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北京市朝阳区招种植工/杂工、工地清洁/开荒 岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、浇水、修剪、除草及日常养护工作 2.承担工地现场清扫、垃圾清运、建材整理等基础杂务，保障施工环境整洁有序 3. 配合完成新工地开荒清洁，包括地面冲洗、墙体擦拭、设备除尘等标准化作业 4.按要求使用清洁工具与农用器械，做好日常维护与安全操作 5. 服从现场管理安排，及时反馈作业中发现的问题并协助整改 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及工地作业环境 2. 有种植养护或工地保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本沟通能力，遵守劳动纪律和安全规范 4. 学历不限 5. 无不良记录，责任心强，具备团队协作意识

负责商务接待，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少2年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

北京市怀柔区招园林养护 岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护，包括修剪、除草、浇水、施肥及病虫害防治 2. 开展乔灌木、草坪、花卉等植物的整形修剪与补植更新工作 3.维护园林设施（如园路、座椅、照明等），及时上报并协助处理破损问题 4.配合季节性绿化任务，如春季补种、秋季清园、冬季防寒等 5.做好养护记录与巡查台账，确保作业规范、安全、可追溯 任职要求： 1.园林、园艺、林业或相关专业优先，学历不限 2.有园林养护实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应户外作业，具备一定体力和耐力 4. 责任心强，细致耐心，热爱绿化环境工作 5.遵守作业安全规范，服从工作安排，团队协作意识良好

有去天路当酒店保洁的没有，管吃住，4500，能干三个月，有经验者优先。

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前厅经理工作地址:乌海市海勃湾区禧悦酒店月休四天5000-7000元有大型酒店（客房部）工作三年以上，连锁酒店干过者优先考虑

全权负责十堰环秀山庄运营

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

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招聘主管：薪资可谈服务员：5500∽7000元舞蹈员：6000~8000元每月15号发工资上班时间：9：30~14：0016：30~21：30月休4天，包食宿地址：北京市东城区和平里兴化路六号院一号楼塞兰坤新疆美食联系方式：乔经理（）要求：人品端正说刘伟

【北京欢乐谷工业大学漫心酒店】招聘啦工作地点：北京欢乐谷·工业大学漫心酒店招聘岗位：前台服务大使2名任职要求1.形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅，有亲和力，服务意识强；2.能熟练操作电脑及办公软件，有酒店前台相关工作经验优先；3.能接受轮班制，吃苦耐劳，责任心强，有良好的抗压能力和团队协作精神；4.有无经验均可，无经验可带薪培训。福利待遇薪资面议，底薪+提成+绩效奖金+夜班补贴，综合薪资优厚；带薪年假+法定节假日三薪+带薪岗前培训，晋升通道清晰；包食宿、五险、节日福利、员工生日福利、定期团建；漫心品牌标准化培训，轻松和谐的工作氛围，年轻化团队。联系电话：李先生应聘方式：电话咨询/到店面试均可面试地址：北京欢乐谷工业大学漫心酒店前台选择漫心，不止是一份工作，更是一份温暖的事业，期待你的加入，与我们一起用心做好每一次服务～

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[太阳]项目管理部:通州东夏园地铁站附近办公楼1、楼层领班工资4500-5500，有年假，，形象好，50岁左右，需要有写字楼或者办公楼管理工作经验，有客房或入室工作经验者优先2、楼层保洁工资3800-4300，有年假，形象好，52岁以下，需要有写字楼或办公楼保洁工作经验。[爱心]以上人员均是:上六休一，管住、不管吃（住宿条件好，有工勤食堂，菜品丰盛，每天餐费/5元）加班、加岗另给补助工作时间:7:00-17:00，有休息。【人员要求】身体健康、无不良嗜好，需要开具无犯罪证明、入职体检，健康证（入职后办理）。[玫瑰]联系电话胡经理：

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