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北京西城区招聘酒店值班经理,有经验者优先
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店值班经理,有经验者优先
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天 岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
北京西城区【诚聘】值班经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
5-6千/月
酒店经理1-2人
【诚聘】值班经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保门店盈利目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队 4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护,严格执行公司运营规范与合规要求 5. 收集市场与顾客反馈,协同总部优化产品结构与服务流程 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁门店或新店筹建经验者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应多门店协同管理节奏 4. 责任心强,注重细节,认同品牌价值观与服务理念 5. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与成长意愿
餐厅领班月结
【岗位职责】 - 负责前厅日常运营与团队管理,进行员工培训确保服务品质; - 监督食品安全与卫生标准执行; - 协调前后台工作,提升顾客满意度; - 会基础视频剪辑; - 完成上级交办的其他管理工作。 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验,有领班或店长经验者优先; - 熟悉中餐厅运营流程,具备食品安全管理能力; - 熟练操作办公软件,能独立处理日常事务; - 持有食品健康证,责任心强,沟通能力佳。 【工作时间】 白班,具体时间面议。 【薪资福利】 - 综合薪资6000_9000元; - 餐品提成+酒水提成; - 绩效奖金; - 包住、包吃、免费工服。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.责任心强,注重细节,具备基础财务意识与数据分析能力 4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐厅领班月结全职长期不限专业 不限学历 包吃住
/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj 全国连锁川菜品牌(北京海淀区招聘): 领位一名,工资4500-4800 一周一天休,上下班时间固定 工作轻松,宿舍条件好 年龄18-28 ️张(微信同号) 地址:海淀区西直门外大街腾达大厦
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 1.职位详情 任职资格:20-35周岁,大专及以上学历 工作时间:上六休一,早中晚班倒班(7-8小时/班) 工作地点:就近安排工作 员工福利:免费工作餐(不提供住宿) 晋升渠道:见习经理-助理经理-餐厅经理 (7K-12K) 福利保险:提供五险,签订国家正规劳动合同,并具有良好职业发展空间 行业经验:有餐饮服务,管理经验者优先,接受无经验 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
北京西城区招工地小工上料九小时220元啥也不管,看好再打电话
220元/天
小工力工1-4天1-2人周结
北京市西城区招工地小工上料九小时220元啥也不管,看好再打电话
北京 西城区 阜成门
11月14日 11:16拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
工作地点:车公庄地铁站附近 招聘岗位:55以内员工入室保洁不管吃住 上班时间早7:30-17:30.中午休息2小时 工资:3700,周六日休息,节假日休息 联系电话:
北京 西城区 车公庄
11月14日 11:13拨打电话
洗碗工
5-6千/月
洗碗工1-2人
岗位职责: 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具,保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生 任职要求: 1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康,持有有效健康证 3.无学历限制,踏实肯干,服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力,团队协作意识强
外呼专员TMK
1-2万/月
电话销售3-5人1-3年大专TMK经验 擅长打电话销售额提成基本坐班TOC教育培训普通话标准电话销售经验
【岗位职责】 1、负责资源外呼以及热线电话咨询工作,主动与家长电话沟通,分析学生存在的问题,并根据学生问题 提供专业性咨询服务; 2、向家长介绍公司的课程,对于有合作意向的家长邀约来公司面谈; 3、负责客户的长期回访跟踪工作; 4、完成部门领导交予的其它工作。 【任职要求】 1.教育学、心理学或市场营销相关专业毕业优先; 2.具有良好的表达能力,善于与人交流,普通话流利标准; 3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 4.具有教育培训或电话销售工作经验者优先; 5.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调和应变能力; 6.能够承受一定工作压力。 晋升路径: 管理方向:呼叫组长—呼叫主管—呼叫经理—市场经理 专业方向:咨询呼叫专员—中级课程顾问—资深课程顾问
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科K12咨询主任经验销售额提成电话销售面销/陌拜基本坐班TOC教育培训电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1、指导和激励团队成员按时共同完成咨询部门业绩任务; 2、对新进员工进行培训和指导,定期组织团队培训会和分享会; 3、保持敏锐的市场触觉,一线市场信息的及时收集、分析、反馈; 4、客户投诉处理,与后期服务部门配合工作,保证学员的满意度; 5、负责咨询团队的建设及内部规章制度、工作流程的建立; 6、负责部门的日常管理监督工作,确保部门工作正常有序进行。 【岗位要求】 1、统招本科或以上学历,有5年以上教育行业同类岗位工作经验; 2、为人正直,责任心强,执行力强,有较强的集体荣誉感; 3、有进取心,责任心,具有较强的抗压能力,愿意挑战高薪。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6,工资面议。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
水电工
物业公司直招以下岗位:客房前台人员:薪资5500加500生活补贴,要求45岁以下,初中以上学历,工作时间8小时,单休,不管吃住。客房保洁员:薪资4000加500生活补贴,要求60岁以下,单休,不管吃住。水电维修工:薪资5000加500生活补贴,要求55岁以下,不管吃住。工作地址位于西城区新风北街。
北京 西城区
11月13日 07:25拨打电话
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、变更及投诉建议,及时协调相关部门解决 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验可带教 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
餐厅领班月结
国内头部餐饮公司新开某银行项目:350人就餐诚聘:一、前厅主管(经理):2名40岁以下(要求形象好懂前厅礼仪培训管理)7500-9000元/月福利:1:住宿楼房,洗涑方便(骑自行车6-9分钟,介意勿扰)2:每周休息一天,法定节假日倒休(介意勿扰)地址:北京市西城区金融街联系电话:
北京 西城区
11月12日 00:29拨打电话
水电工
物业公司直招,工作地点位于西城区新风北街(北三环双秀公园南门)。(1)客房前台人员:薪资5500+500生活补贴,要求45岁以下,初中以上学历,工作时间8小时,单休,不管吃住。(2)客房保洁员:薪资4000+500生活补贴,要求60岁以下,单休,不管吃住。(3)水电维修工:薪资5000+500生活补贴,要求55岁以下,不管吃住。
北京 西城区
11月12日 14:19拨打电话
餐饮主管
一、岗位职责 1.?全面负责餐厅前厅日常运营管理,统筹服务流程、人员排班、现场秩序,保障前厅各环节高效运转,牵头完成餐厅经营目标。 2.?制定并落地前厅服务标准、规章制度,监督员工执行,统一服务规范,提升顾客用餐体验与满意度,维护餐厅品牌口碑。 3.?负责前厅团队管理,涵盖招聘、培训、绩效考核与日常激励,打造专业高效的服务团队,提升团队整体业务能力。 4.?妥善处理顾客投诉、建议及各类突发问题,快速响应并解决,最大程度降低客诉影响;做好老客维护,提升顾客复购率。 5.?协同后厨完成菜品沟通、出餐衔接,把控菜品上桌品质与出餐效率,结合顾客反馈向后厨提出菜品优化建议。 6.?负责餐厅营销及线上销售运营,统筹线下节日活动、到店引流策划,落地美团、大众点评、抖音等线上平台运营、团购及推广,提升餐厅曝光与营业额。 7.?管控前厅运营成本,做好物料申领、盘点与节约管控,监督收银结账工作,确保账目清晰准确;维护就餐环境整洁、安全,做好设施设备日常检查。 8.?定期分析前厅运营、线上销售及顾客反馈数据,总结问题并制定优化方案,持续提升餐厅运营效率与盈利能力。 9.?完成上级交办的其他运营管理相关工作。 二、任职要求 1.?年龄30-50岁,男女不限,身体健康,形象气质良好,具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压应变能力。 2.?拥有10年及以上餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮前厅全流程运营管理,有正餐/中餐管理经验者优先。 3.?精通餐饮服务规范、团队管理及成本管控,具备专业的营销策划、菜品认知及线上销售运营能力,熟悉美团、抖音等主流线上平台操作。 4.?具备强烈的责任心和结果导向思维,做事细致严谨,善于挖掘顾客需求,能结合餐厅实际制定引流、留客策略。 5.?熟悉餐饮卫生安全相关规范,具备良好的职业素养和服务意识,能适应餐饮行业工作时间,服从餐厅工作安排。 6.?有成功的餐饮营销、线上销售落地案例者优先考虑。 三、薪资福利 1.?薪资:面议 2.?福利:包吃包住、 3.?工作时间:月休4天 四、工作地点 北京市前门正阳市场2号楼(致美楼) 五、联系方式 联系人:董主任 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
客房服务员
酒店客房清扫员小时工学历不限工作经验:不限有2到3年客房清扫经验。主要负责酒店客房清扫工作薪资福利:工资按打扫的间数结算招工人数:若干人工作地址:西城区-西二路与济南路交叉口银座一店南邻
北京 西城区
11月12日 15:23拨打电话
酒店客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员,负责客房卫生清洁,房间少好打扫。
厨师长月结
北京市团餐公司西城区项目现诚聘凉菜主管:7000需能出宴会菜年龄50岁以内需提供无犯罪记录证明工作地点:西二环地铁菜市口项目三百人用餐,自助餐休息:周六日不开餐,周日备餐半天班,国家法定假均休息联系电话:李
北京 西城区
11月9日 14:48拨打电话
中餐前厅领班、主管
7-9千/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
主管招聘()
餐饮主管
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鱼泡直聘为工人提供西城区招大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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