工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

赢家时尚集团涨薪啦！底薪过万，等你来拿[勾引]【优秀店长】:底薪5600-11000【销售高手】:底薪5000-9800福利：五险一金、年度旅游、年度体检、大牌彩妆、节假日福利、生日福利、年资金条......工作地点：解放碑重百联系方式：谭女士

招聘：母婴店-店长（五险＋长白班、直接电话联系） 薪资：4000-15000元/月 岗位要求: 1、一年以上母婴零售行业经验 2、对母婴知识基本了解，会基础电脑操作 3、良好的沟通能力，管理能力 长寿城区就近安排工作 岗位职责： 1. 负责母婴店整体运营管理，确保店铺高效运转。 2. 运用专业知识，为顾客提供精准的母婴产品推荐与服务。 3. 管理店内员工，提升团队协作能力与工作效率。 4. 把控店铺库存，做好商品的进、销、存管理。 5. 分析市场动态，制定并执行有效的营销策略。 6. 积极处理顾客反馈，维护良好的客户关系。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

店长有相关经验。负责门店运营、人员管理、货品把控等薪资福利:薪资优厚，福利齐全，待遇面议招工人数:1名

招聘：洗车店店长 薪资：4000-5000元/月 洗车店整体运营，需要从业洗车行业1年以上。懂整体流程。能独立完成普洗，精洗且完成质量高。

招聘：瓷砖店面经理（有经验优先） 薪资：5000-12000元/月 招聘岗位:经理 岗位要求:店面管理 运营 做过建材 瓷砖优先 工作时间：早九晚六 岗位职责:店面整体管理 福利待遇 : 5000—12000

万州龙田家具批发商城 福利：包住 项目提成 8小时工作制 岗位晋升 培训 节日福利 年终奖金 包吃 绩效奖金 一、家具卖场导购 5000-18000 二、家具直播主播 6000-16000 三、家具商城店长 8000-20000 四、家具搬运 面议 电话：李总 地址：高峰经开大道99号龙翼生物园内龙田家具批发中心

重庆御美艾源大量招聘！ 照母山，解放碑，龙头寺，鎏嘉码头，大礼堂 销售老师10名 半销老师10名 店长 2名 能服从管理的，公司店下来的优先！ 联系电话 ！

诚聘 服装店长一名（熟手优先） 薪资待遇：保底4500元++达标双倍提成 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖200-500元 福利：月休4天，带薪年假7天 要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心， 杨女士：

【重庆跳蹬镇建桥园区招聘】诚聘厨师一名，薪资面议。工作地点位于重庆跳蹬镇建桥园区，环境整洁，交通便利。主要负责炒制面条浇头及盖饭，要求具备基础烹饪技能，有相关经验者优先。招聘方提供良好的工作氛围与发展空间，适合热爱烹饪、吃苦耐劳的你加入。联系电话：，欢迎有意者来电咨询或直接到店面试。

岗位职责： 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对既有通风设施进行日常巡检、故障诊断与维修保养 3. 根据施工图纸及技术规范完成风管、风机、风口等部件的装配与连接 4.配合项目进度，协同水电、暖通等工种完成交叉作业 5. 严格执行安全操作规程，做好作业记录与隐患上报 任职要求： 1.具备通风安装/维修相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉通风系统构造、安装工艺及常见故障处理方法 3. 具备基本识图能力，能按图纸独立完成安装任务 4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备良好安全意识 5.持有高处作业证、焊工证或制冷与空调设备运行操作证者优先

新人补贴1000！！！ 岗位职责：负责线上订单配送 1小时：60 8小时：300-500 每月综合薪资：8k-9k 工作时间：10：00-14：00，17：00-20：00（其他时间自由安排） 想赚钱优先 事情多勿扰 能吃苦的来！!！ 公司提供住宿 提供食堂 可短期 可长期 都在招聘

职位描述 1、负责搭建并维护与医院、公益组织等相关机构的沟通机制，促进合作交流，构建良性运营生态； 2、统筹管理所辖区域医务社工团队，推动项目落地执行，并对整体项目成效承担责任； 3、开展一线医务社工的日常督导，协助其实施病房探访、大病援助、患者及家属心理支持、病友团体活动等服务内容； 4、推进团队组织建设与文化培育，参与社工人才的选拔与成长培养； 5、维护所在区域各类项目合作关系，整合本地资源实现有效联动。 职位要求 1、本科及以上学历，医学类、社会工作类或管理类相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，有团队与项目管理背景，专业基础扎实，具有医院或医务社工从业经历者优先考虑； 3、品行端正，诚实守信，具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、因岗位涉及跨区域管理，需能适应长期出差安排。

找 师傅送货！一天 360，送附近超市的生鲜，路近活轻，不用赶时间。电动车咱给准备好，吃住也包，不会的话有老师傅带你，干一天结一天钱，不压工资。想找轻松点活的叔叔，别犹豫，赶紧打电话！

1、本岗位常驻培训门店，负责门店店务管理（兼店长），有带训任务及考核任务的时候，会去其他店进行培训和考核； 2、负责新人sop带教、运营标准整改； 3、负责承接总部培训项目，完成人员培训及考核； 4、负责门店标准落地； 5、本岗位需要学习肉类分割（猪牛），能做精分割带教； 6、本岗位常驻门店，跟门店班次； 7、门店营业时间5:30-22点左右，分早中晚班，一个班次含吃饭休息时间10h； 8、本岗位薪资结构为底薪+绩效+提成；

西关十字招聘 店长1名，工资面谈 前厅经理1名，6000+200 前厅主管2名，4500+200 服务员数名，4000+200 每月20号发工资，管吃管住，工作地点，亚欧商厦七楼，联系电话：

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

於潜潜阳路赵一鸣零食招聘了[庆祝][庆祝][庆祝]工资待遇：店长：5000—7000副店长：4000—6000店员：3800—5000月休两天，每天上班时间8.5小时，两班制工作内容：负责门店日常收银及理货，工作认真，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先[握手]要求：18-45周岁福利待遇：有晋升机制，节假日奖金有意向者请联系吴总地址：於潜潜阳路31号（於潜中学斜对面）

服装店长1.负责门店日常运营、团队管理，完成销售及经营目标，落实服务、陈列、卫生等标准。2.监督区域门店规范执行，巡店整改问题，指导提升门店管理与业绩。3.制定销售计划，拓展渠道，统筹营销活动落地，分析数据并优化提升。4.管控货品、库存与成本，处理客诉及突发情况，维护品牌形象。5.管理培养团队，收集市场竞品信息，向上级汇报经营情况并执行公司政策。薪资福利:月薪5000-15000元

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

岗位名称：理货员。岗位要求：1.年龄：22岁至50岁；2.驾驶能力：有C1照且能驾驶电瓶三轮车；3.工作态度：服从管理，有责任心和较强安全意识，急性子、能吃苦耐劳。薪资待遇：月工资3000元，每月休息4天，法定假日有休假。试用期一个月，试用期工资为2000元。

收银员有耐心，有责任心，有爱心，爱学习，热爱母婴工作，会骑车，会使用收银系统，会用电脑。负责门店日常盘库、理货、补货，进行库存管理；和门店同事一起维护门店卫生，做陈列；给小宝宝洗澡游泳；日常送货，不需要出门拓客下乡等。薪资福利:综合薪资2500左右，有销售另外加提成工作地址:秀山县内贝贝拉姆门店

招聘：手机店营业员薪资：面议1、负责手机产品的陈列与维护，确保门店商品展示整洁、有序，提升顾客购物体验。2、为客户提供专业的产品咨询与导购服务，根据客户需求推荐合适机型及配套产品，促成销售转化。3、协助完成日常销售数据记录、库存盘点及客户信息管理，保障业务流程规范高效。4、遵守公司各项规章制度，积极参与培训与团队协作，持续提升个人业务能力与服务水平。5、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够主动应对顾客需求并妥善处理常见问题。6、工作态度积极，责任心强，能适应灵活排班及节假日轮岗工作安排。

招聘 精英促销员 月薪6000—8000 年龄：25—45 不限男女 室内销售服装鞋子 一年以上经验 学历：高中以上 联系电话：

招聘：店员 服务态度好，身体健康，无传染病，服从管理，吃苦耐劳

企业名称：惠买超市 岗位：猪肉师傅 人数：2名 工资：3500-5000元/月 要求：会分割猪肉、服从管理 岗位：收货文员 人数：3名 工资：3000-3500元/月 要求：熟悉电脑操作，能接受夜班 岗位：生鲜主管/食百主管 人数：3名 工资：面谈 要求：有商超同岗经验 联系人：犹老师

领班 全... 薪资福利:5000-9000元/月 招工人数:若干 工作地址:重庆

糖韵糖水店招聘厨房后厨店员1，上班时间：18:00-22:302，30-45岁的姐姐，自带健康证，有后厨餐饮工作者优先3，包工作餐，购买工伤保险，工资面议!岗位职责1，主要煮冒菜，做小吃，收档各种消杀卫生工作，见工做工，互相协调，服从安排!2，能吃苦，手脚勤快利索不拖拉，能适应快节奏工作!吧台调配店员工作要求1，20-37岁的小姐姐，性格开朗，服务性良好，工作责任心强。有团队合作精神，有奶茶，糖水工作经验优先!2，负责各种糖水调配，柠檬茶果茶制作，备料工作，收档负责搞好吧台各角落卫生及消杀，大家协作一起扫地拖地收尾等工作!上班时间：18:00-22:30福利待遇：按小时计算，包工作餐，购买工伤保险联系电话：可私聊，忙时可能没空接电话地址：恒晖豪庭一区附近商铺(昌大昌卸货区那条美食街)

店长 会直播 工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）