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行政(互联网)
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与流程管理; 3、部门员工关怀:开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施; 4、其他业务:参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。 1、部门行政管理:办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与流程管理; 3、部门员工关怀:开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施; 4、其他业务:参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科固定资产管理采购事务企业文化
岗位内容: 1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向,关注细节并重视服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能够及时捕捉行业变化趋势。 4. 本科及以上学历,具备5年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。 ps:此岗位单休,节假日按规定休息,介意者请勿投递!
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.结合公司发展战略,制定并优化行政与人事管理制度,拟定相关工作流程,并推动实施落地。 2.统筹招聘管理工作,确保人才供给充足,及时为公司发展输送匹配度高的人才资源。 3.组织编制与审定各部门岗位说明书,完善岗位管理体系,并依据企业发展阶段,向管理层提出组织架构优化建议。 4.负责培训体系的运行管理,涵盖岗前及在岗培训,推动培训成果的有效转化与应用。 5.承担劳动用工日常事务,包括员工人事信息维护及人事档案规范化管理。 6.开展员工薪酬沟通与心理疏导,引导树立积极健康的职业观和价值观。 7.办理员工入职、调动、离职等手续,跟进新员工试用期表现评估及转正流程,建立完整档案记录。 8.管理员工关系,组织实施离职面谈,关注员工工作生活状态,处理员工申诉,营造和谐人际关系氛围,促进上下级有效双向交流。 9.统筹项目员工劳动合同的签署、续签及相关管理工作。 10.落实公司有关人事决策和工作部署,确保执行到位。 11.组织本部门人员的专业技能培训、绩效考核、岗位调配、晋升评定及业务指导。 12.配合公司管理层推进企业文化建设,传播核心文化理念,打造务实、创新、积极进取的工作氛围。 13.编制并报送公司各类资质认定及荣誉申报材料。 14.管理公司印章使用、合同归档及各项业务资料的收集、整理与保管。 15.负责行政办公费用的审核与报销工作。 16.组织安排公司各类会议,做好会务支持、会议纪要撰写及会议精神传达。 17.负责办公区域绿化、环境卫生、食堂运营、安全防范及公务车辆调度管理。 18.承担重要客户来访接待及重大活动的策划与执行工作。 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为人力资源管理、企业管理、工商管理、经济管理等相关领域。 2.具备大型企业人力资源管理丰富经验,熟悉KPI绩效考核体系的搭建与实际应用。 3.年龄不超过40周岁,性别不限,拥有5年以上大型企业综合行政与人事管理实战经历。 4.熟知劳动用工相关法律法规政策。 5.具备出色的沟通协调能力,能高效整合与调配公司内外部资源。 6.熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的文案撰写能力。 薪酬福利: 8000-10000元/月,五险一金,年休假,提供食宿,年终绩效,节日福利。
行政经理/主管3-5年本科活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关工作; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动事项的统筹与协调; 3、部门员工关怀:组织文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施; 4、其他业务:参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作。
行政经理本科
岗位职责: 1、负责销售团队日常行政管理工作,包括但不限于会议组织、行程安排及业务支持; 2、起草并处理销售相关的公文、报告及合同文件,确保信息准确无误; 3、管理销售档案,维护客户信息数据库,保障信息安全与保密; 4、协调内外部资源,提升销售流程效率,优化客户服务体验; 5、监督办公用品及固定资产的采购与管理,保障销售办公环境良好。 6、同时负责外部市场渠道对接,做好业务流程梳理。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、管理学、行政管理等相关专业者优先; 2、具备出色的文案撰写能力和沟通协调能力,能够高效处理销售相关事务; 3、熟悉使用办公软件,具备基本的数据分析与处理能力; 4、有销售团队支持或行政管理相关经验,能够独立解决突发问题; 5、具有较强的责任心与团队合作精神,能够在快节奏环境中保持细致与专注。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验3年
1、负责公司行政战略规划、制度体系建设,优化办公管理流程与标准,并监督落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境,合理控制成本,提升运营效率。 3、组织编制行政费用预算并推动实施,监控预算执行进度与各项支出情况。 4、塑造并维护企业对外公众形象,提升公司在政府及相关社会层面的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。 7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。 8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作,健全档案管理体系。 9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。 11、合理分配部门人员工作任务,梳理职责分工,制定绩效考核方案并组织实施。 12、承担公司所有外部联络与对接事务。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上行政管理岗位工作经验,具有团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度设计,拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识,熟悉企业整体运营流程。 5、熟练操作各类常用办公软件。 6、具备较强的管理决策能力和抗压能力,富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求再投递简历!!
行政前台
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 任职要求: 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室副主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理; 2、负责公司对外宣传相关工作; 3、协调各部门之间的沟通与协作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学、文秘等相关专业优先; 2、具备两年以上相关岗位工作经验; 3、熟练使用办公自动化软件,具备短视频剪辑技能; 4、性格外向,具备较强的组织与协调能力; 5、能够积极配合并落实公司领导的工作安排。 职位福利:五险一金、提供宿舍、员工餐
行政经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政费用预算,管控办公采购、物业、差旅等成本,提升资源使用效能 4.牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,提升内部运营效率与员工满意度 5.管理行政团队,指导培训下属,持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年中大型企业行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,要求有党建团建经验,是党员的优先
临时工包吃
临时办公5-10天,认真做事,熟练办公软件,听指挥进行编写工作,一天500,负责中、晚餐,有意愿+V,有金融财务基础优先,
北京
4月17日 00:58拨打电话
保洁月结
公司招入室保洁员,年龄60以下,男女都行管一顿饭。月休四天,早7点-晚7点30,工资4000元, 工作单位,致真大厦,10号线西土城地铁站A口出来就到联系电话
北京
4月17日 00:58拨打电话
A2货运司机B2
北京首都机场招A本/B本司机五险一金 一、岗位职责: 1.负责场内航材及货物运输 2.负责接送保管员到机下交接特货机长通知单和贵重物品 3.试用期期3个月,负责航空器的分级定检、养护、内饰翻新、舱内装饰定制;转正考场内驾驶资质; 4.完成上级领导交代的其他工作 二、任职要求: b.年龄18—35岁 c.需要A本、B本驾驶证 d.身体健康,能吃苦耐劳 e.沟通能力良好,工作有责任心; f.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录; 三、薪资待遇: 1.试用期3月,税前月薪5500—6000月 2.转正税前月薪7000—8000 3.提供食堂就餐;协调住宿 4.五险一金、年度体检、高温津贴、带薪年假、年终奖 工作地点:北京市顺义区首都国际机场 ☎
北京 顺义区
4月17日 00:57拨打电话
北京顾一位,推小票的,要成手电话
种植工
顾一位,推小票的,要成手电话
北京
4月17日 00:57拨打电话
北京招叉车司机一名,开货车拉着叉车干活,包吃住,要求踏实稳重,能熬夜,工资月结,能干的联系
叉车工1-2人
招叉车司机一名,开货车拉着叉车干活,包吃住,要求踏实稳重,能熬夜,工资月结,能干的联系
北京
4月17日 00:56拨打电话
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容: 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
农产品订单专员
6000-7000元/月
文员1-3年大专订单员货物出库库存控制/盘点货物配送
岗位职责: 单位食堂食材相关工作 1. 负责处理各类订单,确保信息准确、执行无误。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力; 2. 工作执行力强,能按时高效完成各项任务; 3. 工作态度严谨细致,适应高强度、快节奏的工作模式; 4. 富有团队意识,善于与同事协同配合推进工作。
厨师长
北京招聘 直营门店清河万象汇 胡叨叨门店 招聘店长及厨师长, 有中餐海鲜等 连锁餐饮经验者优先 ?薪资12-20k上不封顶+门店分红。 工作时间早9晚9早10晚10, 月休4天,联系
北京
4月13日 15:40拨打电话
客房服务员
同步 急招聘客房服务员,成手3人名, 1.年龄52岁以下,15一间,月休4天,每天分房20间左右,房间简单,无酒水,不查房,无浴缸,需要健康证 工作地点,和平里北街 电话:
北京
4月13日 07:53拨打电话
前店
4000-5000元/月
酒店前台月结
接打电话 安排客人入住 处理客诉
前台
4000-8000元/月
前台中专/中技
一、访客接待 访客管理: 热情接待来访客人,核实身份、访问目的及预约情况。 进行访客登记,发放并回收访客证/临时门禁卡。 及时通知被访者,并引导访客至会议室或休息区等候,提供茶水服务。 管理访客区域环境与秩序。 电话总机服务: 熟练、礼貌地接听、转接公司总机电话。 准确记录重要信息(如留言)并及时转达。 筛选和处理推销、骚扰等无关电话。 二、行政支持与日常事务 收发管理: 负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与转递。 管理快递寄送,包括叫件、登记、费用核对等。 会务与空间支持: 预订、布置和管理会议室,确保设备(投影仪、电话等)正常。 协调会议时间冲突,协助准备会议所需茶水、资料。 办公支持: 管理前台区域及公共区域(如会议室、接待区)的整洁、美观与用品补给(如纸巾、饮用水、茶歇用品)。 协助预订员工差旅的机票、酒店及车辆。 协助分发办公用品或担任领用登记点。 三、沟通协调与后勤保障 内部沟通枢纽:​ 作为信息中转站,向员工传达公司通知、公告等信息。 外部联络对接:​ 与物业、保洁、绿植、饮用水供应商等保持良好沟通,处理相关日常事务。 后勤协助: 协助员工办理门禁卡、名片印制申请。 管理公司通讯录的更新与分发。 四、安全与保密职责 门禁安全管理:​ 监督进出人员,确保非公司人员未经许可不得进入办公区,维护办公安全。 信息保密:​ 对听到、看到的公司内部信息(如客户名单、会议内容、人事变动等)严格保密。 岗位任职要求 形象气质:​ 通常要求形象端正,着装得体,举止大方,身高1.65米以上。 沟通能力:​ 优秀的口头与书面表达能力是核心,语气亲切、措辞得体,具备良好的服务意识和应变能力。 技能要求: 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, Outlook)。 普通话标准流利,具备基础的英语听说能力。 能熟练操作前台常用的设备(如电话交换机、访客登记系统、复印机等)。 素质要求: 亲和力与主动性:​ 主动服务,笑容常驻,能营造积极的氛围。 细致与条理性:​ 能同时处理多项任务(如接电话、接待访客、处理快递),并保持有序。 应变能力与抗压性:​ 能妥善处理突发情况(如多位访客同时到达、客户投诉等)。 责任心与可靠性:​ 值得信赖,能妥善保管前台物品和信息。
北京食堂餐饮公司招聘:面点领班:54岁以内,6500-7500面试电话:朱先生(同步)
面点
食堂餐饮公司招聘: 面点领班:54岁以内,6500-7500 面试电话: 朱先生(同步)
北京
4月15日 02:03拨打电话
餐厅领班服务员
食堂招聘 前厅服务员:3800-4000左右 前厅主管:工资面议 以上岗位每月休息四天 有法定节假日 活简单好干,需要长期合作的 年龄18-40 地址:昌平朱辛庄附近 电话:151****6035
北京 昌平区
4月10日 18:19拨打电话
经理助理1-3年本科文字功底扎实教育培训文书起草
公司待遇: 行业内具有吸引力的薪资结构:无责底薪+业绩提成+各类补贴+节日福利 广阔的发展空间:支持纵向晋升与横向转岗,助力职业成长! 贴心的员工关怀:生日惊喜、团队建设、年度聚餐、节日礼品等一应俱全! 完善的培训机制:涵盖学习力提升、专业技能训练、管理能力培养,持续激发个人潜能! 丰富的休假制度:双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等,工作生活平衡有保障!
文员
招聘老板助理,电脑精通熟悉,工作自由,没有工作压力,工资面议,办公地点不确定,有可能工地有可你能居家
文员
职位描述: 1.订单管理:负责日常订单处理、跟踪及协调,确保订单按时交付; 2.供应链对接:与供应商及客户保持高效沟通,跟进采购、发货及物流事宜; 3.合同与票据:协助对外合同签署、发票申请及管理,确保流程合规; 4.财务对账:定期核对订单、付款及账务,确保数据准确无误; 5.文档管理:整理并归档商务文件,维护相关数据系统; 6.跨部门协作:配合市场、销售等部门,支持文创产品全流程运营。 7.配合上级领导日常工作,包括日程安排、会议支持及基础行政事务(如接待、文件整理等)。 任职要求: 1.学历背景:大专及以上学历,商务、管理、财务或相关专业优先; 2.工作经验:1年以上商务助理、采购或供应链相关经验。 技能要求: 1.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT等); 2.具备基础财务知识,了解合同及发票流程; 3.良好的数据整理和分析能力。 个人素质: 1.责任心强,注重细节,具备良好的沟通与协调能力,情商高。 2.能适应快节奏工作,具备多任务处理能力; 3.对文创行业有兴趣者优先。
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