门窗销售店长，

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

_北京市祥隆餐厅【连锁餐饮招聘】 ✅岗位：店长、前厅服务员、后厨切配/学徒 ✅福利：工资＋食宿+全勤奖＋节假日福利 ✅要求：过年不回家 吃苦耐劳 服从安排 有无经验均可 李先生： 工作地：东城区 海淀区 （就近安排）

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

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招聘：地产店长/经理 薪资：5500-7500元/月 我们希望你有高中/中专及以上学历，1年以上咖啡或茶饮连锁品牌门店管理经验。熟悉咖啡、茶饮产品制作标准，掌握门店运营全流程，具备基础财务与数据分析能力。具备较强的团队领导力、沟通协调能力，能适应机场门店轮班制（含节假日）。责任心强、抗压能力佳，注重细节，对服务品质与品牌口碑有执着追求。持有有效健康证，了解机场商业运营相关规范者优先。 你要做的事：全面负责门店日常运营，涵盖出品把控、服务标准落地、卫生管理、设备维护及库存管控，确保符合机场门店高效运转需求。搭建并管理团队，负责员工招聘、排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力。维护高品质顾客服务，快速响应并妥善处理客诉及机场场景下的突发事件，维护品牌形象。严格执行连锁品牌SOP标准，对接总部完成营销活动落地、报表提交等工作。

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岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

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