招聘：店长（全勤提成（营业额超额）休假工年工资）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量稳定2.组织员工培训，提升团队专业水平与服务意识3.监控成本控制与库存管理，优化运营效率任职要求1.有面馆3年以上经验优先2.熟悉面点制作流程3.沟通能力佳，能协调多方资源，具备团队协作精神

负责本店铺的技术工作和管理工作

招聘：店长营业员薪资：3000-3500元/月“麻爪爪”店长营业员（上一休一）1、上一休一，负责门店卤味产品售卖、收银结算、顾客接待等日常营业工作；2、做好门店陈列摆放、环境卫生清洁、食材整理、设备基础维护；3、主动对接顾客需求，解答产品咨询，维护门店良好服务口碑；4、每日完成库存盘点、货品补货、日常台账登记等工作。任职要求1、NL：29周S以上，学L不限、经验不限，新手可带薪培训；2、工作踏实认真，有责任心。有良好的服务意识、沟通能力，吃苦耐劳；3、服从门店管理，遵守公司规章制度，积极配合工作；4、无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证（可入职后补办）。

招聘：你我他超市诚聘店长薪资：2330-3500元/月能接受系统轮岗培养，为晋升门店管理岗（如店长、部门主管）做准备，兼具学习性与实践性，具体如下：•轮岗学习：在超市各核心部门（收银、生鲜、食品、百货、仓储等）轮岗，熟悉各岗位操作流程（如库存管理、陈列布置、客户服务），掌握部门日常运营逻辑。•协助管理：协助部门主管完成基础管理工作，如整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范，参与解决顾客投诉或现场突发问题。•能力积累：学习超市经营核心知识（如商品损耗控制、成本核算、人员排班），定期提交轮岗报告或改进建议，在实践中锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。有经验者优先录取岗位职责：1.接受系统轮岗培养，熟悉超市收银、生鲜、食品、百货、仓储等各核心部门岗位操作流程，如库存管理、陈列布置、客户服务等，掌握部门日常运营逻辑。2.协助部门主管完成基础管理工作，包括整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范，积极参与解决顾客投诉或现场突发问题。3.学习超市经营核心知识，如商品损耗控制、成本核算、人员排班等，定期提交轮岗报告或改进建议，在实践中不断锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。任职要求：1.具备相关超市工作经验者优先录取。2.熟练掌握超市各部门岗位所需技能，如库存管理、陈列布置等相关技能。

招聘：家政|司机|美容|健身»门店合伙人招聘岗位：门店合伙人工作内容：协助门店的日常运营管理，客户服务任职要求：有家政相关行业经验，或懂家电清洗，有创业意愿薪资待遇：10000+，有意向可具体电话或见面详谈

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

- 门店总负责人,合伙人，有大健康品牌店工作经验者优先。 - 负责区域市场开拓与销售目标达成 - 管理团队成员，指导日常业务开展 - 执行市场推广及客户维护工作

服务员前厅服务，店长全面管理，杀鱼工负责杀鱼

招聘：店长/经理薪资：8000-12000元/月公司旗下店面设有养生部、理疗部、中医门诊部，经营面积1000多平方米，经营养生门店已有8年，累计10000多名会员顾客。因业务发展需要，诚邀优秀的您加入！任职要求：1.需具备美容养生行业3年以上从业经验，较强的沟通及执行能力。2.全面主导店面管理工作，协同公司各类营销方案。3.负责门店客情维护，增强顾客满意度与体验感。岗位职责：1.统筹店面日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.精准执行公司营销方案，推动部门业绩增长。3.积极处理顾客投诉，优化顾客体验，维护良好客情关系。4.合理安排门店人员排班、考勤，做好员工培训工作，提升团队整体素质。岗位福利：月综合薪资8K-12K，发展晋升空间广阔，可晋升总监或合伙人。享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训等优厚待遇。

开州路昆吾花园一期门店急需经理人两名，有想要做我的职业经理人的家人们请抓紧时间联系我。无论是退休人员、小白，还是在家接送孩子的宝妈们，都欢迎致电小娟家政刘总热线，我带你一起走上家政行业的正规道路。小娟热线：

重庆市石柱土家族自治县招架子工

招聘：销售导购（五险+上二休一）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作，完成公司下达的销售目标。2.提供专业、优质的客户服务，提升客户满意度与品牌忠诚度。3.协助开展产品推广及促销活动，提升门店业绩。岗位要求1.、有一定的销售能力，服务意识2、品貌端正，自信大方，乐观向上，有较好的学习能力3、有相关经验优先

招聘：收银员薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常收银工作，确保账目准确无误。2.提供优质的顾客服务，维护良好的客户关系。3.协助完成商品盘点、库存核对及补货工作。任职要求1.责任心强敢担当2.有一定工作经验3.热爱工作服从管理4.有亲和力善交流

招聘：收银员（五板桥店）薪资：2800-3500元/月岗位职责：1.负责店铺收银工作，准确快速地处理各类交易。2.与顾客保持良好沟通，解答疑问，提供优质服务。3.协助处理店铺日常运营相关事务。任职要求：1、1.6米以上，形象气质佳；2、有较强的语言能力，善于沟通，3、熟练操作基本的电脑办公软件；4、能吃苦耐劳、有责任心，具有独立处理业务的能力；5、要求长期工，短期或**请勿扰；6、有一定的运营能力优先。

招聘：鱼塘管理（包住吃）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、负责鱼塘日常巡查，观察水色、水质、鱼的吃食、活动情况，及时发现鱼病、缺氧等异常。2、按时投料，做好投喂记录，把控投喂量。3、维护增氧机、水泵等养殖设备，日常简单检修，设备故障及时上报。4、清理鱼塘杂草、残饵、杂物，维护塘口周边环境。5、配合拉网捕鱼、鱼苗投放、水质调节等养殖工作。6、做好鱼塘日常台账记录。任职要求1、能吃苦耐劳，适应户外干活，能接受早晚出勤，水产相关经验优先，有无经验可带教。2、身体健康，做事踏实细心。3、有鱼塘养殖实操经验优先。薪资待遇：薪资3000‑6000元，包吃住，**2天。

清水河全友家居整装家具店招聘店长1名、装修全案设计师1名、家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右库房一个。

店长保底5000，有家电/建材销售经验优先招工人数:3名待遇优厚，薪资可谈！后期公司统一缴纳社保，薪资面议工作地址:五洲城20栋苏宁易购五洲城42栋京东家电家居火车站小蔡家电家居

店长1.具有快餐或者中餐管理能力，2年行......。岗位职责1.负责店铺整体运营管理2.把控商品质量，做好库存管理与补货工作。3.管理店铺员工，进行培训、考核与激励。薪资福利:4500-8000元/月工作地址:赤峰市红山区迎宾大街与紫蒙路交叉口东北80米嘉宏宾馆旁

岗位：驿站店员 1、岗位职责 负责日常快递入库扫描、分拣摆放、客户取件、快递打包寄件；维护店内整洁，配合日常站点运营工作。 2、任职要求 年龄18–50岁，服从安排、认真负责、服务态度好；会基本手机操作，无需经验，新人可培训；不招短期临时工，稳定优先。 3、薪资福利 月薪3800–4500，月休2天可调。 有意者联系: 郭先生：

招聘：网吧店长＆副店长薪资：6000-9000元/月39度电竞馆店长＆副店长薪资：6000-9000元工作地址：永尚国际楼下神火医院店铁北路店，可就近选择岗位职责：1.负责门店日常运营管理，统筹店内工作安排2.带领团队完成目标，做好员工管理、培训3.维护客户，把控服务质量，提升门店营收任职要求：1.有门店管理经验优先，熟悉门店运营2.责任心强，抗压能力强，有团队带领意识3.沟通能力好，执行力强，薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金薪资优厚，多劳多得期待有想法、想干事业的你加入！

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

1.出品稳定，分量稳定 2.负责厨房卫生各方面合理安排 3.江湖菜师傅优先 4. 25-45岁 5.服从安排，有责任心，踏实稳重

招聘：享哆味招晚班人员薪资：2800-3600元/月汉堡炸鸡等产品的制作任职要求：1.具备踏实做事的工作态度2.拥有良好的服务意识，服从安排3.具备基本的沟通能力4.具有较强的责任心

包吃住，工资6000加提成 岗位职责: 1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督 、确保食材的准备和烹饪流程符合标准 3、指导和提升团队成员的烹饪技能 任职要求: 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作 2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先

负责收台，清洁，传菜等前厅服务员工作，有经验者优先，两班倒

点击申请职位查看电话：井号:///万汇城表嫂鱼火锅招聘：岗位一、收银员薪资3500+岗位二、服务员3100+地点：五桥万汇城表嫂鱼火锅，新店开业要求：熟手优先、善于沟通、年龄30-40岁电话

招聘：店长薪资：3000-8000元/月要求有经验，形象气质佳，具体投递简历后电话联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客户满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及库存盘点等基础运营工作 5. 配合店长及团队完成临时交办任务，保障门店日常高效运转 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续成长

有爱心，有孝心，有耐烦心，服务老年人，端茶倒水