招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

主要负责外卖制作打包出餐

招聘职位：酒店店长上班地点：九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准：节假日补贴等，工资7000-8000，月休四天，购买五险要求：熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理，有旅行社资源优先，工作踏实长期稳定。联系电话：

大型汽修加盟店急聘店长，机修大师傅招聘单位：大型汽修加盟店招聘职位：店长，机修大师傅招聘人数：各1人工作地点：重庆市城口县薪资描述：电话联系，面谈大型连锁汽修店诚聘店长1名，负责门店日常运营管理，团队统筹，客户维护，有汽修门店管理经验优先。机修大工1名，能独立判断故障，熟练完成各类车辆维修保养，技术过硬。做事勤快认真负责公司提供午餐，工资面议

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

招聘：服装店店长薪资：2200-8000元/月丰都龙城天街二楼｜诚招女装店长锦御｜松弛轻奢·老钱通勤MARYLUYI｜韩系简约氛围感穿搭任职要求形象气质佳，审美在线三年以上女装全职店长实战经验，懂运营、懂管理擅长团队带动、员工激励，能提升整体门店业绩精通陈列搭配、货品管理、库存把控、会员维护工作时间10:00–18:00，休息：2天/月薪资待遇底薪+高额门店提成+业绩超额分红多劳多得，收入上,不,封,顶！

店长，服务员面议渝江面现急需店长、服务员，有经验者优先，联系电话

招聘：店长（五险+底薪+提成+奖金+绩效）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，优化服务流程提升客户体验。2.带领团队完成销售目标，制定并执行营销计划。3.负责员工培训与管理，营造积极向上的工作氛围。4.维护品牌形象，妥善处理突发状况与客户反馈。任职要求1.形象气质佳，具备亲和力，热爱时尚女装行业。2.诚实守信，拥有优秀团队协作精神与执行力。3.有高档女装销售或管理经验者优先考虑。

零食很忙海棠小学店招理货员1名，工资3000加考核奖200，月休2天，上班时间2点-10.30共8个半小时。年龄28-45岁，联系方式

钻工，工作地址在大渡口万达广场附近。学工期8小时工作制，超过8小时的按实际工时计算，计件后每天10-12小时。学工期15元/H，计件工资5000-10000不等，每个月15号发工资。购买社保，餐补8元/天，稳岗补贴2000。无需经验，50以下，会认识26个英文字母和简单加减法。

明晚夜班在九龙坡区附近工地招聘1个钢筋制作大料师傅突击抢货。下班当天拿钱，天天现结。耍滑的不要来，需吃苦耐劳和勤快踏实肯干。做事不行的，被现场带班师傅或者老板发现立马放人，按小时结账走人。做得好的话，可以连续做四五天。工地提供住宿。

江津双福国际农贸城招聘厨师一名，要求能吃苦耐劳，认真负责，工资可谈，电话

四公里九舍火锅招个熟手墩子6000-6500月休3天包吃住没上班的联系

纳俪NEELLY女装品牌急聘地址：沈阳赛特店长：1名待遇：底薪3900-4500提成：店铺业绩达成比例综合薪资:6500-8000/月班次：早晚倒班1、年龄：42岁以内（形象、业绩优越者条件可适当放宽）；2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；3、团建旅游、内购福利；4、店铺环境及团队氛围nice、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；电话（同）

店长身体健康；有责任心具有较强的沟通能力及服务意识，性格开朗薪资福利:底薪+满勤+工龄工资+销售提成+储值提成+公休+奖金

店长熟悉川渝火锅工作经验优先，百万门店业绩，店长带领35人以上团队，半壶水勿扰薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:佛山禅城区

珂尔品牌男装店招聘领班：1名导购：2名【薪资】底薪+提成+奖励+福利电话：张女士（）地址：甘肃省平川人民广场东南侧珂尔男装

招聘寻找一起传播健康的你，我们专注健康服务，帮助更多人拥有健康生活。现招聘：店长、店员你将收获：专业知识系统培训3000保底稳定收入+丰厚提成一份有意义、受人尊重的事业要求：有爱心、有耐心、愿意学习。想做一份温暖又有前景的工作，欢迎联系我们！联系电话：

招聘:低温奶长促销员2名工作地址:中环大昌待遇:底薪+提成+社保+月休4天员工，50岁以下，有销售经验者优先，工作认真负责，有健康证电话：陆小姐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、美容项目介绍，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助美容美妆服务！ 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰，身高最好是155以上！ 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 主营项目：基础脸部护理，淡化细纹，紧致抗衰等项目，美妆等项目！

 新世纪.江南长江之星店招聘：1.猪肉技工2.水产技工3.水产小时工4.线上拣货员5.厂家促销员长期工可买保险猪肉技工：6:30-14:0014:00-21:00月休4天水产小时工：杀鱼、上货等，月休4天，6:30-11:00家住江南新区附近优先详情联系

负责门店的接待流程，客户维护，会简单的拍摄剪辑。

1.订单拣选与处理： 根据手持终端（PDA）的订单信息，快速、准确地在门店内拣选商品。 确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。 2.商品打包与发货： 对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装，确保商品在运输过程中的安全与完好。 粘贴快递面单，与物流配送人员进行交接，确保订单按时发出。 3.门店理货与补货： 负责收货区的商品验收、入库及信息录入。 根据货架陈列规则，进行商品的上架、整理、补货及移位工作。 保持门店/货架的整洁、有序，通道畅通。 4.库存管理： 参与定期盘点，确保系统库存与实际库存相符。 检查商品保质期，对临期商品进行及时汇报和处理。 5.团队协作： 与团队成员紧密配合，共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。 学历经验：学历不限，有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训。 个人素质： 细心负责：对数字敏感，工作认真，有高度的责任心。 吃苦耐劳：能适应门店环境，具备一定的体力，能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。 高效执行力：动作麻利，学习能力强，能高效完成工作任务。 团队精神：具有良好的沟通能力和团队合作意识。 其他：身体健康，无不良嗜好。能适应排班制工作。 清晰的晋升通道：我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径（如：小组长->门店主管->运营管理），你的成长我们全力支持！ 良好的工作氛围：简单、融洽的团队关系，定期团建活动。 带薪培训：老员工一对一指导，快速上手，无需担心。

客百年南方新城店找顶班分割师一名要求：会精分割，精包装，服务热情会叫卖，爱干净会打理清洁卫生！时间：，电话：

急冻品:鼎星商贸有限公司丰收哥包点、潮庭牛肉丸试吃急招聘临促3名地点:大昌东华、健威店时间：11月13～22工资：140/天需要具备健康证上班时间09～18点或（09:00～12:00，16.00～21:00）有意者请联系私聊我，电话：

包点促销要求有销售经验，有团队精神，沟通能力较好，服从岗位调动薪资福利:面点：招工人数:多人月休4天满一年享3天年休工作地址:万达永辉超市

重庆市江津区生产企业公开招聘理货岗位（包食宿），名额有限，招满即止。工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：250-290元/天，月结，考勤透明可查。任职要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。其他福利：每月15号准时发薪、带薪培训与技能提升、高温补贴与夜班津贴。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效执行 2. 带领团队完成客户健康管理服务，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 能夜班工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正