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招聘：大堂经理/领班薪资：5500-6500元/月1.具备良好的团队管理与领导能力，熟悉酒店前台工作流程，拥有相关岗位工作经验；2.拥有优秀的沟通能力与服务意识，能妥善处理宾客投诉及各类突发事件；3.熟练使用办公软件，工作责任心强，能够适应轮班制度。1.负责酒店前台团队管理与监督，保障前台高效运作及服务质量；2.负责宾客入住、退房、预订等业务办理，协调各部门，妥善处理宾客投诉，提升宾客满意度；3.负责前台区域日常管理，参与制定服务流程与标准，持续优化服务质量。

北京南站角门东地铁站亚朵酒店 招聘： 客服经理（前厅经理）1名：综合工资5400-7000，亚朵和华住中档工作经验优先，职级可谈 客房服务员1名：综合工资3800-7000（12保底，续住8.7 退房10 大清17） 节假日三薪 员工福利花儿行，北京五险一金 月度奖金 年终奖 工龄奖 包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！ ☎同：

招聘：大堂经理/领班 薪资：9000元以上/月 形象气质佳，有责任心，执行力强，认同企业文化。

酒店招聘 1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。 3、客房服务员2名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。 联系电话

酒店招聘1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。2、前台经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。3、做饭大姐一名，综合工资5000，要求：有经验。干净利索，事少的。4、客房服务员1名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。联系电话

艺龙万国酒店前台经理5000-60001名前台接待4000-5000若干客房服务员底薪提成6000+包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！联系电话：

北京市西城区下斜街一号：北京三晋宾馆、（三晋味道）现招聘前厅经理一职，工资7000-8000，包吃包住，月休4天、联系电话

招聘：预订部副经理(J15118) 薪资：6千-8千 工作职责：<br/>1.对本酒店及地区的产品知识具备高度的认识。<br/>2.发展酒店各渠道客房需求及团队预定团队，并且确保每次的电话查询，保证收益。<br/>3.发展并保持对主要业务来源的高水平沟通，并在必要的时候反馈给商务发展总监。<br/>4.遵守预先设定的客房供应及房价控制。<br/>5.根据预定部相关流程，维护及更新客户资料和营销数据库。<br/>6.确保与预定相关的所有信息输入准确无误，并保证有足够的备份以做检查。<br/>7.密切关注员工要求，包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班，以满足运作需求。<br/>任职资格：<br/>大学本科，良好的中英文读写能力。<br/>具有至少四年在国际连锁酒店的相关经验。<br/>有希尔顿集团内部酒店的工作经验，优先考虑。

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0招聘启事 本酒店位于老城区核心地段，现因经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹，有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理，熟悉酒店前台系统，沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地，有客房管理经验者优先。 4，前台1名，负责前台接待，收银，熟手优先，五官端正，族 待遇：薪资面议，带薪假期、晋升空间大。 工作地点：老城区某大酒店 应聘方式：姚经理

【新疆赛里木湖酒店·招兵卖马，奔小康】我们是一家携程旗下的五钻高级酒店，位于新疆第一风景名片打卡地赛里木湖游客中心旁边。现邀怀揣梦想，拼博上进的您，在财富路上同行[呲牙]【大堂主理管家】【水吧副理】【中餐厅主.副厨】【卫生打理人】·计效工资+月基础生活费+。以上岗位上岗都包食宿，机票。希望想凭一己之力，立志要改变生活现状的你给我打电话。[抱拳]了解下咱到底能拿多钱儿[让我看看]联系电话：（同步）

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

经理薪资福利:面议招工人数:1名中介勿扰工作地址:宜良县西山营郦京酒店

客房负责客房的日常清洁和整理，确保房间达到酒店的卫生标准。

客房服务员主要是为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。以下是该职位的详情： 工作职责 1.客房清洁：对客房进行全面打扫，包括整理床铺、更换床上用品、清洁卫生间、擦拭家具等。 2.客房维护：检查客房设施的完好性，如电视、空调、热水器等，及时报告任何需要修理或更换的物品。 3.客房补给：确保客房内的日常用品充足，如毛巾、洗漱用品、咖啡、茶包等，及时补充。 4.客房装饰：根据酒店的要求和客人的需求，将客房布置得温馨舒适。 5.客房服务：根据客人的要求提供各种服务，如送餐、洗衣、叫车等，及时准确地执行客人的要求。 6.客房巡视：定期巡视客房，确保客房的整洁和设施的正常运作，及时处理客人的投诉和问题，并向上级报告情况。 任职要求 1.通常要求初中毕业及以上文化程度，部分高端酒店可能要求高中或中专学历。 2.身体健康，能适应长时间站立、弯腰及体力劳动。 3.具备基本的清洁知识和操作技能，有相关工作经验者优先。 4.形象整洁，符合酒店着装规范，无明显纹身和夸张发型。 5.具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。 职业等级 本职业共设三个等级，分别为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。 薪资待遇 根据智联招聘发布的北京地区招聘信息，客房服务员的薪资一般在3000-6000元/月，具体薪资水平会因地区、酒店档次、工作经验等因素而有所不同。

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