海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平； 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并开具发票 2.提供酒店设施、周边餐饮娱乐等咨询，提升宾客满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.日常现金管理与账务核对，确保账实相符、日清日结 5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班） 5.认同华住企业文化，热爱服务行业，具备团队协作精神

北京市昌平区连锁自安然酒店招聘 岗位薪资：5500-7000元/月（无责底薪+绩效） 人员要求：18-35周岁 形象好，学历不限，经验不限 福利待遇：包吃包住、带薪培训、全勤奖 岗位职责：入住＋退房、接待咨询、客房预订等 工作时间：早班8：00-4：00 中班：4.00-12：00 晚班：12：00-8.00 招聘全职不招兼职 月休息4天 排班制

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岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平； 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

酒店项目: 招聘客房主管，1名，男女不限， 要求:年龄45岁以下，身体健康有健康证，入职体检，无犯罪记录证明，星际酒店工作经验3年以上， 学历要求:学历大专 待遇:双休，节假日调休，五险一金，工资待遇5--6K，管吃住。 工作地点:丰台区（酒店） 联系电话: 联系人:赵先生

酒店前台，年龄：18-35周岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好。

具有洒店前台工作经验年龄35岁以下，对待工作认真负责，诚实守信人品好，负责前台接待工作，解答客人提出的问题，为客人办理登记入住服务，对相关部门的询问做到耐心解答，积极维护酒店形象。

岗位要求： 1、参与项目需求分析、技术架构规划，合理拆解业务需求，主导团队完成开发与落地实施 2、快速响应业务侧的技术需求，协同优化系统功能与用户体验 3、负责业务系统的运维保障，及时排查线上异常及处理用户反馈问题 任职要求： 1、具备3年以上基于.NET平台的开发经历，熟悉软件开发生命周期及规范流程； 2、熟练运用.NET框架，了解多层与分布式系统结构，精通B/S模式开发；掌握Web API 接口设计规范； 3、熟练使用JQuery、Ajax、Json、JS、HTML等前端技术，能独立完成div+css页面布局； 4、精通SQL Server数据库设计，拥有T-SQL开发经验，具备良好的数据库建模与性能调优能力； 5、具备以下条件者优先考虑：具有BPM开发背景/熟悉SAP系统的操作与二次开发

岗位职责： 1. 根据企业战略与组织发展需求，制定并推进中长期人力资源规划，支撑公司人力发展目标的实现。 2. 统筹搭建人力资源体系，牵头组织制度、流程的编制、更新与优化工作。 3. 全面主导招聘选拔、培训发展、薪酬福利、绩效管理、人才梯队建设及员工关系等各模块运营。 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，中共党员优先考虑。 2. 专业方向为人力资源管理、企业管理或相关领域。 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理理论与实务。 4. 具备芯片或半导体行业从业经验者优先。

北京海淀东北旺中路招聘电焊工一名五十岁以下能干消防水也能焊管道支架应急管理厅证件一天三百七专业师傅长期合短期勿扰一个月两千生活费三个月一结账甲方工资欢迎致电

1、负责互联网、软件领域项目中IT类岗位的人才引进工作； 2、开展简历筛选及应聘人员的初步测评工作； 3、与候选人进行电话初筛与意向沟通； 4、推进招聘计划落地，包括面试通知、时间协调及流程安排； 5、管理并维护各类招聘渠道，及时更新招聘信息，确保岗位曝光； 6、独立承担分配的招聘指标，完成相关数据汇总及报表整理，并提交至指定对接人； 7、定期更新招聘系统或数据库信息，确保数据真实、完整、可追溯； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上第三方服务公司IT岗位招聘经验； 3、具备较强的沟通表达能力，处事稳重、成熟； 4、工作态度认真主动，性格乐观外向，富有亲和力，具有较强的责任意识； 5、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT等工具使用。

【福利待遇】 六险一金、周末双休、法定节假日休息、专业培训、免费体检、各类节假日福利活动、领导亲切友善、工作氛围轻松！不内卷！不内卷！不内卷！ 【岗位内容】 1、承担项目外包IT技术人才的招聘任务； 2、开展简历筛选及招聘前的能力测评； 3、与候选人进行初步电话交流，了解基本情况； 4、组织实施招聘流程，包括面试通知与时间安排等； 5、管理并维护招聘渠道，及时更新发布招聘信息，确保广告有效性； 6、独立推进所负责的招聘目标，完成相关数据汇总与表格整理，并提交至对接负责人； 7、持续更新招聘系统或数据库中的候选人信息，保障数据完整准确； 8、完成上级交办的其他相关事务。 【岗位要求】 1、统招大专学历，具备3年以上乙方背景的IT类岗位招聘经验； 2、具备较强的沟通表达能力，处事稳重成熟； 3、工作态度认真积极，性格乐观外向，富有亲和力，具有高度责任心； 4、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT等工具使用。

全盛御渊酒店招聘 前厅经理 一名 【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与团队管理 · 管理宾客接待、入住退房及客户关系维护 ·负责OTA线上活动调整 · 协调各部门确保服务流程顺畅 【职位要求】 · 高中及以上学历，5年以上酒店相关经验 · 有前厅管理或服务经验者 · 具备良好的沟通能力与责任心 【工作时间】 ·8:00-18:00 月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-7000元/月 ☎

绿洲大酒店附近，大型火锅店，招聘大堂经理一名，服务员五人，后堂两人，有诚意的，回电私了

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

北京上地中关村软件园漫心酒店招聘岗位厨师1名：薪资6500-7000前台2名：薪资5000-6000福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:海淀区亮甲店东路9号院1号楼:

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住及退房手续，提供热情周到的客户服务； 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入，确保账目清晰无误； 3、维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的第一印象； 4、积极解答客人咨询，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度； 5、配合团队完成交接班工作，确保运营流程顺畅连续。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好服务意识； 2、沟通表达能力强，善于与人交流，能适应轮班制（含夜班）； 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先； 5、品行端正，无不良嗜好，具备一定抗压能力，团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班，后期调休。

北京上地中关村软件园漫心酒店招聘岗位厨师1名：薪资面议前台2名：薪资5000-6000福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:海淀区亮甲店东路9号院1号楼:

客房招聘：客房服务员一名固定工资4200至4500年龄53岁以内，事少人好新手熟手即可，工作轻松环境非常好，月休四天，吃住在单位，工资按时发放，欢迎您加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]地址：海淀区颐和园附近联系电话:

影视之家酒店客房服务员，管吃住，男女不限，有无客房经验均可。有良好的服务意识，需有良好的敬业精神和学习态度

全季酒店招聘 前台服务大使 1 名 ，要求有华住工作经验）不住宿舍也可以，要求有华住工作经验。 联系☎:田（） 地址：北京市海淀区西北旺镇永润路18号院2号楼全季酒店。

急招：宾馆客房招聘客房员工数名，要求53岁以下，吃苦耐劳，有客房工作经验者优先！薪资待遇：4200加房提，工作环境好，包吃包住，吃住都在酒店，地址：海淀区邮政会议中心，颐和园路东路口联系电话：杨经理

北京中关村软件园上地西路亚朵酒店急聘客房领班1名薪资：6000-8000客房服务员1名薪资：4000-8000工作地点：北京市海淀区唐家岭路58号39幢、40幢联系电话：

北京铁道大厦项目（地址：北京市海淀区北蜂窝甲102号）招聘： 1、客房服务员： 年龄：55岁以下 入职材料：无违法犯罪记录证明、健康证 要求：有星级酒店客房服务经验，每天能最低做15间客房 工资：计件工资16元/间、每天保底15间，月工资7000元至8000元 福利待遇：包食宿 2、餐饮服务员（短期小时工）： 性别：男女不限 年龄：40岁以下 要求：有酒店餐饮服务经验（传菜或简单对客服务），提供无违法犯罪记录证明、健康证 工资：按小时结算工资25元/小时。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先