月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

剧本杀店长期招聘店长、DM（主持人），兼职、全职、寒暑期工。 工作职责： 1）负责接待客户，帮助客户挑选介绍剧本。 2）店铺日常管理运营，玩家微信群维护，玩家预约及房间安排。 3）新本测试主持及梳理工作。 要求：形象气质佳，普通话标准，性格开朗，表达沟通能力、阅读及朗读能力强。了解及热爱剧本杀桌游行业，有过剧本杀行业工作经验。

品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.身体健康，注重个人卫生，持有有效健康证 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

北京市地铁木樨园站旁要专业打地面刮尺杆找平的师父，一天360.九个小时，管住不管住吃，需要三个月内的体检报告，工资由公司统一打卡，57岁以下，

北京市东城区招工地小工/杂工，年龄45岁以下的联系我直接打我电话

北京工地食堂招聘 岗位1: 厨师1名 · 岗位2：切菜、卖饭人员（1名，男女不限，有经验者优先） 薪资待遇：工资面议 联系电话：

海淀区工地招聘电梯司机，年龄35-55岁，身高155厘米以上，坐岗按电梯，工资4500元，管住不管吃。

北京市东城区招工地力工上夜班12点到四点每天的工作四个小时180一天供吃住。能干两年。工作内容火车站打扫卫生收拾垃圾。

小刚优选（甜果果）水果店店员1名（11.00上，8点下）诚聘店长一名要求形象好，气质佳，谈吐得体，有良好的商务礼仪擅长与人沟通责任心强，能妥善处理各类突发问题，熟悉基本是电脑操作，有团队精神工资议电话老板电话西拓店

店长年龄不限，男女不限薪资福利:3000—5000元/月，包吃+加班补助工资2000-10000带薪公休，工资到号准时开不压工资

招聘：店长3000-8000元/月薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核3.分析市场数据，优化商品结构与陈列任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有店铺管理经验者优先

招聘：店长（6000+）+五险+福利薪资：6000-7000元/月工作内容:1.喜欢孩子，管理孩子有经验2.负责招生3.会视频，运营有教育机构，保险，母婴店销售经验优先薪资6000以上，五险

招聘：店长【生日假+婚假+年假+过节福利+合伙分红】薪资：3800-10000元/月岗位职责：1.全面负责萨玛驰西街店的日常运营管理工作，确保店铺高效运转。2.制定并执行店铺的销售策略与计划，提升业绩达成目标。3.管理店铺员工，进行培训、指导与绩效考核，打造高绩效团队。任职要求：1.具备丰富的零售行业店铺管理经验，熟悉相关业务流程。2.拥有出色的领导能力与团队管理能力3.掌握较强的销售技巧与市场洞察力

负责顾客接待，咖啡饮品制作 接受无经验 19-33岁男女不限，不包吃住

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

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岗位名称：线上超市店员 年龄限制：18至40岁 薪资福利：底薪4000+绩效1000+餐补15/天+房补500/月（可提供宿舍但无房补）+夜班补贴20+奖金。法定节假日，法定节假日店员以1.5倍工资计算，店长2倍工资计算。 年终奖金福利包，根据单店年总运营情况确定，在年末最后一个季度发布（满一年以上员工参与）。 岗位要求：会手机懂电脑（简单的文档表格处理，以及信息收发），不错的电话沟通能力以及服务意识，仔细且有责任心。 岗位内容：1，按照工作app上的系统清单拣货打包，粘贴订单小票，等待骑手取货,2，负责货架货品的整齐，货品放置库位的准确性，以及平时的商品效期管理以及维护。3，来货商品系统入库，绑定效期以及上架。 工作时间：10-12H，班次根据门店单量确定，具体由店长安排排班及时间。月休四天，不影响正常运营前提下，自由调休。 工作地址：北京市磁器口地铁站西南口

年底溢价留守补贴+年三薪+活简单+无需经验+可预支 【工作时间】：夜班无需倒班 【工作待遇】：时薪26一小时 【工作内容】：在室内理货，摆放任务，工作简单。 【工作要求】：工作踏实认真就行，愿意干直接上班，不卡人。

【果多美直招】 [庆祝][庆祝][庆祝] 综合薪资5000-7000，包吃包住，没有其他费用[勾引] 要求18-40周岁，男女不限，能适应倒班工作[嘿哈] [红包]工作环境好， 每月10号发薪，抓紧报名吧[鼓掌] 有意向留言 只要18周！

岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 3、及时收回零星物品和处理破包装商品； 4、保证货品区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。 任职资格： 1、35岁以下，高中以上学历； 2、具有相同岗位工作一年以上者优先； 3、身体健康，诚实勤奋。

工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日核对营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度 5. 有零售或餐饮行业收银经验者优先

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。