
北京丰台区纯绿色门店急聘前台主管一位,要求踏实稳定,靠谱的来一个,两天内能上班的,底薪➕全
7000-12000元/月
店长1-2人月结
北京丰台纯绿色门店
急聘前台主管一位,要求踏实稳定,靠谱的来一个,两天内能上班的,底薪➕全店流水提,综合工资:7000-12000
电话☎
店长
丰台商超急聘
工作地点:北京丰台区
联系人:郝女士(同上)
急招以下岗位,有相关商超从业经验优先,薪资面议,待遇从优!
日配主管:负责日配品类陈列、库存、排班及日常运营管理
酒水主管:统筹酒水品类进货、陈列、促销、库存盘点及团队管理
超市生鲜运营主管:生鲜整体运营、毛利把控、排班管理、损耗控制、现场管理
水产操作工:有水产处理、杀鱼、分割、陈列、保鲜实操经验
刀手:肉品分割技巧,陈列经验,肉制品细加工。
店长
丰台商超急聘
工作地点:北京丰台区
联系人:郝女士(同上)
急招以下岗位,有相关商超从业经验优先,薪资面议,待遇从优!
日配主管:负责日配品类陈列、库存、排班及日常运营管理
酒水主管:统筹酒水品类进货、陈列、促销、库存盘点及团队管理
超市生鲜运营主管:生鲜整体运营、毛利把控、排班管理、损耗控制、现场管理
水产操作工:有水产处理、杀鱼、分割、陈列、保鲜实操经验
刀手:肉品分割技巧,陈列经验,肉制品细加工。
管理店长
1.8-3万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业文化,愿意长期稳定发展
店长
丰台商超急聘工作地点:北京丰台区联系人:郝经理急招以下岗位,有相关商超从业经验优先,薪资面议,待遇从优![玫瑰]日配主管:负责日配品类陈列、库存、排班及日常运营管理[玫瑰]酒水主管:统筹酒水品类进货、陈列、促销、库存盘点及团队管理[玫瑰]超市生鲜运营主管:生鲜整体运营、毛利把控、排班管理、损耗控制、现场管理[玫瑰]水产操作工:有水产处理、杀鱼、分割、陈列、保鲜实操经验[玫瑰]刀手:肉品分割技巧,陈列经验,肉制品细加工。
店长1-2人
十里河 1700 平米新店招聘楼面经理一名,月薪 1 万 2;丰台小屯路新筹备中餐厅招聘店总一名,月薪一万五加绩效。(138****4713)发简历,陌生电话不接
店长1-2人
会所诚聘以下岗位:1.主管一名工资:6500+200全勤+绩效+菜品提成2、服务员2名工资:4800+200全勤+绩效+菜品提成王店长以上基础员工年龄不超40周岁以上员工一经录用,待遇从优,管食宿,24小时热水,节假日带薪休假同步,不诚心的请勿打扰工作地点北京丰台区总部基地北京北京
店长
丰台商超急聘
工作地点:北京丰台区
联系人:郝经理
急招以下岗位,有相关商超从业经验优先,薪资面议,待遇从优!
日配主管:负责日配品类陈列、库存、排班及日常运营管理
酒水主管:统筹酒水品类进货、陈列、促销、库存盘点及团队管理
超市生鲜运营主管:生鲜整体运营、毛利把控、排班管理、损耗控制、现场管理
水产操作工:有水产处理、杀鱼、分割、陈列、保鲜实操经验
刀手:肉品分割技巧,陈列经验,肉制品细加工。
店长
一、招聘超市店长
男女不限,年龄28-45岁,1-3年超市、生鲜、便利店、餐饮门店管理经验。
薪资:7000-10000元;
二、招聘理货员(若干), 男女不限,年龄 18-45 岁,负责超市经营品品的上架、理货、排面维护 ,晋升空间大;薪资基础工资4500-6000元+超产提成;
以上均管吃管住,上保险,带薪休假、节日福利等员工福利,北京丰台地区可就近安排;
联系人:朱女士:
北京丰台区招聘一名社餐店长:有酒店西餐厅工作经验,工资8000,联系电话:孙厨
8000元/月
店长1-2人月结
丰台区招聘一名社餐店长:
有酒店西餐厅工作经验 ,工资8000,联系电话:孙厨
切配早餐师傅包子
招聘招聘清真快餐盖饭炒锅8000—8500要成手年龄不能超过43,半拉子勿扰加工间切配5500-6300早点工5500—6500包包子每月公休四天,每月工资准时打卡,宿舍离得近不用值班地址:丰台宛平城地铁站电话:176****3286(同步)地址:丰台区宛平城
北京丰台区有2-3人的活,标准层,6层,住宅楼,木模,,因生活习惯,勿扰,因工人受伤换2-
木模3-5人
北京丰台区有2-3人的活,标准层,6层,住宅楼,木模,,因生活习惯,勿扰,因工人受伤换2-3人,
保姆月结
【定单类型】白班小时工3~7【服务地点】丰台南三环右安门外开阳里二小区(广安门、草桥、丽泽桥、马家堡、木樨园、玉泉营桥、西站、右安门、地铁19号沿线都可以接)【工作内容】做饭,做家务,骑电动车,接送小孩1km.或者步行接送,或者骑电动车都可以【地域】不限【年龄】53岁【工资】3500双休【上户时间】随时。
店长水工防水工美缝工地学徒工
夲地客户招聘:①店长1名,年龄40岁以下,底薪2400提成。②防水学徒,年龄20岁一35岁,工资:3000绩效。③水工学徒,年龄25岁一35岁,工资:3000绩效。④美缝学徒,男女不限,年龄20岁一55岁,工资4000绩效。联系,
沈阳大东区QIAODAN招聘导购要求:年龄25—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从
3000-7000元/月
店长月结
QIAODAN
招聘导购
要求:年龄25—38岁
有责任心 有团队意识
有销售经验优先
服从管理 吃苦耐劳
底薪➕提成➕三薪➕奖金(综合薪资3000-7000上不封顶)
沈阳市
沈阳中街步行街店
沈阳大东龙之梦时尚奥莱店
沈阳沈北尚柏奥莱儿童店
丹东市
丹东步行街店,招导购
丹东步行街滔搏店,招店长、导购
大连市
大连西安路锦辉儿童店,招导购
大连百年奥莱店,杉杉奥莱店招店长
☎ 同步
店长1-2人
招聘啦!招聘啦!
招聘岗位:店长1位
福利待遇:
1,做五休二
2,薪资架构: 底薪+店提+个提(底薪面谈)+五险一金,法定日3薪,入职带薪年假、生日购物卡,免费发放品牌工服,晋升平台广阔。
任职要求:
38-40岁,工作态度积极,执行力强,良好的沟通学习能力,具备培养及带教店铺员工的能力,3 年以上轻奢女装/设计师品牌店长岗经验
联系电话:Joyce (可先联系)
工作地点:武商MALL(A区2楼)
北京丰台区招工,,超市主食肉饼招销售员工,干活利索,敢说话,有学习能力,管吃住,工资电话联
销售专员
招工,北京丰台,超市主食肉饼招销售员工,干活利索,敢说话,有学习能力,管吃住,工资电话联系
兼职
丰台区总部基地附近水果店招聘长期兼职小时工2人,工作时间下午17:00左右到23:00(固定工作时间),要求年龄45岁以下,头脑灵活,能说普通话,会使用电脑称,不提供食宿,有商超工作经验者优先考虑,工资面议,联系人:李先生
北京丰台区个人店招聘导购:多名售后老师:多名新手勿扰,45岁以下发财热线:
导购
北京个人店招聘
导购:多名
售后老师:多名
新手勿扰,45岁以下
北京市丰台区
发财热线:
北京丰台区北京果栗园企业管理有限公司,风险管理/控制/稽查,薪资7000-10000元/月
7000-10000元/月
巡店员月结
北京果栗园企业管理有限公司,风险管理/控制/稽查,薪资7000-10000元/月,福利有技术培训、节假日福利、下午茶、员工折扣,岗位职责:负责门店周期性巡检,严守食品安全红线;识别问题根因并推动闭环整改,输出数据报告优化运营体系;执行专项稽查,巡店中赋能店长,提升门店管理水平。任职要求:要求熟悉门店运营及食品安全规范,具备稽核、数据分析能力;能接受外勤/跨省巡店,责任心强、执行力佳,善于沟通协调、解决问题,有相关稽核经验者优先。联系人:郭女士,联系电话:,工作地址:北京市丰台区西铁营中路1号院1号楼-5至16层101内11层1105号
店长1-2人
会所诚聘以下岗位:
1.主管一名工资:6500+200全勤+绩效+菜品提成
2、服务员2名工资:4800+200全勤+绩效+菜品提成
:
王店长
以上基础员工年龄不超 40 周岁
以上员工一经录用,待遇从优,管食宿,24小时热水,节假日带薪休假
不诚心的请勿打扰
工作地点
北京丰台区总部基地
熟食售卖员
6000-10000元/月
店员有提成包住月结
1.负责引导顾客在店内的品尝、售卖等相关服务;
2.服从店长及负责岗位领导的管理;
3.按时上下班、交接班、把握就餐时间;
任职要求:
1、18-40岁左右;有经验放宽到45岁;学历不限;
2、上班时间:上六休一,早8点至晚8点;
3、工资待遇:5k+饭补320/月+门店提成(提成每店净利润不同,综合6K-12k以上);餐补随工资发放)
4、需要服从跨店调配(是为新店储备)晋升机制:店员-储备店长-店长-门店负责人
5、提供住宿
6、可接受暑期工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区超市店长找人240一天在线招聘信息,主要招聘丰台门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。