
餐饮主管
【加入我们,共创未来!】——知名连锁品牌广纳贤才!
我们是一家快速成长、充满活力的餐饮企业,现面向社会诚挚招募志同道合的小伙伴!在这里,平台广阔、机会丰富,只要你够优秀,晋升快车道随时为你开启!
【招聘岗位】
主管6500-8000
经理 7600-9000
我们期待这样的你:
年龄18-45岁,身体健康、积极阳光
有责任心、执行力强,具备团队合作精神
有上进心,乐于学习,有经验者优先
能适应快节奏工作,熟练掌握产品知识,灵活处理各类情况
(无经验也别担心,老师傅手把手带!)
【职位福利】
· 每月15日准时发薪,绝不拖欠
· 月休4天,法定假期补休,工作生活两不误
· 提供食宿,零押金,减轻生活压力
· 面试通过即刻上岗,高效入职不等待
· 成长空间大,能力越强、晋升越快!
我们不止提供一份工作,更提供一个家、一个舞台!
如果你渴望成长、愿意挑战,欢迎加入我们这个温暖又高效的大家庭!期待优秀的你,在这里绽放光彩!
餐饮主管
餐饮主管,月薪6000-7000元,次月15号发薪。 工作内容:负责后厨或前厅日常运营管理。 岗位要求:18-38岁,不限学历经验,有服务意识即可。 福利待遇:公司包住包吃,工作稳定。宿舍步行三分钟 团队氛围好 招1人,欢迎直接报名!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行营收目标,管控成本(食材、人力、能耗等),确保经营效益
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.统筹食品安全与卫生管理,严格执行餐饮行业相关法规及门店标准
5. 对接新媒体运营工作,协同内容策划与品牌推广,提升门店线上曝光与到店转化
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备基础新媒体运营意识,能配合内容传播与顾客互动
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有会所餐饮管理经验者优先
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
领班服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与改进方案
4. 服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念
5. 身体健康,能适应轮班制工作安排,无不良从业记录
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效
工作内容:
检查与排班:检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生;根据预订情况合理安排班次与分工。
物料与例会:核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足;召开班前例会,通报预订、新品及注意事项。
现场调度:高峰期在用餐区、吧台等区域巡视,根据客流动态调配人力。
服务监督:带头执行并督导服务规范,亲自服务重要客人;跟踪上菜速度,及时催菜。
前后衔接:每15分钟与后厨核对订单,避免卡单或遗漏;建立加退菜快速通道,迅速传达需求。
客诉处理:第一时间处理顾客投诉和突发事件;收集顾客意见并反馈。
放电缆300一天用机器不是人抗
290-300元/天
小工1-2个月保险6-10人月结个人
北京市房山区招工地小工,放电缆,干活灵一点的300一天管住不管吃,需要政审10天左右,。50岁以下
客房保洁服务员开荒保洁保洁大堂经理洗碗工
招聘:刷碗/替班服务员/大堂经理/保洁/会议服务(100-150一天)薪资:100-150元/次()德盛大酒店招聘替班人员:餐饮服务员替班(含出早餐)20-24号5天150元/天前台大堂副理短期工9月17-10月15号左右,要求***以内,有经验优先!招聘2人,100元/天客房公区临时保洁:清扫公区卫生垃圾。吸尘,跑服务等,一个月时间!招聘3人,100元/天会议室招聘会议服务人员:9月20-9月24号,招聘3人,100元/天刷碗工:9月20-9月24号,招聘1人,150元/天联系电话:
酒店经理
松沐酒店招聘管理岗巡店督导:1名,综合月薪4500到10000年龄28到45岁,男女不限负责旗下酒店门店巡检、问题整改闭环、落地SOP,统筹门店品质,有酒店连锁运营经验优先。保洁经理:2名,综合月薪3800到6500年龄35到55岁统筹客房保洁团队,客房质检、人员排班、耗材管控,把控卫生标准,有酒店客房管理经验。前台经理:2名,综合月薪3800到6500年龄22到50岁,男女不限管理前台班组,客诉处理、预订与营收管理、前台人员培训,熟悉酒店PMS系统。工作地点:秦皇岛海港区,可接受门店间巡检调动待遇:面议,底薪+绩效提成,缴纳社保,带薪休假,品牌上升空间大。有意联系
酒店经理1-2人月结
连锁酒店招聘前台主管一名,要求年龄22~35,形象气质佳,沟通能力强,有酒店管理经验。工资待遇面议。电话
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
砧板面点凉菜厨师长打荷
招聘:厨师长1名要求会做素食和位菜)工资给老板谈,打荷1名,工资5000一5500,面点1名,工资5500一6000元凉菜中工1名,工资6000,粘板1名,工资6000,月休4天,工资准时,有意者请联系,地址房山区城关
客房服务员
房山区长阳镇附近酒店,招客房主管,客房服务员,交五险一金,酒店管吃住,待遇好,酒店领导好。客房主管:5500—6000元联系电话:孙经理
民宿客房保洁
5-6千/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,餐厅卫生。
要求:勤劳机灵,性格开朗,易相处,服从管理,身体健康。
管吃住。
民宿位于房山区,请先看好地址距离。
地址:房山区佛子庄乡长操村红仓民宿。
面点厨师长
北京石油化工学院房山校区招聘,面点中工一名,工资5500-6000元,招聘厨师长一名工资11000元,要求有社会酒楼经验,招聘前厅经理一名工资8000-9000元,每周休息一天,联系人郭经理
服务员餐饮收银洗碗工
北京市房山区良乡连锁餐饮店招聘:前厅经理:9000-10000主管:7000-8000收银:5000-5500服务员:4500-5500洗碗工:4300+200满勤以上岗位男女不限,年龄18-45周岁,身体健康、五官端正。月休四天,国家法定节假日加休,管吃管住,宿舍近,环境好,期待您的加入联系电话:高()
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储、后厨等跨部门协作,确保运营流程顺畅高效
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力
3. 熟悉食品安全法规、消防及卫生管理要求,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 服务意识强,责任心突出,有较强的问题解决与应变能力
砧板面点凉菜厨师长打荷
招聘:厨师长1名(要求会做素食和位菜)工资给老板谈,打荷1名,工资5000一5500,面点1名,工资5500一6000元凉菜中工1名,工资6000,粘板1名,工资6000,月休4天,工资准时,有意者请联系,地址房山区城关
面点厨师长
北京石油化工学院房山校区招聘,面点中工一名,工资5500-6000元,招聘厨师长一名工资11000元,要求有社会酒楼经验,招聘前厅经理一名工资8000-9000元,每周休息一天,联系人郭经理
面点后厨切配
北京房山首师大附中招聘:面点中工一名工资6000元要求手快切配主管一名:工资5500元洗消领班一名:工资5000元电话:赵
客房服务员
房山附近酒店,招正式工,中班客房服务员,交五险一金,酒店管吃住,待遇好,酒店领导好。联系电话:孙经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区招聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。