
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存与采购流程,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程,具备较强的成本控制与团队管理意识
4.有责任心,能适应轮班工作安排,致力于在餐饮行业发展
餐饮主管
*开市/收市管理:**监督并参与餐厅的开门准备(卫生检查、物品补充、设备检查)和闭店工作(收银结算、安全检查、卫生清洁)。
***当班协调:**负责整个班次(如午餐、晚餐、全天)的运营管理,确保各岗位(服务、传菜、吧台、迎宾)协调有序。
***高峰期管理:**在用餐高峰期有效调配人力,协调服务流程,解决瓶颈问题,确保服务速度和顾客满意度。
***设备与设施:**确保所有运营设备(POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等)正常运行,及时报修。
***库存与补给:**监控前台区域的消耗品(餐具、纸巾、调料、清洁用品等)库存,及时补充;与后厨协调沟通菜品估清情况。
2.**人员管理与培训:**
***排班与调度:**根据预测客流量和员工技能,合理排班,并处理临时的人员变动(如请假、顶班)。
***现场督导:**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。
***培训与发展:**对新员工进行入职培训(服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生),对老员工进行在职培训和技能提升(如酒水知识、推销技巧、处理投诉)。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
待人诚恳,敬业,有极强的沟通能力,团队精神,对前厅礼貌用语,服务技巧培训等能够胜任,有完善的奖惩制度等。沟通电话
北京朝阳区物业公司直招--高端私立医院:【招聘岗位】高压运行(兼职/全职,白夜休休)【岗位
4000-4100元/月
强电工月结
物业公司直招--高端私立医院:
【招聘岗位】高压运行(兼职/全职,白夜休休)
【岗位要求】50岁以下,高压本,3年以上工作经验,形象佳;
【薪酬福利】税前4000-4100/月,白夜休休,早8-晚8,不包食宿;
【工作地址】朝阳区北苑大屯路
联系电话:
周结-短期工-上班8小时9500
9000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
岗位要求:满18-50岁,身体健康,无犯罪记录,会骑车导航
餐饮服务员通岗兼职小时工日结
20-30元/时
服务员3-5人日结兼职时间灵活
服务员餐饮服务员通岗兼职小时工日结兼职通岗,工资日结,长期兼职,工作时间以门店安排为准任职要求:有相关经验,无不良记录和嗜好,踏实、仔细、认真
酒店经理
前厅(副)经理、资深宾客服务经理
有寻找晋升机会的,可以来挑战,有欢朋经验优先考虑;短期招聘,如优秀有机会转长期
薪资福利:全勤奖+夜班补贴+店龄工资+年休假+管吃住+晋升空间+良好工作氛围
以上均系我司直招,无任何;非诚勿扰,广告勿扰;感谢您的理解与支持!
工作地址:陕西省西安市浐灞生态区广运潭大道与兴泰六街交汇处
服务员酒店经理
招酒店经理(长期工)
男女不限,18-50周岁
170以上,155以上
时间:10.00-2.00,17.00-21.00
工资:底薪5500/月,➕提成➕全勤➕工龄奖,面试定工资
福利:管吃管住,公休4天
地址:丰收路荣华街泽润大厦
招酒店服务员(长期工)
男女不限,18-50周岁
男170以上,女155以上
时间:10.00-2.00,17.00-21.00
工资:底薪3500-4000/月,➕提成➕全勤➕工龄奖,面试定工资
福利:管吃管住,公休4天
地址:丰收路荣华街泽润大厦。
客房服务员
【奥郴国际酒店临武店】
因业务发展需要,奥郴酒店管理公司现面向社会诚聘以下岗位人才,期待您的加入,共筑职业发展平台!
主管(1名)
- 薪资待遇:工资3000-5000
- 要求:年龄20-50岁; 具备两年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。
领班(1名)
- 薪资待遇:工资3000-5000
- 要求:年龄20-50岁;拥有两年以上酒店相关工作经验,具备基础管理协调能力。
前台接待
- 薪资待遇:底薪2600元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-5000元,月休3天
- 要求:18-35岁,初中以上文凭,有酒店工作经验者优先录取,有上进心学习能力强
客房服务员
- 薪资待遇:底薪2300元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-4000元,月休3天
煮饭(客人早餐,夜宵)
- 薪资待遇:底薪2500元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-4500元
地址:临武奥郴国际酒店,汽车总站对面
联系电话:
浙江金华桥西区美的国宾府附近饭店招聘配菜,服务员,大堂经理联系方式182****6789
服务员配菜大堂经理
桥西区美的国宾府附近饭店招聘配菜,服务员,大堂经理联系方式182****6789
客房服务员
麗枫酒店·广州白云机场空港店 高薪纳贤,职等你来!
依托麗枫品牌实力,坐拥白云机场近距区位,舒适工作环境+靠谱福利,开启优质职场路~
【热招岗位&薪资明细】
1. 前厅经理:底薪4300-5300元+绩效提成,负责前厅日常管理、服务统筹,权责清晰,晋升通道明确;
2. 前厅接待:底薪3000-3300元+绩效提成,负责宾客接待、入住办理等工作,形象佳、善沟通即可;
3. 客房服务员:底薪2500-3300元+绩效+提成,综合月薪可达6000元左右,纯纯多劳多得,付出就有高回报!
【硬核福利,诚意保障】
✅ 月休4-6天,劳逸结合不加班,平衡工作与生活
✅ ,法定权益全覆盖,安心无忧
✅ 品牌标准化培训,新手也能快速上手,老手稳步进阶
✅ 距广州白云机场仅5公里,交通便利,通勤无压力
工作地址:广州市花都区花东镇朝阳路25号
客房经理
统筹客房部日常运营,把控服务标准,优化团队管理,保障宾客满意度
45岁以下,大专及以上学历,酒店客房管理经验5年+
•熟悉客房清洁、人员管理、成本控制全流程
•沟通强、重细节,能带队提升服务品质
传菜员
北京朝阳
招主管一名:6500-7500➕四天公休➕瓶盖➕绩效
北京丰台
服务员:4800➕四天公休➕绩效 ➕瓶盖男女不限
传菜员:4500+四天公休+绩效
保洁员:4500加,四天公休 加绩效
具体的详聊,有意者电话,联系。
待遇优厚,吃住条件好
欢迎你的加入
本店不是**店,办理健康证的,油烟清洗的请勿扰
☎(同步)付总
厨师长
北京朝阳东坝食堂招聘
面点主管一名
7000—7500
面点中工一名
5000—5200
春节不放假
月休息4天
国家法定节假日带薪调休
满一年5天年假
联系
店长餐厅领班餐饮收银
北京清真餐饮公司诚招合作伙伴——
【店长】薪资面议
【前厅经理】底薪7000-10000
【前厅主管】底薪6000-8000
【售货员】底薪5000-7000
【收银员】底薪5500-6500
【服务员】底薪5000-6500
【面点】底薪6000-8000
为更多有梦想、愿拼搏、懂感恩的人提供创业平台,让想干事的人干成事,让想挣钱的人挣到钱!
公司连锁晋升快 空间大,宿舍近环境好,每月有提成绩效奖金,欢迎您的加入,让我们一起砥砺前行,共创辉煌!
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朝阳区:
客房服务员
3000-7000元/月
客房服务员月结全职
【诚聘客房服务员】
我们正在寻找细心负责的你加入客房服务团队,共同为客人营造干净舒适的居住环境。
岗位职责:
-按照标准流程清洁客房,包括更换床品、擦拭家具、清洁卫生间等
-整理客房物品,补充日用品(如洗漱用品、饮用水等)
-检查客房设施完好情况,及时上报需维修问题
-保持工作区域整洁,配合团队完成日常任务
任职要求:
-身体健康,能适应站立工作和轻度体力劳动
-有责任心,注重细节,能严格遵守工作标准
-具备基本沟通能力,服务意识良好
-有无经验均可,入职后提供岗前培训
我们提供:
-稳定薪资+绩效奖金,北京五险一金。包吃包住。每月准时发放
-完善的岗前培训和晋升空间
-友好的团队氛围和节日福利
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
酒店前台月结全职
汉庭北京欢乐谷双合地铁站酒店
诚聘优秀前台伙伴
欢迎推荐或自荐
有经验级别可谈
薪资4-6K,上不封顶
带薪年假,节假日三薪,生日福利,团队氛围融洽,华住标准福利老板大力支持
:(吴经理)
工作地址:北京市朝阳区王四营乡孛旺花园3号院9号楼1-6层
传菜员
北京朝阳
招主管一名:6500-7500➕四天公休➕瓶盖➕绩效
北京丰台
服务员:4800➕四天公休➕绩效 ➕瓶盖男女不限
传菜员:4500+四天公休+绩效
保洁员:4500加,四天公休 加绩效
具体的详聊,有意者电话,联系。
待遇优厚,吃住条件好
欢迎你的加入
本店不是**店,办理健康证的,油烟清洗的请勿扰
☎(同步)付总
北京朝阳区招聘服务人员综合工资4500-6000前厅主管综合工资6000-7000工资体系
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘服务人员
综合工资4500-6000
前厅主管
综合工资6000-7000
工资体系:
基本工资➕提成(酒水和菜品)+奖金+优秀员工评选奖(300)
公司福利:包吃包住 月休4天
干满一年有5天带薪年假
(本店不营业2:00-4:30)
上班时间:早9:00,
晚:下班时间9:30
每月15号准时发工资
宿舍电梯房
(空调,洗衣机,线网,热水器齐全)
宿舍到店距离5到8分钟!
地址: 北京市朝阳区康营家园29区1号
联系电话:同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区急聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。