有一定领导能力，处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标，管控成本（食材、人力、能耗等），确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理，严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作，协同内容策划与品牌推广，提升门店线上曝光与到店转化 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识，能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有会所餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.月薪7000+（包食宿）

工资5500起

在职岗位有2年经验即可、 薪资：7000-8000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话： 薛 谢谢转发推荐！

招聘厨师长地点：房山良乡要求：能做小海鲜，京鲁家常菜厨政管理要求高，自律性强。待遇：具体面谈，包食宿，满一年有七天的带薪假联系人：鲁经理

北京市房山区招工地小工/杂工、工地力工工地零活搬搬抬抬打下手，一天9个小时下班结账每天200管吃管住，每月水电费350元。只要四个人，年龄别超过五十岁，上下铺想干的速度联系我

房山良乡招聘凉菜一名，工资8000左右，有休四天，联系电话徐厨

本周三安装户外木质花箱，简易安装不复杂且现场有人教，花箱尺寸120*50*50cm，主要需要卸车、安装及摆放，大概3-4小时完工，早10点到场（含午餐），工费200元/人，完工现结联系人孙总：地址：房山良乡有意者加我发定位

北京房山良乡熟食店招聘卖货服务员两名：吃苦耐劳，性格开朗：（限50岁以下）：家人们有想做的，或者朋友想做的，可以帮忙介绍，工资面议，简单不累：电话

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

真如意喜宴酒店招聘前厅经理，35岁以内，善于沟通，有喜宴销售经验优先工资3500-6000元前厅服务人员：薪资3500‑4000元，每月4天休班，提供员工宿舍，待遇优厚工作环境好，团队氛围融洽，有意者欢迎致电！

鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:

前厅经理工作地址:锦颐X酒店（鄂尔多斯棋盘井店）可外派5000-6000酒店相关专业1-5年酒店管理经验

铁西北3路圣菲丽宴会酒店招聘经理一人8000，详聊

招聘：主管一名：底薪7000+满勤+提成服务员：10名底薪5000+满勤+提成传菜员：5000元+满勤+提成领位员：5000元+满勤+提成宿舍五分钟四天休息+年假工作地点：房山联系电话：

招聘主管1名，薪资6000元起；服务员多名，薪资4700元起；传菜员2名，薪资4600元起。具体待遇有能力可谈。每月休息4天，宿舍距离近，每月15号准时发放工资。工作地点位于房山熙悦天街。联系电话：（同步），欢迎来电咨询。

酒店客房管吃住，月工资5000加休息四天，要求55岁以下有客房经验大姐能长期上白班的优先，另外食堂打饭招一大姐管吃住1身体健康，能适应工作节奏 2.具备酒店客房服务相关经验，熟悉作业流程者优 先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本沟通与应变能力 4.学历不限，有服务意识和团队协作精神 5. 提供食宿，需长期稳定在岗

北京房山良乡。徽韵楼新徽菜招聘。主管一名工资6000。领班也行。最好是懂安徽菜优先。季先生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 5.妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全与保密规定，维护工作区域秩序与隐私保护 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端庄，具备良好的服务意识与职业素养 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班、夜班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，具有较强的团队协作与应变能力 5.严格遵守酒店规章制度，尊重客人隐私，注重细节与服务品质

北京房山酒店招聘以下《1》保洁4000/月。月休四天，工作八小时。《2》餐饮服务员4300/月，工作八小时，《3》洗碗工4000/月《4》布草员4200/月，工作八小时，三里屯酒店招客房服务员，21/间计件工资。以上管吃管住月休四天，节假日双薪。需要联系我

房山城关矿机医院附近饭店兼团餐项目招聘以下岗位：家常菜厨师2名，月薪8000元起。前厅主管1名，月薪5500元起。服务员4名，45岁以下，月薪4000元起。工作氛围良好，工作量适中，注重团队合作，工资准时发放。工作地点位于房山城关矿机医院附近。有意者请联系王。

招聘厨师长。薪资为7400-7900元/月。要求持有效食品健康证（无证可先面试，录用后补办），具备3年以上后厨经验。面试时需携带身份证和健康证，可现场试菜，当天定薪定岗。短期工和暑期工请勿联系。工作地址位于房山区窦店镇。

招聘：主管一名：底薪7000+满勤+提成服务员：10名底薪5000+满勤+提成传菜员：5000元+满勤+提成收银员：5000元+满勤+提成领位员：5000元+满勤+提成宿舍五分钟四天休息+年假工作地点：房山联系电话：