIn等）。 5、对数据有敏锐洞察力，具备优秀的市场研判能力，能够快速锁定目标客户群并制定精准推广策略。 6、出色的沟通协调与项目推进能力，具有强烈的业务导向意识和良好的团队协作精神。 加分项： 1、具备同行业经验者优先考虑。 2、有从0到1搭建海外市场渠道体系或成功开拓新区域市场经验者优先录用。

工作内容： 1. 利用公司提供的资源，通过电话或微信方式对接全国范围内的美容院客户。 2. 借助抖音、小红书等新媒体平台进行引流推广，吸引潜在客户主动咨询联系。 3. 具备线下拓展能力者，可开展实地跑店推广与客户洽谈。 4. 可参与全国各地定期举办的美博会，进行品牌展示与客户开发。前期收取客户499元诚意金，后续由公司安排专业老师上门服务，达成效果后再推进深度合作。新人首月开单成功率100%，销冠每月成交20单以上，普通员工月均成交4-7单。 两种薪资方案： 1. 有责底薪8000元+完成4家499元启动金后享提成1000-2000-4000-6600元/单，每日额外享有餐补奖励20-200元。 2. 高提成模式：提成5000-10000-20000-33000元/单，结算方式更灵活，全部提成日结到账。 新人享受特殊保障政策，两种方案中哪个收入更高即按哪个执行。 销冠每月成功签约20+门店，月收入可达20万以上；普通员工月均签约4-7家，月入2-3万+；无经验、无人脉、无资源的新手，首月开单率同样达100%。

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

一、岗位核心定位： 负责企业客户全生命周期内部服务的执行与落地，专注于工商事务办理、代理记账、资质申报、招商对接、公司选址等关键环节，依托工商实操经验精准匹配企业运营需求，提供专业化、高效率的内部支持服务，推动企业合规运作与高效落地发展。 二、主要工作职责： 1. 开拓企业客户资源，提供涵盖工商注册、代理记账、高新技术项目申报、招商引资、办公选址等一站式服务； 2. 定期开展企业走访，深化合作关系，解决其在工商、财税及资质申办等方面的实际问题，提升客户续签率与推荐意愿； 3. 全流程跟进项目进展，借助区域奖励政策引导企业落户通州区，并落实全过程配套服务保障； 4. 管理存量客户关系，通过组织政策解读会、高新企业认定、专精特新项目申报培训等方式增强互动，持续输出商务支持服务； 5. 借助公司已有合作资源，如注册地址资源、辖区现有客户网络等，协助引进大型企业，并联动区域内相关部门完成对接协作。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备企业服务、工商财税或政府项目申报类销售经验，有成功项目落地案例者优先； 3. 熟悉企业服务全流程，掌握高新技术企业、专精特新等政策内容，具备大客户沟通谈判能力； 4. 能熟练运用PPT制作服务方案，具备基础数据分析能力，可接受区域内出差安排； 5. 目标感强，抗压性好，具备良好的职业操守和信息保密意识。 四、薪资福利： 1、根据工作经验、专业能力面议； 2、舒适的办公环境、完善的晋升体系、友好的团队氛围。

岗位职责： 1. 负责操作系统产品在领域的市场拓展与推广工作； 2. 开展操作系统产品及相关解决方案的营销活动，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 全程参与招投标各阶段相关事务； 4. 负责重点客户及合作方的开发与关系维护； 任职资格： 1. 本科及以上学历，熟悉信息技术及市场营销专业知识，计算机、软件工程等相关专业背景优先； 2. 5年以上相关行业经验，掌握集中采购及下属单位项目落地流程，具备成功案例者优先； 3. 具备出色的市场开拓能力，优秀的客户交流与理解能力，以及谈判技巧与实战经验； 4. 能承受工作压力，适应出差，具备良好的人际交往能力； 5. 有基础软件领域工作经验者优先

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

北京通州万达广场诚邀精英加入！现面向社会公开招聘销售经理，期待你在销售领域大展身手！ 岗位要求： 需具备扎实的销售实战经验，擅长客户沟通，市场开拓能力出众，轻松将潜在客户转化为长期伙伴； 具备团队管理经验，能有效带领团队攻坚克难，推动业绩稳步提升，目标达成信手拈来； 年龄20-40岁，充满干劲与活力，抗压能力出色，面对挑战始终保持积极心态，迎难而上毫不退缩。 工作地点：北京通州万达广场，办公生活两不误，茶饮美食触手可及！ 联系方式：***********（机会稍纵即逝，速来抢占心仪职位！） 这里不谈空话，薪资实实在在！高收入触手可及，别人观望，你已实现职场飞跃！别再等待，立即来电，携手共创佳绩，让收入一路飙升！

职位不合适划走，感觉自己擅长的，再联系我们 1.擅长电销 2.擅长微信开发 3.擅长下店面销 4.擅长全国跑美博会，一边旅游，一边加客户微信，一边发朋友圈，一边开发 5.擅长拍摄抖音 快手 小红书小视频的 6.自己有美业资源的，做过美业的 以上任何一种方式擅长，均可，都可以嫁接我们的项目，蓝海空白新颖的市场。 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【时间】 1. 9:20-18：30 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 【工作地址】 1.北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋12层1207室

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岗位职责: 1，承接所辖省区下达的业绩指标，全面负责区域销售目标的达成； 2，统筹管理区域内各经销商的日常运营，实施精细化运作，推进渠道优化及合作伙伴的调整与支持； 3，组织开展区域内的主动营销、销售带教、设计培训等赋能工作，协助经销商完善销售流程、激励机制、活动执行及产品知识体系，定期策划并落地会销活动，提升客户转化效率； 4，协同经销商完成零售门店的新店开业、翻新改造、陈列更新，推动装修公司、住宅小区样板间、电话销售等新兴渠道拓展，助力解决门店客流来源问题； 5，收集并分析终端门店销售数据，针对性制定并输出销售优化策略。 任职要求: 1，本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2，具备市场推广或区域运营管理经验者优先，熟悉市场终端运作模式及城市经销网络结构； 3，拥有渠道开发经验，掌握零售运营方法，具备良好的沟通协调与谈判技巧，善于维护客户关系； 4，能够适应高频次出差安排。