德清万豪酒店招聘管事主管，提供工作餐。

招聘岗位包括酒店管家、酒店管家助理和保安（持C1驾驶证）。岗位要求：年龄40岁以内，身高170CM以上；持C1驾驶证；服务意识强，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排。薪资待遇：酒店管家薪资为5000-5500元/月，具体待遇根据岗位有所差异。工作时间12小时，做六休一。福利包括提供住宿、工作餐，享受年终奖、高温费、节假日福利等。

食堂招全勤领班6点到中午1点。 下午4点～6.30 工资4500～5500 包吃不包住 电话

，大专以上文凭，50岁以内，有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，提供免费食住。

1.年龄45周岁以内 2.月休6天-8天 3.服务员工资4000-4500元 4.主管工资6500元-7500元 5.交五险一金 6.主管(身高160以上)必须懂办公软件 7.所有岗位都要要有健康证。 8.主管岗位3年以上工作经验，学历要求大专及以上学历还需餐饮相关专业

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

公司直招非劳务[胜利][胜利][胜利]浙江新昊康复器械有限公司，目前员工1200余人，主要生产摩托车、电瓶车等产品坐垫靠背；现因订单繁忙，诚聘以下岗位：1、塑壳组装工人20名，要求初中以上文化，20-45岁之间，计件工资10000-12000元；2、打包工5名：22-45岁，初中以上文化，个人计件7500-9500元/月，长白班；3、缝纫工10名，个人计件12000-14000元/月；4、冲压工10名，个人计件9000-12000元/月；5、机械臂焊接工10名，个人计件9000-12000元/月.福利：1、以上岗位包吃住，免费提供全新宿舍和食堂中晚餐，按规定缴纳社保及其它节日福利；2、长期有活干，按时发工资；3、无犯罪记录。联系：地址：安吉县梅溪镇临港工业区。

浙江湖州需要附近的飞机，带小工，3天左右的活吊竹子180一吨，30吨左右，其中20吨左右可以用三相电电话（飞，自行辨别）

招包小件临时工2名，要求会认字会拍视频，地址塘铺，联系人

美的售后服务(套系）-湖州佳骊电子科技有限公司招聘:1、电器安装维修工10名要求:年龄40岁以下2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以，不会的可以教！(自备交通工具）有面包车最好！2.要有责任心，能吃苦耐劳薪资:8千~1.5万(计件，业务充足)2、文员2名要求:，年龄18-35岁，性格开朗！(不容易发脾气)2.负责接打电话(系统接单)盯师傅保数据薪资:4千~6千/月3、财务＆配件1名要求:年龄不限，要有团队意识2..收单算工资，做账！配件材料申请发配核销(做表)薪资：4千~6千/月4、 送装师傅2名要求：1.男女不限，年龄45岁以下，C1驾照2.最好有货车薪资：1万＋（计件）福利：单休＋过节福利地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心)联系电话:

招工本厂招聘生产（钢管五星脚）工人：（一）点焊螺丝头操作工5名（四轴机器人）（二）总焊机器操作工6名（六轴机器人）普工8名。订单稳定增长，有社保.不压工资、月结，夏天有高温补贴200元/月（补贴3个月共计：600元）过节.过年有礼品发放，公司每年免费提供4套工作服，车票补贴1000元（本地/外地工人一视同仁）地址：浙江省安吉县赤芝共富园区7号厂房赵厂长电话：

北京怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好沟通表达能力，8000-10000高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名：6500-7500有经验，有责任心，形象气质佳工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：王经理

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

秣马度假酒店招聘客房服务员若干名。要求年龄35至55岁，熟练工优先。薪资为底薪4000元加提成，月休四天，缴纳五险，包吃住。工作地址位于灵峰街道秣马酒店。

招聘岗位：裸心味西餐厅经理。工作地址位于浙江省德清县莫干山1号。

株马渡假酒店招聘客房服务员若干名。工作地点位于灵峰街道株马酒店。薪资待遇为底薪4000元每月加提成。

孝丰孝景酒店招聘客房服务员若干名，，年龄30至50岁，需听从工作安排，有耐心、有责任心、态度良好，有工作经验者优先。待遇包括基本工资加提成、五险及餐贴。工作地点为孝丰孝景酒店。

长兴山行民宿文化发展有限公司招聘岗位：【民宿住家管家】工作内容：负责民宿客房及公共区域的日常清洁、布草更换与整理、设施维护检查及客人临时需求响应，确保环境整洁舒适。民宿日常卫生，最好会烧早饭。岗位条件：具备基本家务及客房清洁技能，有责任心，能住家工作，适应弹性排班，有民宿或酒店保洁经验者优先考虑。电话：地址：长兴县水口乡金山村外岗自然村

新市假日酒店招聘客房服务员2名，16/间，保底11间一天，要求有客房工作经验，工作时间：8:00–17:00，位置：德清县新市镇小南栅路8号（德清新市假日酒店）联系方式：方

招聘客房阿姨[庆祝]要求：识字，需要接受夜班和急转班！工作时间：白班-早八晚五，夜班-五点到第二天八点！休息：月休3天，需接受过年正常排班福利：提供餐补（园区内有员工食堂），节假日礼包礼金福利等地址：南浔联谊路有意向的可联系（）

长兴山行民宿文化发展有限公司招聘岗位：【民宿住家管家】工作内容：负责民宿客房及公共区域的日常清洁、布草更换与整理、设施维护检查及客人临时需求响应，确保环境整洁舒适。民宿日常卫生，最好会烧早饭。岗位条件：具备基本家务及客房清洁技能，有责任心，能住家工作，适应弹性排班，有民宿或酒店保洁经验者优先考虑。电话：地址：长兴县水口乡金山村外岗自然村

招聘店长1名。要求具有多年餐饮经验，年龄在25至55岁之间。工作内容包括餐品制作、备餐、清洁卫生等。薪资为6000元以上，每月工时约280小时，月休2天。福利包括稳定涨薪，优秀员工可破格提前晋升。工作地址位于浙工大鹿丼酱。

招聘客房打扫阿姨，工作地点为龙溪北路255号。薪资为4000-5500元/月。联系人：莫。