酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

高薪招聘餐饮前厅经理/主管，，需有工作经验，懂管理会培训，身高165CM，福利待遇好，管吃管住，有意者私聊。

1,负责美食广场的经营管理工作， 2,协助门店的经营指标达成及分析， 3,协助处理门店客诉及其他突发事件， 4,协助门店商户的人员招聘和培训工作， 5,协助门店营销推广活动的落地执行、媒体矩阵的应用与维护， 6,负责各级巡检问题的整改， 7,负责门店设施设备运维工作， 8,负责本门店的清洁卫生管理工作, 9,协助本项目所在购物中心及商圈的调研工作， 10,协助门店的资源维护工作， 11,协助门店及商户的闭店工作， 12,协助店长开展门店的招商工作， 13,协助门店多元化合作模式的落地工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.接受应届毕业生，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织和协调员工工作，保证餐厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队管理能力 - 对餐饮行业有热情，能够提供优质的顾客服务 - 有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率

招聘主管多名，要有责任心、有担当、能吃苦耐劳 执行店里各项工作安排

云际酒店 诚邀各界精英，共筑优质服务品牌！ 云际酒店（中高端精品酒店，98间客房）诚聘英才 核心岗位： 前厅部：6000-10000元/月(前厅经理、前厅主管、前台接待) 客房部：5000-9000元/月(客房经理、客房主管、客房服务员) 餐饮部：5000-9000元/月(厨师、服务员) 工程部：5000-6000元/月(万能工) 员工福利：包食宿+带薪年假+夜班补贴 咨询电话：（9:00-17:00） 应聘地址：北京市朝阳区工人体育场北路凯富大厦（云际酒店大堂前台） 简历投递：（注明岗位+姓名） 招满即止，诚邀志同道合的你，共赴新征程 热烈欢迎朋友们推荐或自荐，有经验者优先。谢谢！

北京市海淀区招铁皮/白铁保温

海淀西北旺附近写字楼项目招聘强电维修兼职人员。 工作时间：上一休一，本月单号班，早7点至晚7点。 薪资：4500元加绩效。 要求：50岁以下，持证上岗，技术不熟练者请勿联系。 福利待遇：企业季度福利，项目长期稳定，按时结算工资，有定期过节福利等。 有意者可报名。

招聘：北京海淀区，五道口购物中心招聘潮牌休闲女装一名，工作时间早十晚十，工资待遇210.提成3提，要求有女装销售经验，年龄40左右，长期稳定，穿着时尚，踏实挣钱的，混日子的勿扰！电话同步：

海淀区住家女护工一位卧床女老人，需要轮椅转换，喂饭喂水，用一位有经验的护工，长期稳定能干的工资6500两天休，不休加钱，有法假

海淀区幼儿园招聘保安，要求年龄51岁以内，身高170以上，无前科无纹身，需持有保安证，入职需体检。工作时间为10小时，工资3700元，周六日休息在园内，法定节假日均休息，包吃住，提供一日三餐，另有酸奶、水果，可洗澡。 海淀区写字楼招聘保安，白班岗位要求年龄24-35周岁，身高185以上，形象好，有良好的沟通能力，工资5500元，工作能力突出者工资会有涨幅。夜班岗位要求年龄24-40周岁，身高175以上，形象好可适当放宽年龄，岗位工资5000元，吃住在项目。不要学生工，春节期间能留守项目。 物流园区招聘低压电工和高压电工各二人，要求年龄22-54周岁，身高170以上，无纹身，无犯罪前科，无不良嗜好。薪资为低压电工5000元，高压电工5500元。8小时岗，上六休一，管两餐，住地上。

郓城有一大型酒店招前厅经理1名男女不限！凉菜师傅1名工资面谈联系电话

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

（好瑞居）老北平铜锅涮肉，高薪招聘前厅经理，要求2年以上前厅管理经验，抗压能力强，有团队意识，擅长协助沟通，年龄25至40岁。薪资8000基本工资，绩效奖金面谈。以上岗位包食宿。联系方式同微。详细地址商业街东口大通鸣镝酒店。

伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系

汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资：3500-7000前台接待1名：3800-7000（）值班经理1名：5000-8000待遇优厚，级别可谈，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：

北京连锁经济型酒店诚聘客房服务员（包住不包吃有餐补+计件多劳多得）【薪资待遇】底薪+计件提成：做一间算一间，多劳多得，手脚麻利者6000–8000元/月全勤奖+工龄奖：干满半年加工资！包吃包住：空调热水、Wi‑Fi齐全，宿舍就在酒店附近月休4天：法定节假日有加班费/调休【工作内容】负责客房打扫、铺床、更换布草、简单清洁，有老员工手把手教，有无经验均可！【招聘要求】身体健康，吃苦耐劳年龄30–60岁做事细心，服从安排【工作地址】海淀区五棵松商圈、积水潭地铁站附近联系电话：（李女士）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

北京市海淀区北洼路招聘以下岗位： 客房服务员，年龄55岁以下，8小时工作制，工资5000-5500。 水工，年龄55岁以下，8小时工作制，工资5000-6000，具体面谈。 电工，年龄55岁以下，8小时工作制，工资5000-6000。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮监管要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的成本意识与数据分析能力，能有效控制食材损耗率 3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 学历不限，持有中式烹调师高级工及以上职业资格证书者优先

招聘前厅餐线主管一名，工资5000-5500上六休一，节假日放假，每月有全勤奖，有生日福利，地址海淀区西北旺，联系电话李经理

18-28 薪资待遇：5000+包吃包住！ 班次：三班倒，8小时工作制 月休6天 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；早班和中班是站岗，夜班可以坐 2. 维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3. 协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4. 管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5. 协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人 2. 具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况 3. 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；#工作氛围好 4. 具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5，有经验者优先

诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务，项目稳定，现诚聘以下岗位：【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求：3年以上大型团餐后厨管理经验，懂食品安全规范、成本核算，有食品安全员证书者优先待遇：12000+绩效+奖金，包吃住，社保齐全，晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求：3年以上团餐项目运营经验，擅长客情维护、现场管理，沟通能力强，有职业经理人证书者优先待遇：12000+绩效+奖金，社保齐全，福利完善，团队氛围佳招聘企划专员一名：要求1年以上策划经验，本科相关学历，擅长文案撰写与活动落地，思维活跃有创意，薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑，特别优秀者可适当放宽工作地点：北京联系电话：（）

酒店前台服务员工作内容（精简实用版） 一、接待入住 1. 核对客人证件、办理登记、录入系统 2. 确认房型、房价、入住天数、收款/ 3. 发放房卡、介绍酒店服务与注意事项 4. 解答客人到店后的各类咨询 二、办理退房 1. 核对房态、检查消费明细 2. 结算费用、、收回房卡 3. 通知客房部查房，处理遗留物品 三、预订与咨询 1. 接听电话、线上/线下预订录入 2. 解答房价、房型、早餐、停车、发票等问题 3. 做好预订确认、修改、取消记录 四、账务与票据 1. 2. 对账、交班清点现金、票据 3. 开具增值税普通/专用发票 五、客诉与服务 1. 处理客人投诉、换房、延住等需求 2. 协调客房、工程、保洁等部门 3. 提供叫醒、寄存、旅游咨询等服务 六、交班与台账 1. 做好交接班记录、特殊事项备注 2. 保持前台卫生、物品摆放整齐 3. 保管钥匙、房卡、票据、印章等物品

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

快餐店长，营业时间早十至晚十，线上平台运营，厅面服务管理

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

工作内容： 1.负责客房的日常清洁工作 2.更换布草、补充客用品 3.并响应客人的需求 4.完成其他客房的工作 岗位要求： 1.身体健康，年龄22-46岁； 2.初中及以上学历； 3.有客房服务经验者优先； 4.良好的沟通能力，能满足客人的合理需求； 5.注重细节，有团队协作精神。