
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
酒店经理
酒店值班经理1.做好前台培训和数据跟踪2.根据领导的安排完成各方面工作3.辅助前台接待顾客工作地址:长兴县大道
酒店经理月结
酒店管家在校大学生,实习至少3个月,接受轮班晚班。做入住退房、订单房态、对接保洁、客诉处理薪资福利:底薪2000元/月,客房及套餐销售提成,综合到手2200‑2600元/月;全勤奖励200元/月,包三餐包住,食宿均在酒店内,拎包即可入职。岗位为在校生实习岗位,非全职劳动合同工作地址:雪堰镇雅浦村委雅浦村518号
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包住包吃五险一金20人以上日结
上海厂招几个二保焊学徒450一天包吃住无需经验有人教
年龄43以内都可以
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钳工电工
湖州项目招聘电工和钳工。电工5名,薪资42元;钳工5名,薪资40元。工作内容为锂电烘烤设备。工期至年底。需现场面试,技能要求高,技能不达标者可能降级或不予录用。
客房服务员
招聘信息:服务经理:5500-8000,负责协助店长工作,增值服务开发落地执行,网评引导及客户维护对接。前厅接待:4000-7000负责酒店前台接待,预订,入住及登记等工作。客房主管:5200-7000负责客房全面管理客房服务员:3500-6000负责客房卫生打扫酒店位置:北京欢乐谷王四营。联系电话:周先生
四川南充2、酒店经理两名,负责门店全盘管理,有酒店管理经验优先,有意向都请联系:
酒店经理1-2人
2、酒店经理两名,负责门店全盘管理,有酒店管理经验优先,有意向都请联系:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐厅领班餐饮主管
代友招聘井号招聘|陕西商洛康养金陵酒店(筹备开业)中餐厅经理薪资7000-8500|五险一金|月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天,,高端餐饮宴会管理经验,熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000|五险|月休4天全新金陵集团筹备酒店,发展空间可观联系人:赵
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
客房服务员月结
花好月圆酒店◎整房员阿姨(长期):若干名,,50-59岁,身体健康,手脚勤快,爱干净,要灵活,人品端正!有经验优先!无经验可学工资:3500-4000元/月工作时间:8:00-17:30,月休2天、包中餐,其他面议电话:()地址:长兴明珠路108号万宏商务大厦6楼东门大桥东边
客房服务员月结
德清莫干山度假酒店急聘中班1名底薪5000,月休4天,吃住酒店,有客房经验的优先,有意向的优先。电话联系
酒店前台
酒店前台具备良好沟通能力与服务意识,有相关经验者优先,能适应轮班工作,熟练使用办公软件。负责宾客接待、入住退房办理、咨询解答及预订管理,维护前台区域整洁,确保服务高效专业。工作地址:长兴县大道
客房保洁
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房打扫,收拾垃圾,换床单被套,拖地抹灰
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
2.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
3.简单使用手机微信
园林养护酒店前台
安吉云上野在酒店招聘,提供长白班和包吃住。
岗位1:前台,男女不限,年龄18-35岁,要求形象好、气质佳、性格开朗。
岗位3:绿化及卫生人员,年龄18-50岁,男女不限,要求吃苦耐劳、有责任心者优先。
薪资:时薪18元/小时,综合工资5800-6500元,每月25日发放上月工资。
园林养护酒店前台
安吉云上野在酒店招聘,提供长白班和食宿。
岗位一:前台,男女不限,年龄18-35岁,要求形象好、气质佳、性格开朗。
岗位三:绿化及卫生人员,男女不限,年龄18-50岁,要求吃苦耐劳、有责任心者优先。
薪资按时薪18元/小时计算,综合工资5800-6500元,每月25号发放上月工资。
餐饮店长月结
店长1.拥有1年及以上茶饮/餐饮门店管理经验,熟悉门店完整运营流程。2.熟练使用Excel,具备基础数据分析能力,可独立处置门店日常运营事务与各类突发状况。3.沟通协调能力良好,能够妥善处理客户投诉,做好员工关系管理。4.身体健康,无不良嗜好,无违法违纪记录。薪资福利:5200‑5800元+提成工作时间:10:00‑19:00,做六休一工作地址:三个半岛项目办公室
住宿类酒店前台员工
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.负责处理客人入住及退房手续;
2.提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
3.维护前台区域的整洁和专业形象;
4.配合酒店内部服务团队,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作;
3.具备团队合作精神,能够与同事协调工作;
4.有责任心,能配合轮班工作。
餐饮主管
聚鑫园饭庄|急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜,业务稳定、客源充足,现紧急招聘资深餐饮管理人员,诚邀有经验、有能力的伙伴加入!招聘岗位:餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验,熟悉门店整体运营流程;2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作;3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力,责任心强,能统筹门店日常经营;4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维,有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚,薪资面议,能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成,多劳多得,收入稳定可观•工作环境良好,团队氛围轻松,长期稳定发展联系方式林经理:
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理1名,,年龄28-40周岁,需有3年以上餐饮工作经验。月休2天,薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵,联系电话。
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
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