健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

MET/PINKO/毕索妮三个品牌三家店招聘啦！！！月休四天，每天工作7小时店长3名任职要求：1、3-5年服装销售管理经验，能够带领团队达成销售目标；2、懂搭配，对时尚服装行业有深刻的理解；3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识。店员24人任职要求:1、38岁以下，1年以上女装销售经验，形象气质佳；2、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与顾客建立良好关系；3、团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务；4、对时尚潮流有一定了解，能够快速掌握产品知识。联系电话：Tina工作地址：北京市东城区东直门39MALL

岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

45岁以下，有工作经验

北京市招装修木工，白班400用2个人

北京东城区法餐厅招聘西餐厨师待遇7-8k电话：王师傅

北京纵横热力招聘司炉工和水暖维修工。 岗位要求：身体健康，年龄56岁以下，需开具无犯罪记录证明。 薪资待遇：工资4500-5000元。 工作地点：三元桥附近。 工作时间：至2027年。 住宿情况：管住不管吃。

护老单和园东城区老人73卧床，不自理，运动神经疾病。体重130，需要员工做饭做家务，2口人。能轮椅转换抱起病人，防止褥疮。需要员工精力充沛，能抱得起病人，身高1米64以上.年龄53岁以内薪资每月8200不休息无节假日3

北京地铁安检 优势:日结工资 免费食宿 免费班车 免费考证 大白:早7-晚5 10小时 大白小夜:早7-晚10点 15小时 大白大夜:早7–次日早上7点 工作内容:负责乘客进站安全检查。 年龄 18-39周岁男女不限

火锅店长一名员工，7000保底工资加提成，包吃住，待遇好，电话

宏宇陶瓷定陶旗舰店，招聘店员和店长数名，交五险，工作稳定，工资面议，另老仓库拆除，清仓一批优等瓷砖！

JNVN店招聘啦青岛新业广场JNVN优秀店长：1名优秀店员：数名年龄要求：20-45岁1.踏实，勤快，有责任心，想赚钱的员工2.有上进心，有亲和力，团队意识强3.有服装行业销售经验者优先福利待遇：3000综合薪资＋高提成+奖金+生日福利+五险等综合薪资:5000-10000元上班时间：倒班联系人：曾女士()

美甲美睫店 心斗角，老板事少好说话，没架子接地气 无责底薪6000 工作时间： 早班10:30-21:30 月休四天，自由安排 1.技术过关 性格内向开朗均可 2.工资底薪面议 3.一年以上工作经验优先录取 4.审美在线，沟通能力强，有责任

火锅店店长招聘（拾炭小聚·寻味火锅餐饮店）【岗位】火锅店店长【职责】1.全面负责门店日常运营2.完成营收与利润目标3.管理团队，做好排班、培训、考核4.处理客诉，提升满意度5.严控食材、人力等成本6.落实食品安全【要求】1.3年以上餐饮经验，1年以上火锅店长经验2.熟悉前厅后厨全流程3.有团队管理能力，抗压能力强【待遇】薪资面议（底薪+绩效），月休4天。【联系】电话/：地址：兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下

工作简单，人人可做

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有经验者优先！具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强

北京东城搜秀城1楼巧克力店招导购：保底5000，百分之2提成 要求年龄40岁以下 联系人赵女士（）

招工信息：北京烤鸭，卤肉店，招收工人不限年龄18周岁到45周岁管吃管住，分白班夜班活不累。12个小时，试用期一天150元。可以熟练掌握技术后一天200元。如果愿意干每天都有活。工作地点：北京市东城区东四北大街274号，有意者电话联系：

岗位职责： 1.负责门店日常商品拣货打包、陈列、补货及货柜整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈，配合店长完成业绩目标 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时报告异常情况并参与团队协作 任职要求： 1.年龄18到28岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或服务业从业经历者优先 3. 性格亲和、责任心强，踏实认真、聪明机灵肯吃苦，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理 5.诚信守纪，注重职业形象，认同企业服务文化

一、基础时薪： （共九个主题） 学会3个主题14/h， 学会5个主题18/h， 学会9个主题22/h。 二、工作时长 1.日常工作8小时 2.每周日可排班，灵活调整 三、额外提成： 1.节假日提档：（如工资18/h就会拿22/h 22/h拿28/h） 2.好评一条10元 （例：每场消费人数均可要，如8个人开场，每人单独购票即可要8条好评，也就是80元。每场1h至90分钟不等，熟练后可轻松兼顾多场，多劳多得！！！） 3.夜场提成，如晚班下班22：00，结束时间超过22：30分的场次均可拿提成10%作为提成（例：8*168=1344，1344*10%=134.4元 同时。 4.引入外来顾客消费可抽成（另议） 四、福利待遇 1.每个月团体固定零食费，买奶茶零食。 2.公司团建，玩玩玩 3.淡季坐班，轻松的时候可以一起玩游戏， 会王者荣耀、金铲铲优先 。 4.同事友好，各行各业人员（如灯光师，配音，计算机编程，电工，学生，轮滑，会计，舞蹈，牙医，大家互相交朋友） 公司统一发工资（每月10号发工资）

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日核对营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度 5. 有零售或餐饮行业收银经验者优先

理货岗 工作内容：整理货架、货品，及时下架过期商品，完成货品补货与上架。 上班时间：倒班制 早7：00~晚19：00 早8：00~晚20：00，月休4天（排休） 薪资待遇：固定出勤加计件，到手7500-8000左右 薪资：薪资2028+绩效1000左右＋各项补贴+理货提成，综合薪资7500-8000左右

1、负责线上订单的履约完成: 根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台； 2、订单复核: 检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: ①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误； ②盘点：在库商品库存的数量准确，及商品外观完好性； ③问题商品的定期清理，定期查看商品日期。 任职要求： 1、不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 3、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 3、及时收回零星物品和处理破包装商品； 4、保证货品区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。 任职资格： 1、35岁以下，高中以上学历； 2、具有相同岗位工作一年以上者优先； 3、身体健康，诚实勤奋。