
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
酒店经理1-2人月结
前厅部经理有国际联号酒店经验;形象气质好,英语口语好;;负责前厅筹备搭建、团队管理、客诉及运营管控薪资福利:10000-12000/月,五险一金、包吃住、带薪年假招工人数:1名
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
酒店店长
6-8千/月
酒店经理1-2人酒店店长
岗位职责:
1. 负责门店日常全盘管理,统筹前厅、客房员工排班、服务质检、卫生标准落地,维持门店正常运营秩序。
2. 负责团队管理、员工培训、日常督导,规范服务流程,提升员工执行力,稳定门店团队。
3. 负责OTA平台(携程/美团)日常维护,房源管理、差评处理、评分维护、基础活动配合,保障门店线上口碑及入住率。
4. 做好门店物资管控、损耗把控、日常账务核对,配合老板做好成本管控,杜绝浪费。
5. 处理宾客日常投诉及突发问题,维护门店品牌口碑,落实消防安全、合规经营等各项基础工作。
6. 配合老板完成月度经营目标,执行门店各项管理制度,持续优化门店服务与运营细节。
【任职要求】
1. 有3年以上酒店店长、店总或全盘管理经验,熟悉精品酒店运营模式,有实体门店落地管理能力。
2. 熟悉OTA后台基础操作,会维护门店评分、处理客诉、优化基础运营数据。
3. 做事踏实细心、有责任心、执行力强,服从整体管理安排,能配合老板落地各项门店整改、优化工作。
4. 具备基础团队管理能力,抗压性强,稳定优先,短期过渡者勿扰。
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
浙江宁波工作地点位于,招聘金针菇相关岗位人员,年龄要求18至64岁,薪资为4000-500
4-5千/月
种植工月结
工作地点位于宁波,招聘金针菇相关岗位人员,年龄要求18至64岁,薪资为4000-5000元/月。
工厂焊工
【招聘】激光熟练工多名(新手也可,不会可学,老员工22一小时,新员工18-22一小时,每月递增)地址:新铺高桥
临时工日结
日结每天连续做优先夜班保底18一小时计件可达22一小时男女不限:20-50岁下午5点到凌晨1点4.30可以过来吃晚饭上满8小时补贴10元夜宵连续优先地址:慈东奇帅附近。
宁波庆鑫汽车招聘网约车司机
8千-1.1万/月
网约车司机保险6-10人周结C1照驾龄3-5年
岗位职责
1-为乘客提供安全准时的出行服务
2-爱护车辆,保持车内外整洁
岗位要求
1-持C1及以上驾照,3年及以上驾龄
2-无酒驾,重大交通事故记录
3-无一次性扣12分违章记录
4-公司提供营运车辆
工作时间
时间自由,无固定时间
综合薪资8000-11000/月
原标题:《网约车司机》
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,建立落地服务标准,督导团队日常工作;组织员工培训、绩效考核,打造高效服务团队;高效处理各类客诉,维护门店品牌形象工作;优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
酒店经理1-2人月结
安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验,高中以上学历,安宁本地人联系人:杨总
餐厅领班
•招聘岗位:前厅领班•任职要求:有1至3年酒店前台工作经验(有管理经验者优先)•福利待遇:4-5k(包吃包住)•工作地点:万达广场附近联系方式:欢迎推荐或自荐,联系电话
北京大兴区全季政府店招聘值班经理一名工作地点:[爱心]联系人:赵经理电话:
酒店经理1-2人
全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点:北京市大兴区[爱心]联系人:赵经理电话:
店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
浙江宁波东钱湖五星酒店招聘厨师长一名,要求有五星级酒店管理相关经验,具体面谈。有意向者请联
厨师长
东钱湖五星酒店招聘厨师长一名,要求有五星级酒店管理相关经验,具体面谈。有意向者请联系联系热线:
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
宁波鄞州区万达汉庭宁南北路店,招聘客房服务员一位,接受新手!有意者可联系王经理:
客房服务员
宁波市鄞州万达汉庭宁南北路店,招聘客房服务员一位,接受新手!有意者可联系王经理:
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
浙江宁波周巷食堂找中锅菜厨师长一名,大食堂做过会管理,懂成本把控优先工资8000到8500
8-8.5千/月
厨师长月结
周巷食堂找中锅菜厨师长一名,大食堂做过会管理,懂成本把控优先工资8000到8500,电话
楼面经理月结
肯德基杭州湾盛世里奥莱店招聘全职/兼职1.楼面运营管理:应/往届大学毕业生,接受实习周期小时计薪+工时补贴+管理津贴综合收入:5000-6000元联系人:张女士,电话:浙江宁波
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波诚聘酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。