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酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据以提升门店业绩 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能适应轮班工作安排 4.具备基础的数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮事业,具有较强的责任心和服务意识
餐饮主管
职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划,监督员工工作,保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉,协调解决突发问题,提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况,确保符合标准。 5.负责员工培训,提高团队整体服务水平。 任职要求: 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识,能够应对各种突发情况。 5.身体健康,适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇: 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
待人诚恳,敬业,有极强的沟通能力,团队精神,对前厅礼貌用语,服务技巧培训等能够胜任,有完善的奖惩制度等。沟通电话
餐饮前厅经理/领班
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效,包括制定并执行服务标准,监督前厅管理,优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队,提升员工的服务意识与技能水平,负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准,保证顾客享有优质用餐体验,同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作,确保食材供应及时,菜品质量稳定,保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据,制定并执行促销策略,提高营业额,控制成本,优化资源分配,提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉,建立良好的客户关系,收集顾客反馈信息,及时做出调整和改进,提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施,对餐厅设备财产进行管理,严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验,具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程,特别是前厅管理,拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理,持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力,能有效激励员工,提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制,具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力,能够快速应对和解决各种问题,处理顾客投诉。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
月薪6500-7500元,招主管,年龄22-38岁,不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排,有意者欢迎投递简历!工作稳定,有发展空间。
招商经理
300-800元/天
招商经验不限学历不限居家办公不需长期出差接受无销售经验接受无招商经验电商销售经验其他行业销售经验无细分经验要求电商招商经验其他行业招商经验
2026抓住风口,扬帆起航,我国14亿人口,8亿负债人群。 工作时间:不限 工作地点:不限 工作内容:免费帮开微信小店,我们做的是一个极致利他的生意,全程不投一分钱,让每个来开店的人当天3小时变现3-5位数,公司直接把货发到用户手里,无需囤货,压货,发货,客户无需成本好推广,公司手把手教成获客方法,线上短视频,直播引流,线下地推,等等…多方案。从0-1已经跑通,只需要复制就行。 招募要求:1.有创业经验或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实干 3.小白努力上进,想要做一翻事业的也可以 4.长期项目,寻志同道合者,共谋趋势红利。
普工
4000-7000元/月
车间普工餐补社保20人以上月结
上六休一周日休息 固体车间 早8-14点6.5个小时 中班14-21点6.5个小时 夜班21点-7点9.5个小时 注射剂车间能接受穿连体服 早7-19点 中班14-21点 夜班晚21号-7点 双鹤药业薪资: 23一小时每天6.5~13小时【149.5-299/天】 饭补15元一天【26天390元】 满勤150一个月【26天】 综合薪资;4400-7000 房补300元/月【不住宿人员第二个月开始有房补】 注:入职需要体检,出勤3个月报销 年龄:18-38岁 双鹤入职资料如下【面试后准备】 1、身份证复印件4张 2、白底一寸照片5张 3、户口本首页、户主页、本人页  复印件(看好了是需要三页,可以打印照片) 4、
货物配送包住保险高温补贴社保餐补20人以上月结兼职假期工全职
薪资范围:9000-13000元/月 提成方式:按单提成; 奖金补贴:全勤奖、工龄奖、恶劣天气配送补贴、超 重货品配送补贴、远距离配送补贴
北京朝阳区英利汽车,氩弧焊工2个名额,18-50周岁免费工作餐,免费住宿,不体检地址:卓越
氩弧焊包住包吃1-2人
英利汽车, 氩弧焊工2个名额,18-50周岁 免费工作餐,免费住宿,不体检 地址:朝阳区卓越大街。
北京 朝阳区
1月6日 15:43拨打电话
东坝办公室主任
6000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上养老院管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验
1. 统筹办公室日常行政事务(文件收发、会议组织、办公用品管理等),保障办公流程高效运转; ​2. 对接公司各部门需求,协调跨部门资源,推进项目落地与信息同步; ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行; ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料,管理档案与印章; ​5. 协助管理层优化行政制度,监督制度落地执行; ​6. 处理员工后勤相关事宜(如办公环境、福利对接等)
酒店经理
前厅(副)经理、资深宾客服务经理 有寻找晋升机会的,可以来挑战,有欢朋经验优先考虑;短期招聘,如优秀有机会转长期 薪资福利:全勤奖+夜班补贴+店龄工资+年休假+管吃住+晋升空间+良好工作氛围 以上均系我司直招,无任何;非诚勿扰,广告勿扰;感谢您的理解与支持! 工作地址:陕西省西安市浐灞生态区广运潭大道与兴泰六街交汇处
西安
1月6日 15:44拨打电话
服务员酒店经理
招酒店经理(长期工) 男女不限,18-50周岁 170以上,155以上 时间:10.00-2.00,17.00-21.00 工资:底薪5500/月,➕提成➕全勤➕工龄奖,面试定工资 福利:管吃管住,公休4天 地址:丰收路荣华街泽润大厦 招酒店服务员(长期工) 男女不限,18-50周岁 男170以上,女155以上 时间:10.00-2.00,17.00-21.00 工资:底薪3500-4000/月,➕提成➕全勤➕工龄奖,面试定工资 福利:管吃管住,公休4天 地址:丰收路荣华街泽润大厦。
石家庄
1月6日 15:10拨打电话
客房服务员
【奥郴国际酒店临武店】 因业务发展需要,奥郴酒店管理公司现面向社会诚聘以下岗位人才,期待您的加入,共筑职业发展平台! 主管(1名) - 薪资待遇:工资3000-5000 - 要求:年龄20-50岁; 具备两年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。 领班(1名) - 薪资待遇:工资3000-5000 - 要求:年龄20-50岁;拥有两年以上酒店相关工作经验,具备基础管理协调能力。 前台接待 - 薪资待遇:底薪2600元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-5000元,月休3天 - 要求:18-35岁,初中以上文凭,有酒店工作经验者优先录取,有上进心学习能力强 客房服务员 - 薪资待遇:底薪2300元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-4000元,月休3天 煮饭(客人早餐,夜宵) - 薪资待遇:底薪2500元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-4500元 地址:临武奥郴国际酒店,汽车总站对面 联系电话:
郴州 临武县
1月6日 14:40拨打电话
浙江金华桥西区美的国宾府附近饭店招聘配菜,服务员,大堂经理联系方式182****6789
服务员配菜大堂经理
桥西区美的国宾府附近饭店招聘配菜,服务员,大堂经理联系方式182****6789
金华
1月6日 14:23拨打电话
客房服务员
麗枫酒店·广州白云机场空港店 高薪纳贤,职等你来! 依托麗枫品牌实力,坐拥白云机场近距区位,舒适工作环境+靠谱福利,开启优质职场路~ 【热招岗位&薪资明细】 1. 前厅经理:底薪4300-5300元+绩效提成,负责前厅日常管理、服务统筹,权责清晰,晋升通道明确; 2. 前厅接待:底薪3000-3300元+绩效提成,负责宾客接待、入住办理等工作,形象佳、善沟通即可; 3. 客房服务员:底薪2500-3300元+绩效+提成,综合月薪可达6000元左右,纯纯多劳多得,付出就有高回报! 【硬核福利,诚意保障】 ✅ 月休4-6天,劳逸结合不加班,平衡工作与生活 ✅ ,法定权益全覆盖,安心无忧 ✅ 品牌标准化培训,新手也能快速上手,老手稳步进阶 ✅ 距广州白云机场仅5公里,交通便利,通勤无压力 工作地址:广州市花都区花东镇朝阳路25号
广州
1月6日 14:14拨打电话
厨师长
北京朝阳区新东北菜餐厅招聘:厨师长、切配工及服务员,待遇优厚,具体职位和薪资电联,工作地点在北京朝阳区,更多详情请通过手机号联系梁先生。
北京 朝阳区
1月6日 13:05拨打电话
餐厅领班
北京朝阳区高端海鲜自助餐招聘4人 海鲜档口主管,7500-8500 中工 2个 (有刀功,干活麻利) 6000-7000 小工(干活麻利)5000-5500 联系电话,。 平台
北京 朝阳区
12月28日 03:37拨打电话
北京朝阳区有餐饮经验的主管,老涮羊肉优先(清真),有人员管理经验,包吃包住,待遇优厚。
餐饮主管
有餐饮经验的主管,老北京涮羊肉优先(清真),有人员管理经验,包吃包住,待遇优厚。
民宿主管
5000-6000元/月
民宿管家月结全职
有无工作经验均可
传菜员
北京朝阳区招聘: 服务员:5500-6000元+提成+奖金 传菜员: 5000数名 洗碗阿姨: 5000/名 高服:6000-7000 经理 : 9000-10000 2名(商务宴请经验,管理能力强) 任职要求: 1、有正能量、责任心、执行力 2、有团队协作精神、有上进心 3、有无经验均可、有师傅帮带 4、遵纪守法公民、需满16周岁 工作地址:北京亮马桥 ☎:苏总
北京 朝阳区
12月30日 09:47拨打电话
餐厅领班
招聘中餐烤鸭店: 主管6500-7000 领位5000-5500 服务员4600-5000 洗碗4500-4800 (以上除基本工资以外还有全勤奖,和提成) 月休4天,包吃住,福利待遇优厚,过年7天假期,干满一年7天年假, 宿舍近走路2分钟,春节不放假 地址,北京市朝阳区潘家园 电话:(同步)郝店
北京 朝阳区
1月6日 04:59拨打电话
食品安全监管
5000-6000元/月
餐饮督导社保五险年终奖大专及以上
‌1、原料验收与储存‌:检查供应商资质,确保食材新鲜合规,拒收变质或不合格产品;监督储存条件(如分类堆放、冷藏防污染)。‌‌ ‌2、加工操作合规性‌:巡查加工流程,确保烧熟煮透、生熟分开,防止交叉污染;管理餐具消毒保洁及留样操作(种类、分量、记录)。‌‌ ‌3、设施与环境安全‌:每日检查设备运行、虫鼠防控及场所卫生,执行收市安全检查并记录隐患。‌‌ ‌4、健康监测‌:组织员工健康检查,管理健康证明;执行晨检制度,及时调离患传染性疾病人员。‌‌ ‌5、行为规范监督‌:抽查操作人员卫生状况(如穿戴清洁工装、手部消毒),纠正违规行为。‌‌ ‌6、法规宣导与培训‌:组织员工学习食品安全法律法规及标准,定期考核并更新知识。‌‌ 7、制度执行与优化‌:制定修订安全管理制度(如采购、储存规范),督促落实并检查执行效果。‌‌
客房服务员月结
1招聘内容专职打打扫续住房固定工资6000元每天保底30间2名 2招聘查房员1名固定工资6500可以去餐厅做兼职一周三次每小时20元综合工资7500至8000 3招聘清扫脏房服务员2名底薪3800每天保底房12间超出12间以上11元一间综合工资6500至7000 4招聘PA保洁员底薪3800有兼职岗800至1000综合工资5000以上
餐厅领班月结全职
1.有法餐服务工作经验 2.学习能力强 3.注意个人形象和谈吐 4.大专以上学历 5.可以简单英语沟通
招聘潮汕火锅店店长、经理、服务员、配菜
面议
餐饮店长月结全职
品牌火锅店招聘店长、经理、服务员、配菜,薪资待遇面议!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供朝阳区急聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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