
酒店经理月结
招聘:VIP服务经理薪资:6000-8000岗位职责:1.执行高标准的会员服务,确保每位宾客都能享受到个性化的用餐体验。2.精通菜单(包括菜品、食材、烹饪技法)及酒水知识,能为宾客进行专业、生动的“说菜”讲解与推荐。3.熟练完成点单、酒水服务、餐台维护等全套服务流程,具备威士忌品鉴技能者更佳。4.建立并维护常客档案,主动识别宾客需求,提供超越预期的服务。5.协助运营经理进行日常运营管理,在班次中展现一定的组织与协调能力。6.VIP宾客接待,全程一对一管家式接待服务。任职要求:1.身高160cm以上,形象端庄,气质优雅。2.拥有3年及以上高端接待一线服务工作经验。3.具备优秀的服务意识和职业素养,工作认真负责,热爱服务行业。4.能够熟练地进行点单服务和基本交流。5.熟练掌握酒店接待服务与礼仪,能够承受工作压力,适应灵活排班(包括两头班及晚班)。6.持有C1驾照,具有良好的驾驶技术和安全意识,三年驾龄。
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:4500-5000职位详情:工作时间:17:00-08:00岗位职责:1、全面负责前台接待团队的日常管理与培训,优化服务流程,确保高标准的服务质量与客户体验;2、统筹宾客迎送、问询指引及投诉处理工作,建立高效的客户反馈机制,提升满意度;3、协调行政、安保等部门资源,维护大堂秩序与环境整洁,妥善处理突发事件。任职要求:1、酒店管理或相关专业优先,具备三年以上高星级酒店或高端服务业前台管理经验;2、形象气质佳,具备卓越的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力;3、熟练掌握办公软件及酒店管理系统,具备良好的团队协作精神与服务意识。
酒店服务员,迎宾,仓管员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
服务员要求:30岁以下,五官端正,身高1.6米以上,积极向上,薪资5500底薪起;迎宾员,30岁以,身高1.65米以上,五官端正,形象佳,服务意识强,有敬业精神;底薪6500元起;验收仓管员,要求业务熟练,责任心强,底薪6000起,以上人员一经录用,包吃住(单身公寓离酒店20米),买社保,每年可享受带薪休假13天。
服务员
岗位介绍
包厢服务,包厢卫生,上班时间下午4点……凌晨2点,小费制,工资10天发一次,上班穿工装,吃住自理,年龄30岁以内,只招长期人员,地点,新大通8楼,,KTV欢迎店内咨询,
服务员免费培训1-2人月结全职
1、洗菜切菜备餐
2、根据外卖订单配单、打包
3、店里卫生清洁
白班和晚班都可以
自动炒锅炒,无需人炒,没有油烟,工作上手快,没有经验也可以,手把手教直到教会为止。
工作自由,忙的时候工作,工作做完可以休息
老板很nice
门窗制作3-5人
泉溪镇金岩山金横二路7号.十公分标门急需:门面胶合2名门面打磨1名保底十计件,要求熟练工,工资准时发放,:
酒店经理1-2人月结
招聘:前台经理薪资:3500-6000公司:太原星河湾酒店有限公司招聘人数:1人、学历:大专公司福利:节日福利,绩效奖金,带薪年假,全勤奖,五险一金职位描述:职位要求:前台班组管理,接待流程管控,客诉处理,前台人员培训。工作地址:太原市星河西路2号
酒店经理月结
招聘:服务主管薪资:3500-50001、门店服务品质管控:全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理,严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程,监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律,规范日常服务操作,保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性,为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理:负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工,合理统筹岗位工作,高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作,跟进每日服务工作进度,及时协调解决岗位衔接问题,保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理:主动对接宾客需求,精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求,熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷,快速化解服务矛盾,妥善处理突发服务问题,最大限度提升宾客满意度与复购率,维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教:负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训,规范服务话术、服务流程与应急处理规范,做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘,带动团队服务能力整体提升,打造高素质服务团队。5、物资与安全管理:负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用,节约运营成本;每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全,排查各类安全隐患,保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作:落实酒店管理层下达的各项工作任务,定期汇总服务工作数据、问题及优化方案,配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式:蔡女士
酒店经理月结
招聘:前厅管理薪资:4000-5000负责统筹酒店前台所有的事务工作,责任心强,需要1-3年前厅经理工作经验。联系方式:陈
酒店经理月结
服务管家工作地址:大理市双廊镇阿凯缇娅度假酒店2800-6000元/月,结构为「基本工资+岗位工资+绩效工资」,能力优秀者薪资可面议负责宾客从入住到离店的全流程管家式服务,主动迎接、办理入住手续,介绍酒店设施与周边攻略响应宾客日常需求,协调客房、餐饮等各部门服务,及时处理客诉与突发问题落实宾客专属关怀,如欢迎水果、下午茶、晚安甜汤等特色服务的跟进与交付维护所辖区域的服务秩序与环境品质,确保服务流程规范、宾客体验良好配合酒店完成日常运营、接待活动及上级交办的其他工作有酒店管家、前台、宾客服务相关工作经验者优先,会基础电脑操作,能熟练使用办公软件与酒店系统18-35岁
酒店经理月结
招聘:华清宫|部门经理(提供食宿)薪资:4000-7000元/月岗位职责1.负责洗浴酒店日常运营管理,确保服务质量2.制定并执行营销策略,提升酒店入住率3.处理客户投诉,维护良好客户关系任职要求1.酒店管理等相关专业2.具备良好沟通能力和团队协作精神3.有酒店运营管理经验者尤佳---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---
服务员
5-6千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
5-6千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持服务区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好就餐氛围
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 形象端正,举止得体,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
3. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,具备基本读写算能力
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
招聘前台服务员多名
4-6千/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
招聘前台服务员若干名,底薪4500。300全勤。提成看个人能力。
栏目概述
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