招聘：值班经理薪资：7千-8千【岗位职责】<br/>1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。<br/>2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。<br/>3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。<br/>4、负责酒店夜间的质量管理工作。<br/>5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。<br/>3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。<br/>4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。<br/>6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。<br/>7、能用一种外语与宾客流利交流。<br/>（该岗位工作地点为：北京北投台湖演艺酒店联系人：高先生）

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

【酒店运营管理岗位招聘】我这有个朋友刚从北京回来，现专注酒店运营管理领域，具备丰富的行业经验与专业能力，现寻找有发展潜力的酒店项目合作机会。岗位主要负责酒店整体运营统筹，包括服务质量把控、团队管理、客户关系维护及市场推广等相关工作。希望你具备相关从业背景，对酒店行业有热情，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资待遇优厚，具体面议，工作地点位于北京市北京市，欢迎有志之士来电详询，联系电话：。

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

北京市朝阳区亮马桥附近五星级酒店公寓急招一名夜班主管工资面议联系电话

全季北京四道桥地铁站酒店招聘：店助1名华住经验优先客房服务员1名全季北京园博园酒店招聘值班经理1名华住经验优先前台服务员2名联系：同

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员，提供工作餐。

聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

北京市昌平区招工地强电大工一天 400 不管吃住，半月左右的活，人走帐清

北京市海淀区明天找个瓦工，房顶抹水泥。9个点，给370

这位置明天需要一个专业保洁有时间的接

北京市海淀区两个楼梯间满挂钢丝网45个平方、通走1.8元每平方、现金活！

北京市朝阳区招工地小工/杂工运材料，往楼里分料，铁栏杆。

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

荣盛酒管旗下—廊坊阿尔卡迪亚酒店·品控经理招聘岗位：品控经理（1人）要求：星级酒店前厅/客房或品控岗5年以上经验，大专学历，28-42岁薪资：7K-9K，能力优秀可面议，上升空间很大福利：五险一金，包食宿，工作环境优越地点：河北廊坊开发区详询：，

管家高端度假酒店前厅工作经验2年以上优先考虑大专及以上薪资福利:4500元/月招工人数:18小时工作制双休工作地址:莫干山镇成人文化技术学校（湖州市德清县黄郛西路19号）

酒店管家待人热情，做事细心利落，有服务意识，有相关经验优先。负责客房对客服务，客人接待，日常需求响应，维护入住体验。薪资福利:面议，待遇优厚工作地址:香格里拉市

宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元＋全勤200元＋提成客房主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元＋全勤200元＋提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名，自带工具。面试人员带简历，面试地点宗泽御庭酒店6楼，联系电话:

北京通洲商务区食堂急用厨师长1名工资8000-10000厨师长会电脑优先厨师1名工资7000-7500三餐:早餐50人，午餐90人，晚餐20人一百人左右用餐月休四天，事多绕行电话同步来电说明来意沈经理

负责酒店客人办理入住退住，管吃住

招聘，厨房主管前厅主管厨房领班前厅领班

1、有餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨整套流程，懂外卖平台运营优先。 2、会带团队，沟通能力强，能抗压，餐饮门店忙时可以顶岗干活。 3、懂食品安全基础，重视卫生，会做盘点、简单对账。 4、执行力强，能解决现场突发问题：客诉、设备故障、人员临时缺岗。 5、服从管理，有责任心，能适应餐饮倒班、节假日在岗。

桔子酒店（北京天坛东门店）招聘招聘岗位一、临时厨师:1名（中秋临时替班6天）二、前台服务员：2名（有华住工作经验者优先男女均可，底薪+提成最高可拿8000元）三、客房服务员：2名（女士，薪资到手6000左右，有夜班补助）包吃包住，酒店内的宿舍，居住环境佳晋升空间大，职业发展有保障联系方式：孙经理酒店地址：北京市东城区幸福大街甲39号

[玫瑰][玫瑰]顺义李桥附近公寓需要客房服务员1名，年龄50岁以下，五官端正，有服务经验的优先，需要提供健康证，无犯罪记录证明，月休4天，工资6000元/月[咖啡][咖啡]联系电话同步

明天日结临时工要求：有客房工作经验学校公寓房，简单好做都是续住房.一小时25元，时间：9点～下午5点地址：通州区咨询电话：

招聘：商务型酒店副厨师长薪资：7000-8000元/月1.中专及以上学历，烹饪相关专业优先，持有中级及以上厨师资格证书。2.6年以上餐饮后厨工作经验，其中3年以上商务型酒店副厨师长或厨房主管管理经验，熟悉高端酒店餐饮运营模式。3.具备扎实的后厨管理能力，精通人员调度、成本核算、食品安全管控等全流程管理工作。4.了解商务客群用餐偏好，能结合酒店定位调整餐食设计，具备菜单创新与优化能力。5.具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能高效统筹后厨团队完成日常运营与大型活动餐饮保障任务。1.协助厨师长制定商务酒店餐饮菜单体系，结合商务客群用餐需求与酒店定位，设计符合高端商务场景的餐食方案。2.负责后厨日常运营管理，包括人员排班调度、食材验收存储、设备维护保养及出品流程优化，确保餐食出品效率与品质稳定。3.主导后厨成本控制工作，通过食材损耗管理、库存优化及供应商协同，实现餐饮成本的精细化管控。4.建立并执行后厨标准化操作规范，定期组织团队技能培训与考核，提升厨师团队专业能力与协作效率。5.对接前厅服务团队，及时响应商务客户的特殊用餐需求，处理餐饮服务中的突发问题，保障客户就餐体验。

1.前台接待 负责宾客入住与退房办理、咨询解答、电话接听、房态核对、访客登记及日常前厅秩序维护。 2.中西餐服务员 负责餐前摆台、餐中点餐上菜、酒水服务、客人需求响应、餐后清理及用餐环境维护。 3.客房服务员 负责客房的日常清洁、整理、铺床、卫生间深度清洁等，按标准补充客用品、洗漱用品等。 4.宴会服务 负责宴会场地布置、台型搭建、餐食服务、流程配合、现场秩序维护及活动收尾工作。

[勾引][玫瑰]亮马桥附近招客房服务员3人，23元/间，提供吃住，不用数布草，可以接受生手管吃，节假日双薪，工资过万。[玫瑰]灯市口附近需要客房熟手2人，男女不限，20元/间，没有酒水，不用查房，不用数布草，房间简单好干，分房15-20间左右。[玫瑰]五棵松附近酒店，住宿18/间，不住宿，提供两餐，月休4天，分房15-17间。电话