东城区招聘：前厅经理1名 工资6000-7000三餐，双休，节假日带薪休假要求：35岁以下，有上进心，带无犯罪记录证明，征信报告电话：

招聘前厅经理对顾客满意度负责负责员工培训招聘及管理

前厅经理，三十岁左右

全季北京南站赵公口店​诚聘：前台接待二名（华住中高级优先）服务经理一名底薪➕提成，包吃住期待您的加入。电话/：欢迎自荐或推荐

工作地点亦庄开发区林肯公园，招聘前厅经理形象好气质佳负责日常前厅管理及营销工作，工资7000-8000另有提层，熟悉收银业务

在酒店有五年管理经验

服务总监五星级酒店工作经验5年以上30~40岁左右

具有管理经验，创新，工作认真

住店，每周休息一天

前厅经理38岁以下，形象佳，有相关工作经验优先薪资福利:4000-6000元招工人数:1名工作地址:解放北路城上城（解三学校南50米）

工人日结机场唯品会装卸，23点-4点，最多5小时，干活快点的话，4个小时，下班结账110，上班可以带手机和烟目前人3空缺，有意向的联系地点：大兴机场东航物流,

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北京市朝阳区招开槽/切割

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酒店管理人员形象气质佳：面容端正，具备亲和力，要有3-5年的工作经验。形象气质佳：面容端正，具备亲和力，要有3-5年的工作经验薪资福利:3000-5000元/月，节假日福利联系电话:工作地址:工作地址：芮城县永乐镇原头村

随县一新开酒店12月10进场。现招聘：大堂经理1名，凉菜师傅1名，面点师傅1名，蒸菜师傅1名，炉子4名，案台3名，打荷2名，

酒店运营总经理年龄28-40岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名

静海酒店招聘，东北菜师傅，11000，展板，6000~7000打合，4000面点小工，4000大堂经理工资面议，电话

招聘：前台主管薪资：4.5千-6千薪资:4800-6000 ( 生日礼赠)1:形象气质佳,普通话标准:2:有酒店前台接待工作经验;3:沟通协调能力强应变能力好,服务意识好。上班时间:12小时制 早班:早八点到晚八点 晚班:晚八点到早八点 月休:10-11天

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北京朝阳区全季望京科技园酒店招聘前台3名（有华住经验优先）男女都可以，想来的电话联系详细地址:北京朝阳区

大兴旧宫镇招聘：前厅主管：2名（6000底薪+绩效提成）要求：28—35岁，形象气质佳，有良好的沟通能力，细心负责勇于担当，执行店内各项规章制度及营业指标，具备3年以上管理经验。服务员：6名（4500底薪+绩效提成+酒水提成）要求：18—40岁，普通话标准，热情开朗，有主动服务意识，服从安排，具备团队精神。切配：1名（5000底薪+绩效提成）帮厨：1名（4500底薪+绩效提成）保洁员：4名（4500底薪+绩效提成）洗碗工：1名（4500底薪+绩效提成）联系电话：（微信同号）

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北京市海淀区招聘前厅经理一名，要求有餐饮管理经验，有团队，电话

餐饮店长的工作内容主要包括1：1.组织和管理餐厅的经营管理工作，执行规章制度，拟订工作计划和总结。2.代表餐厅向公司汇报工作，提供业务和管理咨询。3.在营业高峰期巡视，检查服务质量、出品质量，并采取措施解决问题。4.实施有效的成本控制，监控财务工作，执行合同，控制开支和成本消耗。5.对下属员工进行业务考评和人才推荐，合理安排人事调动2。6.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。7.拟定规章制度、工作程序、质量标准。8.领导全体员工完成任务和经营指标。9.管理餐厅设备财产，严格控制物料消耗和成本费用。10.保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见。11.督导贵宾服务，接待重要客人，确保优质服务。12.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，提高全员业务素质1。13.负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。14.参加餐厅例会，与厨师长合作完成推荐。15.检查餐前准备情况，餐厅布置，卫生清洁。16.处理客人投诉，与客人沟通，征求反馈建议。17.检查员工仪表。18.负责店面员工的培训，确保员工具备专业知识、技巧和工作态度。19.督导服务员认真做好餐前准备，确保质量标准。20.正式开餐后，督导服务员服务，及时跟踪、检查台面，对不合格的地方指正、改正。21.及时对餐台上品速度、情况了解，催促。22.餐后组织服务员清台，整理餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好。23.督导服务员落实店内规章制度。24.做好班组员工考勤、培训工作。25.督促完成日常经营工作，按照工作流程把控店铺运转。

面点主管，4月薪6500-7500

有三年以上工作经验，四十岁以下，能带团队认真负责的餐厅领班