行政（互联网）
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专活动/会议组织
1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等；
2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动工作协调与流程管理；
3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施；
4、其他业务：参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。
1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等；
2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动工作协调与流程管理；
3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施；
4、其他业务：参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科固定资产管理采购事务企业文化
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。
3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能够及时捕捉行业变化趋势。
4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。
ps：此岗位单休，节假日按规定休息，介意者请勿投递！
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1.结合公司发展战略，制定并优化行政与人事管理制度，拟定相关工作流程，并推动实施落地。
2.统筹招聘管理工作，确保人才供给充足，及时为公司发展输送匹配度高的人才资源。
3.组织编制与审定各部门岗位说明书，完善岗位管理体系，并依据企业发展阶段，向管理层提出组织架构优化建议。
4.负责培训体系的运行管理，涵盖岗前及在岗培训，推动培训成果的有效转化与应用。
5.承担劳动用工日常事务，包括员工人事信息维护及人事档案规范化管理。
6.开展员工薪酬沟通与心理疏导，引导树立积极健康的职业观和价值观。
7.办理员工入职、调动、离职等手续，跟进新员工试用期表现评估及转正流程，建立完整档案记录。
8.管理员工关系，组织实施离职面谈，关注员工工作生活状态，处理员工申诉，营造和谐人际关系氛围，促进上下级有效双向交流。
9.统筹项目员工劳动合同的签署、续签及相关管理工作。
10.落实公司有关人事决策和工作部署，确保执行到位。
11.组织本部门人员的专业技能培训、绩效考核、岗位调配、晋升评定及业务指导。
12.配合公司管理层推进企业文化建设，传播核心文化理念，打造务实、创新、积极进取的工作氛围。
13.编制并报送公司各类资质认定及荣誉申报材料。
14.管理公司印章使用、合同归档及各项业务资料的收集、整理与保管。
15.负责行政办公费用的审核与报销工作。
16.组织安排公司各类会议，做好会务支持、会议纪要撰写及会议精神传达。
17.负责办公区域绿化、环境卫生、食堂运营、安全防范及公务车辆调度管理。
18.承担重要客户来访接待及重大活动的策划与执行工作。
19.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备中级或以上职称，专业方向为人力资源管理、企业管理、工商管理、经济管理等相关领域。
2.具备大型企业人力资源管理丰富经验，熟悉KPI绩效考核体系的搭建与实际应用。
3.年龄不超过40周岁，性别不限，拥有5年以上大型企业综合行政与人事管理实战经历。
4.熟知劳动用工相关法律法规政策。
5.具备出色的沟通协调能力，能高效整合与调配公司内外部资源。
6.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文案撰写能力。
薪酬福利：
8000-10000元/月，五险一金，年休假，提供食宿，年终绩效，节日福利。
行政（员工关爱方向）
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科活动/会议组织
1、部门行政管理：办公环境维护、会务安排及工位调配等相关工作；
2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动事项的统筹与协调；
3、部门员工关怀：组织文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施；
4、其他业务：参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作。
行政经理本科
岗位职责：
1、负责销售团队日常行政管理工作，包括但不限于会议组织、行程安排及业务支持；
2、起草并处理销售相关的公文、报告及合同文件，确保信息准确无误；
3、管理销售档案，维护客户信息数据库，保障信息安全与保密；
4、协调内外部资源，提升销售流程效率，优化客户服务体验；
5、监督办公用品及固定资产的采购与管理，保障销售办公环境良好。
6、同时负责外部市场渠道对接，做好业务流程梳理。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理学、行政管理等相关专业者优先；
2、具备出色的文案撰写能力和沟通协调能力，能够高效处理销售相关事务；
3、熟悉使用办公软件，具备基本的数据分析与处理能力；
4、有销售团队支持或行政管理相关经验，能够独立解决突发问题；
5、具有较强的责任心与团队合作精神，能够在快节奏环境中保持细致与专注。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验3年
1、负责公司行政战略规划、制度体系建设，优化办公管理流程与标准，并监督落实执行。
2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制成本，提升运营效率。
3、组织编制行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出情况。
4、塑造并维护企业对外公众形象，提升公司在政府及相关社会层面的影响力。
5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。
6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。
7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。
8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作，健全档案管理体系。
9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。
10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。
11、合理分配部门人员工作任务，梳理职责分工，制定绩效考核方案并组织实施。
12、承担公司所有外部联络与对接事务。
13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。
2、具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。
3、精通企业行政运作流程与制度设计，拥有良好的组织、沟通与协调能力。
4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识，熟悉企业整体运营流程。
5、熟练操作各类常用办公软件。
6、具备较强的管理决策能力和抗压能力，富有团队协作意识。
7、需具备不良资产处置相关工作经历。
8、年龄****看好要求再投递简历！！
行政前台
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
任职要求：
1.学历不限
2.1-3年行政管理工作经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
办公室副主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理；
2、负责公司对外宣传相关工作；
3、协调各部门之间的沟通与协作；
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学、文秘等相关专业优先；
2、具备两年以上相关岗位工作经验；
3、熟练使用办公自动化软件，具备短视频剪辑技能；
4、性格外向，具备较强的组织与协调能力；
5、能够积极配合并落实公司领导的工作安排。
职位福利：五险一金、提供宿舍、员工餐
办公室主任（集团级）
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政费用预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能
4.牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，提升内部运营效率与员工满意度
5.管理行政团队，指导培训下属，持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年中大型企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管有经验的优先
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识
任职要求：
1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先
临时工包吃
临时办公5-10天，认真做事，熟练办公软件，听指挥进行编写工作，一天500，负责中、晚餐，有意愿+V，有金融财务基础优先，
保洁月结
公司招入室保洁员，年龄60以下，男女都行管一顿饭。月休四天，早7点-晚7点30，工资4000元，
工作单位，致真大厦，10号线西土城地铁站A口出来就到联系电话
A2货运司机B2
北京首都机场招A本/B本司机五险一金
一、岗位职责：
1.负责场内航材及货物运输
2.负责接送保管员到机下交接特货机长通知单和贵重物品
3.试用期期3个月，负责航空器的分级定检、养护、内饰翻新、舱内装饰定制；转正考场内驾驶资质；
4.完成上级领导交代的其他工作
二、任职要求：
b.年龄18—35岁
c.需要A本、B本驾驶证
d.身体健康，能吃苦耐劳
e.沟通能力良好，工作有责任心；
f.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
三、薪资待遇：
1.试用期3月，税前月薪5500—6000月
2.转正税前月薪7000—8000
3.提供食堂就餐；协调住宿
4.五险一金、年度体检、高温津贴、带薪年假、年终奖
工作地点：北京市顺义区首都国际机场
☎
北京招叉车司机一名，开货车拉着叉车干活，包吃住，要求踏实稳重，能熬夜，工资月结，能干的联系
叉车工1-2人
招叉车司机一名，开货车拉着叉车干活，包吃住，要求踏实稳重，能熬夜，工资月结，能干的联系
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保
- 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先
- 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
农产品订单专员
6000-7000元/月
文员1-3年大专订单员货物出库库存控制/盘点货物配送
岗位职责：
单位食堂食材相关工作
1. 负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力；
2. 工作执行力强，能按时高效完成各项任务；
3. 工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式；
4. 富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。
厨师长
北京招聘
直营门店清河万象汇 胡叨叨门店
招聘店长及厨师长，
有中餐海鲜等
连锁餐饮经验者优先
？薪资12-20k上不封顶+门店分红。
工作时间早9晚9早10晚10，
月休4天，联系
客房服务员
同步
急招聘客房服务员，成手3人名，
1.年龄52岁以下，15一间，月休4天，每天分房20间左右，房间简单，无酒水，不查房，无浴缸，需要健康证
工作地点，和平里北街
电话:
前台
4000-8000元/月
前台中专/中技
一、访客接待
访客管理：
热情接待来访客人，核实身份、访问目的及预约情况。
进行访客登记，发放并回收访客证/临时门禁卡。
及时通知被访者，并引导访客至会议室或休息区等候，提供茶水服务。
管理访客区域环境与秩序。
电话总机服务：
熟练、礼貌地接听、转接公司总机电话。
准确记录重要信息（如留言）并及时转达。
筛选和处理推销、骚扰等无关电话。
二、行政支持与日常事务
收发管理：
负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与转递。
管理快递寄送，包括叫件、登记、费用核对等。
会务与空间支持：
预订、布置和管理会议室，确保设备（投影仪、电话等）正常。
协调会议时间冲突，协助准备会议所需茶水、资料。
办公支持：
管理前台区域及公共区域（如会议室、接待区）的整洁、美观与用品补给（如纸巾、饮用水、茶歇用品）。
协助预订员工差旅的机票、酒店及车辆。
协助分发办公用品或担任领用登记点。
三、沟通协调与后勤保障
内部沟通枢纽： 作为信息中转站，向员工传达公司通知、公告等信息。
外部联络对接： 与物业、保洁、绿植、饮用水供应商等保持良好沟通，处理相关日常事务。
后勤协助：
协助员工办理门禁卡、名片印制申请。
管理公司通讯录的更新与分发。
四、安全与保密职责
门禁安全管理： 监督进出人员，确保非公司人员未经许可不得进入办公区，维护办公安全。
信息保密： 对听到、看到的公司内部信息（如客户名单、会议内容、人事变动等）严格保密。
岗位任职要求
形象气质： 通常要求形象端正，着装得体，举止大方，身高1.65米以上。
沟通能力： 优秀的口头与书面表达能力是核心，语气亲切、措辞得体，具备良好的服务意识和应变能力。
技能要求：
熟练使用Office办公软件（Word， Excel， Outlook）。
普通话标准流利，具备基础的英语听说能力。
能熟练操作前台常用的设备（如电话交换机、访客登记系统、复印机等）。
素质要求：
亲和力与主动性： 主动服务，笑容常驻，能营造积极的氛围。
细致与条理性： 能同时处理多项任务（如接电话、接待访客、处理快递），并保持有序。
应变能力与抗压性： 能妥善处理突发情况（如多位访客同时到达、客户投诉等）。
责任心与可靠性： 值得信赖，能妥善保管前台物品和信息。
北京食堂餐饮公司招聘:面点领班:54岁以内，6500-7500面试电话:朱先生（同步）
面点
食堂餐饮公司招聘:
面点领班:54岁以内，6500-7500
面试电话:
朱先生（同步）
餐厅领班服务员
食堂招聘
前厅服务员：3800-4000左右
前厅主管：工资面议
以上岗位每月休息四天
有法定节假日
活简单好干，需要长期合作的
年龄18-40
地址:昌平朱辛庄附近
电话:151****6035
经理助理（周末双休+五险一金）
1-1.5万元/月
经理助理1-3年本科文字功底扎实教育培训文书起草
公司待遇：
行业内具有吸引力的薪资结构：无责底薪＋业绩提成＋各类补贴＋节日福利
广阔的发展空间：支持纵向晋升与横向转岗，助力职业成长！
贴心的员工关怀：生日惊喜、团队建设、年度聚餐、节日礼品等一应俱全！
完善的培训机制：涵盖学习力提升、专业技能训练、管理能力培养，持续激发个人潜能！
丰富的休假制度：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等，工作生活平衡有保障！
文员
职位描述：
1.订单管理：负责日常订单处理、跟踪及协调，确保订单按时交付；
2.供应链对接：与供应商及客户保持高效沟通，跟进采购、发货及物流事宜；
3.合同与票据：协助对外合同签署、发票申请及管理，确保流程合规；
4.财务对账：定期核对订单、付款及账务，确保数据准确无误；
5.文档管理：整理并归档商务文件，维护相关数据系统；
6.跨部门协作：配合市场、销售等部门，支持文创产品全流程运营。
7.配合上级领导日常工作，包括日程安排、会议支持及基础行政事务（如接待、文件整理等）。
任职要求：
1.学历背景：大专及以上学历，商务、管理、财务或相关专业优先；
2.工作经验：1年以上商务助理、采购或供应链相关经验。
技能要求：
1.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等）；
2.具备基础财务知识，了解合同及发票流程；
3.良好的数据整理和分析能力。
个人素质：
1.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与协调能力，情商高。
2.能适应快节奏工作，具备多任务处理能力；
3.对文创行业有兴趣者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟急聘夜班经理180一天在线招聘信息，主要招聘北京餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
