负责店内货品进货渠道的拓展

小时工或长期工

认真，直爽

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

店长/卖场管理1.年龄：25–45岁（条件优秀者可适当放宽）；2.学历：中专/高中及以上（美业相关专业优先）；3.经验：1-3年以上美业门店经验（养发、美容、美发、头皮养护、养生均可），其中1年以上店长/主管经验；行业匹配：有白发调理转黑、头皮养护项目经验者优先；4.销售能力：具备较强的销售能力，有储值、套餐、会员转化的实操经验；加分项：拥有中老年客群资源或社群运营经验。掌握头皮、毛发养护基础知识；有从0到1开店或拓店经验；5.具备基础的线上获客技能（、美团点评、社群等）。门店的日常经营管理、销售转化、客情维护（突出中老年白发调理转黑发客群）、团队带教、服务品控、库存成本、会员活动、数据复盘、合规安全薪资福利:100000-400000五险一金，技术培训,全勤奖,有提成招工人数:2人工作地址:北京市朝阳区和平街小黄庄北街2号外经贸安贞大楼10号楼C座7层701室

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘店长：北京朝阳区五官端正懂得线上运营管理团队，手里有团队的优先工资待遇1.5w北京北京

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

夜班货梯纯坐岗岗位，年龄要求25至40岁，身高173厘米以上，无前科记录。要求责任心强，灵活变通。 薪资为4500元，月休2天，每月15号发放工资。包吃住，服装被褥由公司提供，不收取任何。 工作地点位于朝阳区正心CPCENTER（针织路西）。

因工作需要，现急需一名电工，要不恐高，工期短1-2天左右，价格面议。 联系电话： 联系人：李经理 有意者直接电话联系，欢迎实地看活面谈！

20米开槽

北京就近派单，需要面试，不要兼职！ 手机app派单，根据家庭住址就近分配，需要自备交通工具！ 1、负责客户家装旧房改造，墙面修补翻新、防水补漏，精准侧漏、贴砖等，会其中一种就可 职位要求： 2、老师傅20至55岁，无违法犯罪记录

幺家店路附近有 3 块 1100+1100 的防火玻璃安装，一块运到 2 楼，两块在一楼安装，能干的联系。 看清楚在打电话。 看清楚在打电话 看清楚在打电话。

店内主管招聘二人，享有高薪待遇和丰富的福利，如完善的培训体系、节日福利、带薪年假等，表现优秀者有晋升机会，工作地点在黑龙江鹤岗。

店长招聘启动，薪资福利待遇为每月8000元，仅招1名新疆巴音郭楞地区员工。

儿童游乐园店长薪资福利:6000-8000独立操盘工作地址:舞阳坝

定制家装店店长薪资福利丰厚，具体详情请联系重庆相关咨询渠道。

岗位名称：移动洗车项目负责人；岗位要求：1.负责门店洗车项目人员管理；2.制定服务管理计划；3.根据公司要求执行日常管理任务；薪资待遇：月薪6000-10000元。

45岁以下，有工作经验

收银员，有相关工作经验者优先， 工作细致，责任感强。 有良好的沟通能力和团队精。

岗位职责: 1.负责商品的分拣和理货工作，确保货架上的商品整齐有序 2.负责水产类商品的处理和陈列，保证商品的鲜活和吸引力 3.及时反馈商品信息，协助解决商品陈列中的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成上级交给的任务 3.具备良好的学习能力和工作技巧，能够不断提升工作效率

赵一鸣零食富力又一城华联店，上班时间，。 早班8:00-18:00晚班。 下午13:00-23:00。 工作9小时，吃饭一小时。每月休两天，工资底薪2600+1700满勤500绩效200.=5000稽查评分奖励100-300，

能熟悉电脑操作，负责平时接待顾客，安排技师上钟

水果店，营业员，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店切果，理货提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 做过餐饮或者果切优先 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.年龄30-50岁

永辉超市熟食店员｜就近分配（大兴 / 石景山 / 通州） 可选门店： 1. 大兴区｜永辉超市 (天宫院店)：天宫院凯德 MALL 地下一层 2. 石景山区｜永辉超市 (喜隆多店)：阜石路 300 号喜隆多购物中心 B1 3. 通州区｜永辉超市 (通州万达店)：通州万达广场地下一层 【岗位职责】 1、按照标准流程开展熟食制作、成品售卖工作； 2、负责货品台账登记、柜台整理、责任区域卫生清扫； 3、热情接待到店顾客，维护商品陈列； 4、遵守永辉门店管理制度，配合日常运营安排。 【任职要求】 1、年龄 18–55 周岁，男女不限； 2、持有有效食品健康证；拥有熟食加工、熟食售卖经验优先录用； 3、踏实勤快，爱干净，具备基础服务意识，能够适应两班倒排班。 【工作班次】 门店运营时间：6:30–22:30，两班轮换（包含就餐休息时间） 早班：06:30–16:00 晚班：13:00–22:30 【薪资待遇】 试用期 3 天，100 元 / 天；试用合格转正 转正综合薪资 5500–6000 元 + 业绩提成 每月休息 4 天 公司全额承担商业保险 可在超市员工食堂就餐，一日两餐，每月餐费约 150 元 ️不提供住宿

工作时间，8点到8点两班倒。半个月倒一次班。包吃住。前台负责，开卡下机清点食品算账。网管负责客户机卫生。